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on 2021/06/25 416 views

50人規模の急成長スタートアップ、1人目の人事担当者募集!

株式会社ハウコレ

株式会社ハウコレのメンバー もっと見る

  • 営業、PG、SE、ディレクター、PL/PMなど様々な経験を経て、2021年2月にハウコレ入社。
    現在は管理部として、人事やインターン生/社員との1on1など会社全体を管理しつつ、各事業のディレクションなど現場の仕事も任されています。

  • 1992年生まれ、埼玉県出身。

    大学時代もやりたいこともなく休学していたところ、
    前職のバーディモバイルに拾われエンジニアの道に進む。
    フロントエンド周り、UI/UX、エンジニア教育、メディアサービスのグロース等幅広く担当。

    2019年3月より、ハウコレ代表取締役に就任。

なにをやっているのか

▼ハウコレのこれまで

 2012年12月:女性向けメディア「ハウコレ」誕生
 2019年3月:株式会社Donutsから「株式会社ハウコレ」として分社化
 2019年9月:ファッションEC事業開始
 2020年9月:占い事業開始
      
▼ハウコレのサービス

【メディア事業】

●ハウコレ 
〝あなたの恋をそっと後押し〟をテーマに、誰にも相談できない悩みを、記事を通し解決していく女性向けの恋愛メディア

 公式サイト → https://howcollect.jp

【占いアプリの運営】

●ウラナッテ 
 24時間いつでもどこでも対応可!
チャット占いや電話占いで厳選されたプロの占い師に、好きな相手との相性や仕事運、家族についてなど、いろんなお悩みを気軽に談相談できるアプリ

 公式サイト → https://www.uranatte.jp/

なぜやるのか

▼ハウコレのミッション

『一人でも多くの方に自信と笑顔を』

▼ミッションに込めた想い

 女性向けメディア「ハウコレ」運営を中心に、会社設立から3年半で新しい事業・仲間が増えてきました。私たちが提供できるものは情報とサービス。情報とサービスを一人でも多くの方にお届けし、受け取った方々の笑顔や自信に繋がってほしい。そんな想いをミッションに込めています。

 詳しくは代表・吉本のインタビューをご覧ください ↓↓↓

「『一人でも多くの方に自信と笑顔を』。月間300万人に読まれる女性向けメディアを運営するハウコレが、会社のミッションを作った話。」
 https://www.wantedly.com/companies/company_2974766/post_articles/336146

 「ハウコレ」のメディア運営を通し、新しい事業・仲間が増える中で、自分たちが提供できるものは情報と製品であると考えました。情報と製品を一人でも多くの方にお届けし、受け取った方々の笑顔や自信に繋がってほしい。そんな想いが会社を運営していく中で徐々に出来上がりました。

▼ハウコレのバリュー

 当社では、ミッションの実現のために3つのバリューを設定しています。
 ハウコレメンバーは社員、インターン生ともにバリューを意識しながら日々の業務に取り組んでいます。

 ①遠慮はいらない
  ~よりよくするための発言や行動は積極的に行う~
 ②シェアする
  〜シェアするの源はよりよくしたいというオモイ〜
 ③効率化を図る 
  〜時間の余裕は心の余裕〜

どうやっているのか

  • 事業に選任するメンバーと、スキルや内容に特化して複数の事業部にまたがるチーム制があります。

事業に選任するメンバーと、スキルや業務内容に応じて複数の事業部にまたがるチーム制があります。

▼ハウコレの今後

 それぞれのメディアをもっと盛り上げるために、各メディア事業部が記事制作に取り組みます。また占い事業は、メディア事業からの流入により今まで以上に盛り上げていきたいです。
 各事業部を伸ばしていきつつ、ハウコレだからこそ提供できる価値をより多くの方に届けていけたらと考えています。

▼ハウコレのメンバー

 ●社員8名、インターン/アルバイト21名、業務委託4名の計30名ほど  
 ●男女比は女性9割、男性1割
 ●年代は10~40代で20代が7割
 ●Webメディアの運営に携わってきた経験者から未経験者まで様々

▼職場環境

 ●リモート勤務可能
 ●シフト制
  個々人の予定に合わせた組み方が可能
  大学生はテストや就活などの予定に合わせて決めることができます。

▼社内の雰囲気

 ●女性が多い職場
 ●集中するとき、雑談や休憩するときのメリハリがしっかりしている
 ●よく日々楽しい雰囲気
 ●四半期に一度の全社会でリモート環境下でも風通しの職場環境を体現
 ●「社員だから」「インターン生だから」と、業務の隔てや役割の分担をすることなく、
  皆が事業を良くしようという想いを持って日々精進している
 ●定期的に社内の親睦を深めようとアクティビティを実施

こんなことやります

現在株式会社ハウコレには人事専任の担当者がいないため、人事業務全般の立ち上げができる方を募集します。

■具体的な業務内容
- 社員、業務委託、インターン生の就業方法のルール化
-社内コミュニケーション活性化施策の検討
-採用計画
-採用媒体の検討
-Wantedly運用、候補者との日程調整
-候補者との面接
-社内広報業務の推進(社内報作成など)
-オウンドメディアを活用した採用広報

上記以外にも採用に繋がる幅広い業務をお任せします。

■必要条件
- 採用、人事の経験がある方
- 平日週3日以上の稼働が可能な方

■働き方
- 出社、リモートどちらでも可(社員は出社していることが多いです)
-社員ではなく、業務委託契約となります

■一緒に働きたい人
-社内の人間を巻き込める方
- コミュニケーションをするのが好きな方、得意な方
- 臨機応変に、フットワーク軽く、柔軟に動ける方
- 責任を持ってやり遂げられる方
- 柔軟な対応ができる方
- より良い方向へ向かうべく積極的に提案をしてくれる方
- 他の人の成長を自分ごとの様に喜べる方

みなさんからのご応募お待ちしております!

会社の注目のストーリー

コロナの影響で思い描いていた大学生活に不安と焦り…ハウコレでのインターンが私の成長を支えた話

SNSこそPDCAを回すべき!20万フォロワーのインスタを運用するSNSチームの仕事術とは?

『一人でも多くの方に自信と笑顔を』。月間300万人に読まれる女性向けメディアを運営するハウコレが、会社のミッションを作った話。

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会社情報
株式会社ハウコレの会社情報
株式会社ハウコレ
  • 2012/12 に設立
  • 33人のメンバー
  • 社長が20代 /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都渋谷区渋谷2-14-13 岡崎ビル710
  • 株式会社ハウコレの会社情報
    50人規模の急成長スタートアップ、1人目の人事担当者募集!