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複数の自社サービスで自由度高く活躍したいSRE・インフラエンジニア募集!

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on 2021/07/05

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複数の自社サービスで自由度高く活躍したいSRE・インフラエンジニア募集!

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小山 翔平

株式会社ウエディングパーク メディア開発本部 マネージャー IT×ブライダルで人生を豊かにすることができる事業に惹かれ、大学卒業後の2014年にウエディングパークへ入社。 エンジニアとしてメイン商品のバージョンアップ、マガジンコンテンツなどサイト全般の運用開発を経験。 現在は開発全般のマネジメントを担当。

株式会社ウエディングパークのメンバー

株式会社ウエディングパーク メディア開発本部 マネージャー IT×ブライダルで人生を豊かにすることができる事業に惹かれ、大学卒業後の2014年にウエディングパークへ入社。 エンジニアとしてメイン商品のバージョンアップ、マガジンコンテンツなどサイト全般の運用開発を経験。 現在は開発全般のマネジメントを担当。

なにをやっているのか

『結婚の幸せへ、まっすぐに進めるデジタルを。』 ウエディングパークは、結婚を考えている人と様々なブライダルサービスが「ベストマッチ」する仕組みを開発しているサイバーエージェントのグループ会社です。 ブライダルに特化したWebメディアの運営をはじめ、運用型広告の出稿支援や動画広告などのクリエイティブ制作、CMSツールを用いたデジタル化支援など、『DIGITAL×BRIDAL』を軸に事業を行っています。 ▼運営メディア ■国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 「WeddingPark(ウエディングパーク)」  http://www.weddingpark.net ■海外挙式の日本最大級クチコミ&フォトサイト「Wedding Park 海外」  https://foreign.weddingpark.net/ ■ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト「Wedding Park DRESS(ウエディングパークドレス)」  https://dress.weddingpark.net/ ■国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト 「Photorait(フォトレイト)  https://www.photorait.net ■結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト 「Ringraph(リングラフ)」  https://ringraph.weddingpark.net ■結婚の“今”と“未来”を考えるメディア「結婚あした研究所 by Wedding Park」  http://kekkon-ashita.weddingpark.co.jp
「結婚」にまつわるwebサービス運営、デジタル化支援を行っています
結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」
社員同士のコミュニケーションも活発です
ベストモチベーションアワードや働きがいのある会社ランキングにも入賞しています
「未来を共創するコミュニティスペース」と定義したオフィス
結婚や結婚式の魅力を伝える取り組みも行っています。

なにをやっているのか

「結婚」にまつわるwebサービス運営、デジタル化支援を行っています

結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」

『結婚の幸せへ、まっすぐに進めるデジタルを。』 ウエディングパークは、結婚を考えている人と様々なブライダルサービスが「ベストマッチ」する仕組みを開発しているサイバーエージェントのグループ会社です。 ブライダルに特化したWebメディアの運営をはじめ、運用型広告の出稿支援や動画広告などのクリエイティブ制作、CMSツールを用いたデジタル化支援など、『DIGITAL×BRIDAL』を軸に事業を行っています。 ▼運営メディア ■国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 「WeddingPark(ウエディングパーク)」  http://www.weddingpark.net ■海外挙式の日本最大級クチコミ&フォトサイト「Wedding Park 海外」  https://foreign.weddingpark.net/ ■ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト「Wedding Park DRESS(ウエディングパークドレス)」  https://dress.weddingpark.net/ ■国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト 「Photorait(フォトレイト)  https://www.photorait.net ■結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト 「Ringraph(リングラフ)」  https://ringraph.weddingpark.net ■結婚の“今”と“未来”を考えるメディア「結婚あした研究所 by Wedding Park」  http://kekkon-ashita.weddingpark.co.jp

なぜやるのか

「未来を共創するコミュニティスペース」と定義したオフィス

結婚や結婚式の魅力を伝える取り組みも行っています。

ビジョン:「21世紀を代表するブライダル会社を創る」 経営理念:「結婚を、もっと幸せにしよう。」 中期ビジョン:「結婚の幸せへ、まっすぐに進めるデジタルを。」 結婚に対する価値観が多様化する中で、ブライダル業界の課題やトレンドは日々変化し、それと同時に、新たな可能性も生まれています。 結婚をする人がもっと幸せになれるように。 結婚がもっと人を幸せにできるように。 ブライダルは時代と同じように進化しつづけることが必要です。 私たちは、インターネットテクノロジーでブライダルに新しい常識を生み出してきました。 日常を大きく変えたインターネットが、結婚という伝統的な文化にも新たな価値を与える。 ブライダルを進化させ、新しい価値を生み出し続けることが、結婚、そして、世の中をもっと豊かにすると考えています。 ▼参考記事 ・信念を貫き通した13年-逆境があったからこそ今がある(代表 日紫喜) https://www.cyberagent.co.jp/features/detail/id=13592

どうやっているのか

社員同士のコミュニケーションも活発です

ベストモチベーションアワードや働きがいのある会社ランキングにも入賞しています

行動規範:「TRUTH」= 誠実・真実 NINE PIECES FOR HAPPINESS―幸せのための9つのピース ①幸せの追求 ②世界へ ③永遠のフェア ④強い翼 ⑤見極める力 ⑥導く力 ⑦憧れになる ⑧絶対に譲らない ⑨日本をもっと豊かに --- 「21世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョン実現に向け、どんなときにも一丸となって挑戦できる組織になるために、行動規範TRUTHに則った独自のカルチャー作りを大切にしています。 社員一人ひとりが当事者意識をもって作りあげているウエディングパークのカルチャーは、会社の成長のカギになっています。 【メンバー】 20~30代のメンバーが多く、コミュニケーションを大切に、ビジネス・事業目線で考えるメンバーも多いです。 どんなチームなのか、どんなメンバーがいるのか、ストーリーもぜひご覧ください。 【社風】 性別や年次の差なくフラットでポジティブな雰囲気。男女は半々、2,30代の社員がほとんどです。 やる気次第で大きなプロジェクトを任されたり、新規事業は社員のアイディアから生まれています。 一方で男女ともに結婚している社員も多く、まず「社員が幸せに」という考えから20時過ぎには帰宅しているメンバーがほとんど。時短で働く社員も力を発揮しています。  「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」中堅・成長ベンチャー企業部門(2,000名未満)で9位を受賞。 【サービスづくり】 営業からマーケティング、企画、開発、プロモーションまで一貫して内製化。全社横断型でスピード感を持ちながらサービス作りを行っています。 現在は在宅勤務を中心で、オフィスはフリーアドレスです。

こんなことやります

Wedding Parkをはじめとしたwebメディアやブライダル業界向けツールのインフラを構築・運用するSREチームのエンジニアを募集します。 スキルやご経験・志向性によって、担当するサービスや役割を決定いたします。 インフラコード化や自動化など、安定的な運用+攻めの取り組みもオーナーシップを持って、一緒にしていただける方を募集します。 【お任せする業務】 ・監視運用業務 ・メディアサービス運用に関わる新規の環境構築(事業サイドから依頼を受けて構築) ・既存サービスでの環境構築 ・オーナーシップをもった技術提案や業務改善提案・実施 など 【ご経験などによってお任せする可能性がある業務】 ・チームでの運用体制づくり(PDCAを回しながら改善を続けていただきたい) ・チーム外・部署外との連携強化 ・オーナーシップを持ったSREチームづくり ・コスト管理、予算管理 など 【活用技術(一部)】 サーバサイド: PHP7×Laravel, Golang フロントエンド: React, jQuery DB: MySQL インフラ: AWS (EC2,RDS,S3,ALB,Cloudfront,Aurora,ElasticCache,Lambda,Athenaなど) CI・CD: GitLab CI/CD, CircleCI, Jenkins コード管理: GitLab,Github プロジェクト管理: Redmine 情報共有: Slack, DocBase その他ツール: Arm Treasure Data, Datadog, New Relic, Sentry, Redash,PhpStorm 【必要な経験・スキル】 ・クラウドサービス(AWS、GCP、Azureいずれか)でのWebサービス運用経験 ・実務経験3年以上 【あると嬉しい経験・スキル】 ・大規模なWebサービスを継続的に運用・改善した経験 ・業務での技術検証・導入・社内での推進経験 【どんな方がマッチするのか】 ・ビジョンや理念に共感する方 ・チームワークやコミュニケーションを大切に考える方 ・技術力を人の幸せにつなげたいと考える方 ・イノベーションを起こすことにワクワクする方 ・三方良し(ユーザー・クライアント・社員)に共感する方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    1999/09に設立

    170人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F