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勤務地梅田!コールセンター経験者歓迎!上下関係ないフラットな組織です。

営業サポート/パートアルバイト
4エントリー

on 2021/06/30

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勤務地梅田!コールセンター経験者歓迎!上下関係ないフラットな組織です。

大阪
中途・副業・パートタイム・契約
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倉田 美鶴

高松 佑夏子

2014年に新卒でインテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社後、ITソリューションセールス、ポスタス営業を経経て、現在はポスタス株式会社で人事業務に従事。 生粋の「パーソルっ子」で、入社した理由も、当時のビジョンである「はたらくを楽しもう」の世界観と、それを本気で実現しようとされている先輩方とはたらきたいと思ったから。ポスタスもその流れを汲んでおり、現在のグループビジョンである「はたらいて、笑おう。」そしてポスタスのビジョンである「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」の実現に向け、日々奮闘しています。 ポスタスの良さは、なんといっても”人”! そしてチャレンジングな”環境”! 面白い事業フェーズだと思いますし、社会的な価値の高い、意義ある仕事です。 ぜひ、これからのポスタスをいっしょにつくってくださる方をお待ちしております!

ポスタス株式会社のメンバー

倉田 美鶴

なにをやっているのか

「POS+ (ポスタス)」は、店舗の売上向上や店舗運営担当者の業務負担軽減による生産性向上を実現し、また従業員にとって利便性の高い機能を搭載する店舗向けソリューションです。飲食店向け「POS+ food」や小売業向け「POS+ retail」、理美容向け「POS+ beauty」のクラウド型モバイルPOSをはじめ、顧客の属性に合わせたマーケティング活動を可能にするデジタル会員証「POS+ connect」や、従業員の勤怠管理「POS+ Time Recorder」、更に従業員の前払い給与を実現する「POS+ pay 給与前払いサービス」などきめ細やかな機能を搭載し、効率的な店舗運営を支援いたします また、2019年12月に設立の上、2020年4月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社より会社分割により独立したばかりの新しい会社です。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。 有償のモバイルPOSレジ『POS+』で国内トップクラスシェアを獲得した業界注目の急成長ベンチャーです。

なにをやっているのか

「POS+ (ポスタス)」は、店舗の売上向上や店舗運営担当者の業務負担軽減による生産性向上を実現し、また従業員にとって利便性の高い機能を搭載する店舗向けソリューションです。飲食店向け「POS+ food」や小売業向け「POS+ retail」、理美容向け「POS+ beauty」のクラウド型モバイルPOSをはじめ、顧客の属性に合わせたマーケティング活動を可能にするデジタル会員証「POS+ connect」や、従業員の勤怠管理「POS+ Time Recorder」、更に従業員の前払い給与を実現する「POS+ pay 給与前払いサービス」などきめ細やかな機能を搭載し、効率的な店舗運営を支援いたします また、2019年12月に設立の上、2020年4月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社より会社分割により独立したばかりの新しい会社です。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。 有償のモバイルPOSレジ『POS+』で国内トップクラスシェアを獲得した業界注目の急成長ベンチャーです。

なぜやるのか

サービス業界の生産性に寄与したい! 推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し、6,429万人の労働供給しか見込めず、「644万人の人手不足」となることが分かりました。 産業別において、特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も人手不足に苦しむ業種です。 その中でもPOS+(ポスタス)は、400万不足するといわれているサービス業界の「生産性向上」に寄与することで社会課題を解決するために生まれたサービスです。 今後はFintech領域や B2Cアプリ、予約、HRなどのサービス投入し、POS+のサービスレベルを強化すると共に更なるサービスを積み上げていきます。

どうやっているのか

大手の安定性もありながらも、社内はベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。 また良い意味で個人に裁量が任されているので主体性をもって取り組むことができます。

こんなことやります

POS+の営業サポートをお任せします。主にはリード(問い合わせのあった)顧客へのPOS+案内とアポイントセットまでを担当します。昨年12月立ち上げたばかりの組織で、6名のアットホームな環境です! ・仕事の魅力(環境、身につく力など) ベンチャー志向でやりたいことが形にできます。 フラットな組織で役職問わず意見が言える環境です。 平均年齢29歳と若い組織です! 顧客対応力や資料作成能力が身に付きます! 【求める条件】 -必須スキル(あれば) ワード・エクセル -歓迎要件(あれば) アウトバウンドコールセンター経験者 ※今回は学生アルバイトは募集しておりません。
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    会社情報

    2019/12に設立

    170人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA7F