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安川 貴英
オプロに行きつくまでに、大企業、中企業、小企業、オーナー企業、ベンチャー企業、歴史ある企業、非上場から上場企業など様々な会社で働いてきました。(全部別の会社ではありませんww) そんなわたしが感じているオプロの良いところを挙げてみると、少数精鋭で意思決定の早いこと、成長過程の入り口にあること、やるべきことをシンプルにやっていること、個々の裁量が大きいこと、会社の成長に自分が貢献していると思わせてくれること、経営者が良いこと(お世辞含む)などでしょうか。 ベンチャー企業を自負していますので、足りないところや改善していくことはあると自覚していますが、そういうところを自分たちで作っていける土壌のある会社です。 成長していく会社に負けじと成長して、会社を成長させたいと思ってくれる人と一緒に働きたいと日々思っています。 これからが面白い会社ですので、一度会社に来てください。
丹羽 香央里
管理部で人事・総務業務を担当しています。 採用活動に関しては、「オプロで一緒に働きたい」と感じていただけるよう日々考えています。 オプロの特長は「スピード感が早い」「若手でも積極的に提案・実現できる」ことにあります。 採用活動においても新しい採用イベントに応募してみたり、内定者との交流の場を新設してみたりと、いろいろなことに積極的に挑戦しています。 自分のアイデアを実現させてみたい方、最新のクラウドサービスに触れてみたい方は、ぜひぜひお声かけください☆ オプロの仲間になってくれる方をお待ちしています!
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