350万人が利用する会社訪問アプリ

  • BtoB法人セールス経験者
  • 1エントリー

インバウンドマーケティング×セールスを極め、市場価値高い人材になりたい方!

BtoB法人セールス経験者
中途
1エントリー

on 2021/07/29

246 views

1人がエントリー中

インバウンドマーケティング×セールスを極め、市場価値高い人材になりたい方!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

Soichiro Takemura

INCLUSIVE株式会社人事部長、アライドアーキテクツ株式会社人事総務部長を経て 参画。採用・育成・制度設計、人事全般に携っています。

リードプラス株式会社のメンバー

INCLUSIVE株式会社人事部長、アライドアーキテクツ株式会社人事総務部長を経て 参画。採用・育成・制度設計、人事全般に携っています。

なにをやっているのか

リードプラスはインバウンドマーケティングやコンテンツマーケティングを専門に提供する企業です! IT系企業を中心としたB2B企業の「見込み客獲得」と「顧客化」を中心としたインバウンドマーケティングの戦略策定や導入支援をメインに事業展開しています。 当社が大事にしていることは、自らがインバウンドマーケティング企業であるべきであるということです。 その為、展示会やセミナー、テレマーケティングを行うことはありません。 すべてはWebサイトからの流入により収益を確保しています! そんな自社の取組みの中で得た知見やノウハウをお客様に届けたい。 その一心で、日々お客様へ価値提供させて頂いています。 そんな当社の最大のゴールは、 『企業にインバウンドマーケティング文化を根付かせる』こと。 我々がご支援させて頂くことで、インバウンドマーケティングという手法の効果を体感して頂けるよう日々精進しています。

なにをやっているのか

リードプラスはインバウンドマーケティングやコンテンツマーケティングを専門に提供する企業です! IT系企業を中心としたB2B企業の「見込み客獲得」と「顧客化」を中心としたインバウンドマーケティングの戦略策定や導入支援をメインに事業展開しています。 当社が大事にしていることは、自らがインバウンドマーケティング企業であるべきであるということです。 その為、展示会やセミナー、テレマーケティングを行うことはありません。 すべてはWebサイトからの流入により収益を確保しています! そんな自社の取組みの中で得た知見やノウハウをお客様に届けたい。 その一心で、日々お客様へ価値提供させて頂いています。 そんな当社の最大のゴールは、 『企業にインバウンドマーケティング文化を根付かせる』こと。 我々がご支援させて頂くことで、インバウンドマーケティングという手法の効果を体感して頂けるよう日々精進しています。

なぜやるのか

競争がグローバルレベルで激化し混迷を極める時代だからこそ、 今まで以上に個および企業の力を高める必要があると考えています。 最先端技術やマーケティングイノベーション、そして人材力。 これこそ、企業の今まで以上の成長と競争力強化を支える大事な要素になります。 特にインバウンドマーケティング、コンテンツマーケティングを実践するためには、 様々なナレッジが必要とされます。 全てを完璧にこなすためには、スペシャルな人材の登用が必要になるため、 なかなか始められない企業も多いのが実情です。 我々の支援を通じて、マーケティング担当者が自社のマーケティングをコントロールし、 自社の利益確保に貢献できるようになる。 そんなお手伝いができれば、より多くの企業発展に貢献できるのではないかと思っています。

どうやっているのか

当社は、インバウンドマーケティングとWebテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団で組織を構成しています。 全員がInbound Certificationの有資格者です。 ※インバウンドマーケターとしての知識を身に付けるためのHubSpot社公認の資格 他にもSEOスペシャリスト、コンテンツディレクター、ライター、PRスペシャリスト、Web解析アナリスト、HubSpotスペシャリスト、デザイナーが在籍しています。 2015年には国内HubSpot正規代理店として、 最速でGold Partner(現プラチナパートナー)に認定されました! そして、2019年にはパートナーオブザイヤーも受賞! この確かな実績と経験豊富なメンバーで、 構築・運用、Webサイト制作、コンテンツ制作、組織作りに至るまでトータル的に支援できる環境があります。 マーケティングに関わる知見を飛躍させる環境整備は抜群です。 また、今後仲間になって頂く方にとっても最高の成長環境をお約束します!

こんなことやります

【最先端のインバウンドマーケティング×セールスを極め、市場価値が高い人材になりたくないか?】 最先端のインバウンドマーケティングやHubspotという手段に依存しない営業×コンサルティングがこの仕事の特徴です。 顧客のビジネスグロースとマーケティングにおける目標達成に寄り添う提案、 そして、ご自身で受注後のマーケティング/広告運用までトータルサポートを提供しています。 【主な業務内容】 ・お客様の目指す成果実現のためのコンテンツ戦略立案、実行支援 ・リード獲得のプランニング ・運用のクオリティチェック、改善、レポーティング などなど (細かい業務内容はお会いした際にご説明させて頂きます!) ※入社後は取締役の堀とタッグを組みます。 その中で、マーケティング分野の知見を吸収しながら適切な難易度のクライアントを引き継いでいきます! 【仕事の魅力】 ・マーケティングプロフェッショナルである代表、取締役の2名の下で最先端のマーケティングノウハウを学べる! ・自身も経営メンバーとの一人とし事業に関われる! ・マーケティングに関するナレッジは組織内に数多く蓄積している! ・これまでの経験にインバウンドマーケティングの知見を掛け合わせる形のスキルアップが可能! ・外資系超大手企業のマーケティングパートナーとして経験を積むことができる、稀有なポジション! 【必須条件】 下記1つでも当てはまる方! ・新規事業やマーケティングなどビジネススキームの構築経験 ・インバウンドマーケティングに関する知識、経験、興味 ・カスタマーサクセスへの高いモチベーションとコミットメント 【歓迎条件】 下記1つでも当てはまる方! ・新規事業の責任者または経営者として事業立ち上げの経験 ・B2B向けサービスのオウンドメディアの制作、運用経験 ・HubspotやPardotなどMAツールの設計、運用経験 ・マーケティングデータの分析経験 ・アライアンスによる顧客企業と共同での事業立ち上げ経験 私たちのマーケティングサービスが与えるインパクトは顧客のみならず、 『顧客が向き合うマーケット』に変革を起こすことに繋がります。 一緒にインバウンドマーケティングで圧倒的なインパクトを一緒に起こしませんか? 少しでもご興味お持ち頂けた方! まずはカジュアルにお話しましょう! 「話を聞きたい」からのご応募お待ちしております!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/10に設立

    85人のメンバー

    東京都中央区新富 1-8-2 グランディール銀座イースト 6F