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オープンポジション(ビジネス)
中途
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on 2021/07/06 508 views

ジェネラリストとして、急成長ベンチャーで事業を担う人材になりたい方へ!

株式会社LabBase

株式会社LabBaseのメンバー もっと見る

  • 株式会社 POL 執行役員 LabBase事業担当 Vice President

    【 領域 】LabTech(研究×Technology)領域
    【Mission】Accelerate the Future.(未来を加速する.)
    【 Vision 】Creating Platforms to Maximize the Possibilities for Scientists.(研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.)

    【LabBase】
    ・研究者版LinkedInのような、優秀理系学生のダイレクトリクルーティングが可能な『研究室と所属学生のデータベース』
    ・A...

  • 株式移転POLにて執行役員兼マーケティング責任者をしています。
    もともと入った時はPdMをしていました。
    現在はB向けマーケティング、C向けマーケティング、PRを幅広くやっています。

  • 「未来を加速する」というMission、「研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する」というVisionを掲げ、Labtech領域の市場創造を目指す株式会社POLで、カスタマーサクセスの責任者をしています。

    キャリアとしては、株式会社マイナビに2011年新卒入社をしてから10年間、一貫して新卒領域の法人営業の仕事を基軸にし、「日本の未来と企業の未来を創る」ことをミッションに、エンプラセールスの側面をもちながら、サービス開発、全社向け能力開発、顧客向け講演登壇など、社内でパラレルワークを実施してきました。
    その後2021年5月に株式会社POLに参画。同年6月よりカスタマーサクセ...

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    2019年11月~
    メンバーの異動などに伴って再度法人営業を担当、2020年7月より営業責任者

    2019年3月~2019年11月
    神戸大学を卒業。2019年7月よりBtoBマーケティングを担当
    主に、展示会運営、オフラインイベントの企画、代理店、アライアンス業務を担当

    2018年10月~2019年3月
    神戸大学在学中に社員としてセールス専任

    2017年8月~2018年10月 
    学生インターンとしてtoCマーケティング、人事、セールスなどを担当

    株式会社POLはLabTech(研究×Technology)領域で研究者の可能性を最大化することをビジョンに事業を行なっていま...

なにをやっているのか

  • 現役東大生の社長が当社を牽引しています。代表加茂の実体験が創業のきっかけになっています。
  • 理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)就職』を運営しています。ローンチ5年で登録学生数50,000人突破しました。全国の理系院生の3人に1人が利用する就活サービスとなっています!

◆「研究の力を、人類の力に。
「研究室×IT=LabTech」の領域で事業を展開する株式会社LabBase。
世界を革新してきた多くのイノベーションが研究室発端という事実から、まずは科学の発展に重要な人材が多く潜む研究室に注目し、より優秀な研究者の可能性を最大化できる世の中にしようと想い2016年9月に創業しました。エムスリーが医療領域で事業群を構築したように、LabBaseは研究領域で事業群を構築していくことを目指しています。

◆2022年9月1日、株式会社POLは株式会社LabBaseとして生まれ変わりました。
この度LabBaseは、2022年9月にCI(コーポレートアイデンティティ)を刷新し、社名・サービスブランド・パーパスを定め直しました。
サービス名は、「LabBase就職」「LabBase転職」「LabBase研究室サーチ」等、LabBase◯◯としてブランド統一。
また、これまでのMission・Visionに代わり、Purposeとして「研究の力を、人類の力に。」を最上位に掲げました。

刷新の背景・詳細は下記noteをご確認ください
https://note.com/m_kamo/n/n309321280da5

◆2022年9月にシリーズBで資金調達を実施しました
新たに制定したパーパス「研究の力を、人類の力に。」の推進に向け、
シリーズBの資金調達を行いました。

資金調達の詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000020282.html

今回は「研究者の、研究者による、研究者のための会社に」をコンセプトに、
政府系ファンドや研究者の皆様に株主参画していただきました。

組織としても新しいフェーズになってきているため、
このタイミングでのジョインは非常に面白いチャレンジになるかと思います。

◆提供サービスについて
(1)LabBase就職(ラボベース シュウショク)
https://labbase.jp/
学生がデータベース上に自分の研究内容やスキルを書きこむだけで、
企業からのスカウトを受けられるという理系に特化したダイレクトリクルーティング型の就活サービス
※TV CM放映実績あり
https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo

2022年9月時点で、登録学生数約5万人、利用企業数600社を突破し
2017年2月のサービス開始から5年足らずで「日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービス」になっています。

(2)LabBaseキャリアイベント (ラボベース キャリアイベント)
https://now.compass.labbase.jp/
オンラインイベントプラットフォーム
理系学生とオンラインで気転に出会える様々なイベントを企画・運営しており、すでに参加学生2,000名・現在利用企業は200社を超え、イベント経由の内定者も続出しており、『LabBase』に続く第二のプロダクトとして急成長中です。

(3)LabBase転職 (ラボベース テンショク)
https://plus.labbase.jp/
技術者/研究者向けのダイレクトスカウトサービス
第二新卒・中途向けのキャリアプラットフォームとして、機械学習・深層学習など社会の発展に欠かせない先端技術系の知見を有したトップ人材の最適配置を支援しています。
すでにCxOクラスの内定者やエンジニアの入社者を創出する実績も出しています。

今後はさらに提供価値の幅を広げて、研究エンパワープラットフォームとしてサービスを展開していく予定です。

【メディア/TV紹介記事】
▼Wantedly: これからはエモい会社が勝つ
https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/rc_kw11/

▼FASTGROW: コロナ渦でも新規事業で攻めの構え
https://www.fastgrow.jp/articles/pol-kamo-okai

▼Forbes:「LabTech」で日本を変える東大発のスタートアップが10億調達した狙い
https://forbesjapan.com/articles/detail/29733

▼日本経済新聞:LabBase、理系学生の就活をデータベースで強力支援
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53512450Y9A211C1XY0000/

▼会社noteはこちら
社員の入社エントリーや日々の学びなどを共有しています
https://note.com/pollabbase

なぜやるのか

  • Techカンパニーとしてプロダクトの価値向上にも磨きをかけており、数多くのプロダクトメンバーが活躍しています。
  • 企業人事向けの勉強会も定期開催しています!

「研究の力を、人類の力に。」

私たちは信じている。研究の⼒を。

電気も、ワクチンも、インターネットも。
⼈類の今を⽀える発明やイノベーションは、研究から⽣まれた。
これからも研究こそが、社会課題解決の⼟台となり、未来を創造していくだろう。

だから私たちは、研究を加速させたい。
研究の⼒を、もっと⼈類の⼒に変えたい。

⼈と⼈、組織と組織、学術と産業といった壁を超えて、
研究者や、その⽀援者や、研究の成果がシナプスのように結びつき、
研究⾃体も、研究が⽣み出す社会へのインパクトも、⾶躍的に加速する。
そんな場をつくり、より明るく、持続的な⼈類の未来に貢献します。

研究エンパワープラットフォーム LabBase

どうやっているのか

  • 社員は70名を超え、まさに第二創業期を迎えております!
  • 原則フルリモートにつき、新たな働き方にトライしています!関東圏以外在住の社員も増えております!

■フルリモート■

原則フルリモートにつき、新たな働き方にトライしています。

関東圏以外在住の社員も増えております。

直近の入社メンバーの勤務地:愛媛、福岡、石川、香川、大阪、名古屋 etc...

■3つのValue■

①BHAG Driven(BHAG:達成困難な大胆な目標を打ち立て、高みを目指してやり抜こう。)

-ワクワクする高い目標を立て、それを達成する方法を脳がちぎれるほど考えよう。どうせ登るならエベレスト。

-LabBaseはエベレストにハヤく登ろうとしている。失敗を恐れず、行動ファーストでスピードを持って進めよう。

-目標達成にこだわり、困難な状況でもがむしゃらにやり続けよう。

②Iceberg Mind
-自分の成長と向き合い、想いやふるまいも育てていこう。

-素直さ、謙虚さを持ち、他責にせず、ブレーキを踏まずに成長しよう。

-強く正しい自分軸を持ち、アクセルを踏んで成長しよう。

③Growing Together

-エベレストは一人では登れない。ステークホルダーと一緒に成長していこう。

-LabBaseは未来を加速させるためにある。カスタマーの幸せを追求し、カスタマーや社会と一緒に成長しよう。

-全員経営者。当事者意識と全体視点を持って取り組み、LabBaseと一緒に成長しよう。

-メンバーは山登りパートナーであり、家族。

-愛とリスペクトを持って助け合い、BUMPしながら、OneTeamで仲間と一緒に成長しよう。

■組織について■

正社員98名(2022年9月時点)、インターン生・業務委託メンバーを含めると合計で約150名以上のメンバーが所属しています。

平均年齢は30歳前後で、若いメンバーとベテランメンバーが融合しながら組織開発を進めています。

※理系・研究者の領域で事業を行っている当社ですが、理系出身である必要はありません。
 既存社員の割合も文系・理系で半々となっております。

こんなことやります

【本ポジションは、ジェネラリストとして市場の変化に適応しながら、近い将来事業を担っていきたい方向けの募集となります】

POLの主力事業であるLabBase事業部にて、ビジネスサイドのオープンポジションを募集します。“LabTech”のブルーオーシャンで、利用企業の数が右肩上がりに増え続けている自社サービスを、さらに多くの企業に広めていく大切な役割を担っていただきます。

▼候補ポジション(ご本人の希望と適正によって、初期配属を決定します)
①インサイドセールス
新規のターゲット企業に対して、コールのみならず、様々な手法でアプローチを実施し、セールスチームと連携しながらお客様との関係構築を担うポジションとなります。

②セールス
初回商談の実施から契約までの全行程を担う業務です。
現状のPOLにおける重要戦略の1つであるターゲット企業開拓の根幹を担うポジションとなります。

③カスタマーサクセス
LabBaseの導入支援/操作指導だけでなく、企業の採用課題や採用ターゲットの特定など、上流の採用戦略から利用企業と一緒に考え、利用企業の採用成功のために伴走するポジションとなります。

※入社後は事業戦略やご本人の希望によって、お任せするミッションを柔軟に変えていきます。

▼LabBase事業部で働く魅力

・アプローチ先
 - 採用担当者〜人事役員、社長など
 - ベンチャー企業、規模の小さな企業ほど決済者へのアプローチが多くなります

・クライアント規模
 - 大手、 ベンチャー、中小企業など様々
 - 若いうちから大手企業の役員へ提案する機会も豊富にあります

・身につくスキル
 - コンサルティング力
 - 経営視点に訴求していく提案力
 - Salsforceで案件を管理するスキル
 - 人事、新卒採用、Tech採用に関する知見
 - 各チームの立ち上げ、KPI設定、戦略策定、企画に関する知見

・メンバーの裁量
 - 部署の戦略立案から実行まで幅広く関わることができる
 - 業務フローの見直しや仕組みづくりに関われる
 - 新たなマーケット開拓の企画
 - 顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造

・マネジメント
 - 各部署のグロース期(組織作り)を経験できる

・サービス
 - 理系に特化した採用サービスで競合に無い独自の価値を提供できる
 -社会課題の解決に直結するプロダクトを提供できる

▼求められるマインド・スキル
マインド
 POLのミッション、ビジョンへの共感
 高い学習意欲と改善意識
 目標必達意識
 スピードを重視して動ける

スキル
 基本的なビジネススキル
 顧客との関係構築力
 2年以上の営業経験

▼歓迎されるご経験
 3年以上の法人営業経験
 メンバーマネジメント経験
 KPIの設定〜モニタリング、改善の実行までの経験
 人事関連サービスの取扱い経験

▼こんな人と一緒に働きたい
 - 新しい市場へのチャレンジ精神を持てる方
 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
 - 他者に向けたモチベーションを持てる方
 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方
 - 技術や人材領域に対して、好奇心を持って自発的に学習する方
 -目標達成意識の強い方

▼少しでもご興味を持っていただけた方へ
オンラインカジュアル面談も実施しております!
みなさまからのエントリー、お待ちしております!

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会社情報
株式会社LabBaseの会社情報
株式会社LabBase
  • 2016/09 に設立
  • 98人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    社長が20代 /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル9階
  • 株式会社LabBaseの会社情報
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