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スポーツ業界を一緒にアップデートするiOSエンジニアを募集

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on 2021/07/07

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スポーツ業界を一緒にアップデートするiOSエンジニアを募集

オンライン面談OK
東京
中途・副業・パートタイム・契約
海外進出している
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海外進出している

尾形 太陽

株式会社ookami 代表取締役 平成元年生まれ、東京都出身。 海外留学・放浪を経て、学生時に起業。尊敬する孫正義を求めソフトバンクへ入社も、ナイキやESPNを越える世界一のスポーツカンパニーをつくるべく、2014年に株式会社ookamiを創業。2015年にスポーツエンターテイメントアプリ「Player!」を公開し、Appleが選ぶBest of 2015、GOOD DESIGN AWARD 2016、Forbes JAPAN SPORTS BUSINESS AWARD 2019等を受賞。「第3のスポーツエンターテイメントをつくる」というビジョンのもと事業は現在も成長を続ける。 早稲田大学法学部卒。孫正義後継者育成プログラムソフトバンクアカデミア所属。Forbes Asia Under30のAsiaを代表する30人に選出。

中村 文哉

中村文哉 株式会社ookami CTO MITビジネスプランコンテスト、GREE idea JAM、TRIGGERなど2011年数々のビジネスコンテストで優勝し学生時代に起業。 日本最大級の就活支援サイト、飲食店向けシステムや大手クーポンサイトシステム開発に携わる。 その後ITコンサルティング業務も行ない幅広く顧客をサポート。GitlabやFastlaneなどOSS開発にも参加。 株式会社ookamiへジョイン後、スポーツエンターテイメントアプリ「Player!」の開発をリードしている。 慶應義塾大学理工学部機械工学科卒。福岡県出身。

小林 拓也

【開発経歴】 □ 株式会社エムティーアイ (2012/04~2017/04) ■ 2012/10~2017/05 ・iOSアプリ ・Androidアプリ ・ASP.NET Web アプリケーション ・自社システム開発 ・認証、認可システム ・WebAPIサービス ・https://goo.gl/21EJEO ・OpenID Provider □ 株式会社ookami (2017/04) ■ 2017/04~ スポーツエンターテインメントアプリ Player! 【経験技術・言語】 ・Admob ・Google Analytics ・DFP ・Fabric ・Multi Dex ・Retrofit ・Realm ・orma ・Dagger2 ・RxJava ・Lombok ・Picasso ・Highcharts ・Local Notification ・Windows Azure Mobile Servie (MBaaS) ・Push Notification ・In-App Purchase ・MVC ・DDD ・MVVM ・MVP ・Clean Architecture ・ASP.NET MVC ・Java ・Objective-C ・C#

ookami, inc.のメンバー

株式会社ookami 代表取締役 平成元年生まれ、東京都出身。 海外留学・放浪を経て、学生時に起業。尊敬する孫正義を求めソフトバンクへ入社も、ナイキやESPNを越える世界一のスポーツカンパニーをつくるべく、2014年に株式会社ookamiを創業。2015年にスポーツエンターテイメントアプリ「Player!」を公開し、Appleが選ぶBest of 2015、GOOD DESIGN AWARD 2016、Forbes JAPAN SPORTS BUSINESS AWARD 2019等を受賞。「第3のスポーツエンターテイメントをつくる」というビジョンのもと事業は現在も成長を続ける。 早稲田大学法...

なにをやっているのか

スポーツコミュニティアプリ「Player!」の開発 ▶︎Player!とは Player!は、誰もが、自分の好きなマイスポーツをつくり、応援できて、盛り上げられるプラットフォームです。Player!は、日本中の試合を可視化してマイナースポーツをマイスポーツにします。 →Player! 紹介サイト:https://ookami.tokyo →Player! 紹介動画:https://youtu.be/OEVnQCVSi_k ▶︎参考記事 →高校生ハンドボールに10万人が興奮! マイナースポーツの感動を共有する観戦革命: https://forbesjapan.com/articles/detail/30378 →マイナースポーツを届けろ 幅広い試合速報に驚き: https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44188950V20C19A4UP6000 →アマチュア試合に10万人が熱狂、マイナースポーツを“マイスポーツ”に変える「Player!」の挑戦: https://signal.diamond.jp/articles/-/332
「Player!」この世界に、スポーツダイバーシティを。
社員合宿@千葉
Forbes JAPAN SPORTS BUSINESS AWARD 2019を受賞
開発エリア@ookami base
若く優秀なメンバー@ookami base
室伏スポーツ庁長官とのイノベーションリーグ授賞式

なにをやっているのか

「Player!」この世界に、スポーツダイバーシティを。

社員合宿@千葉

スポーツコミュニティアプリ「Player!」の開発 ▶︎Player!とは Player!は、誰もが、自分の好きなマイスポーツをつくり、応援できて、盛り上げられるプラットフォームです。Player!は、日本中の試合を可視化してマイナースポーツをマイスポーツにします。 →Player! 紹介サイト:https://ookami.tokyo →Player! 紹介動画:https://youtu.be/OEVnQCVSi_k ▶︎参考記事 →高校生ハンドボールに10万人が興奮! マイナースポーツの感動を共有する観戦革命: https://forbesjapan.com/articles/detail/30378 →マイナースポーツを届けろ 幅広い試合速報に驚き: https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44188950V20C19A4UP6000 →アマチュア試合に10万人が熱狂、マイナースポーツを“マイスポーツ”に変える「Player!」の挑戦: https://signal.diamond.jp/articles/-/332

なぜやるのか

若く優秀なメンバー@ookami base

室伏スポーツ庁長官とのイノベーションリーグ授賞式

▶︎ミッション(なぜookamiが存在するのか/理念) 「スポーツを通して、一つの笑顔を世界に。」 ▶︎ビジョン(ookamiはどこを目指すのか/目的地) 「この世界に、スポーツダイバーシティを。」 この50年間、スポーツ産業はマススポーツ、マスメディア、マススポンサーの三位一体で発展してきました。ファンの少ないスポーツは全国放送に耐えられず、マスメディア中継がなく、マススポンサーがつかず、どんどんマイナースポーツ化していく。マススポーツとマイナースポーツに大きな格差が生まれてしまったのが、昭和と平成の時代でした。必死に頑張っているソフトボール選手やそれを応援しているお母さんにとって、それは本当にマイナーなスポーツなのでしょうか。Player!は、「マイナースポーツ」ではなく「マイスポーツ」があるライフスタイルを提案します。 自分のお気に入りの街をみつけて、その街に住んでみて、そしてその街が好きになって、その街を盛り上げることに貢献するのってちょっと楽しかったりするように。スポーツも、自分ならではのお気に入りのスポーツをみつけて、そのスポーツを好きになり、そのスポーツを盛り上げていくことに貢献できたら楽しいはず。 Player!は誰もが自分の好きなマイスポーツをつくり、応援できて、盛り上げられる世界をつくります。この世界に、スポーツダイバーシティを。

どうやっているのか

Forbes JAPAN SPORTS BUSINESS AWARD 2019を受賞

開発エリア@ookami base

スマートに、泥臭く。私たちはそんな仲間を探しています。 ▶︎3つのバリュー(どう繋がるのか/行動指針) 社員・インターン問わず全員が働く上で大切にしている3つのバリューがあります。 ①常識を疑おう - CHALLENGE THE STATUS QUO 新しい常識をつくる私たちはいままでに満足しない。変革を恐れない。世界を変える新しい発見は、困難や問題を乗り越えた先にある。志を立て、自ら道を開拓しよう。誰もみたことない景色を、気持ちを感じよう。自由なアイデアで、常識を塗りかえよう ②共に築こう - BUILD TOGETHER 私たちの行く先は、決して平坦な道のりではないだろう。困難が行く手を阻む時、共に戦う仲間が、一歩を踏み出す勇気をくれる。渦中の共を助けよう。誰かの弱みは、誰かの強みで補うことができる。私たちに関わるすべての人と、何にも負けないチームを築こう。 ③追求しよう - DESIGN WITH CARE ささいな挙動や疑問を見逃すな、感動を待っている人がいる。貪欲な探究心とスピードを武器に、失敗を恐れず、社会の問題と戦おう。誇り高く、泥臭く、脳がちぎれるほど考え抜いたその先に、スポーツの、エンターテインメントの新しい時代が待っている。 ▶︎自由と才能の解放を尊重した人事制度 ・成果主義のもと、個の自由を尊重した勤務体系に挑戦をしています ・書籍購入手当やデュアルディスプレイの導入、GitHub/Slackの全社活用など、クリエイターこそが成長できる環境を志向しています ・スポーツ&エンターテイメント手当を支給しています。就労後でも休日でも、是非スタジアムの熱狂やワクワクを現地で感じてください ・その他にもチーム内のコミュニケーションを促進するための家賃手当や食事手当など、3つのバリューを大切にするための独自の福利厚生を揃えています ▶︎文化をつくる ookamiでは、優秀な仲間が増えるたびに、仲間との時間を重ねていくたびに、ookamiにふさわしい文化・人事制度がつくられてきました。ookamiは未開の地へ挑戦するスタートアップです。並の組織ではその挑戦は成し得ません。ookamiの「人」に依存した文化を、ユニークな人事制度を、ぜひ一緒につくっていきましょう。 ▶︎会社概要 →社名:株式会社 ookami / ookami, Inc. →本社:東京都世田谷区羽根木1-21-8 京王井の頭線東松原駅徒歩5分、京王井の頭線新代田駅徒歩5分、小田急下北沢駅徒歩15分 →代表:尾形 太陽 →外部株主:為末大氏/株式会社ユーザベース/海老根智仁氏/STRIVE/Spiral Capital/朝日メディアラボベンチャーズ/KSK Angel Fund/NTTドコモ・ベンチャーズ/みずほキャピタル/アシックス・ベンチャーズ/⼭⼝キャピタル/三菱UFJキャピタル/アカツキ 他 →沿革: 2014年4月 株式会社ookami設立 2015年4月 「Player!」iPhone版を正式に公開 2015年12月 App Store Best of 2015 受賞 2016年8月 「Player!」Web版を公開 2016年9月 2016年度グッドデザイン賞を受賞 2019年4月 Forbes Asia Under30で、創業メンバーがAsiaを代表する30人に選出 2019年10月 Forbes JAPAN SPORTS BUSINESS AWARD 2019を受賞 2019年12月 Ruby biz グランプリ2019 特別賞を受賞 2021年2月 スポーツ庁が共催するINNOVATION LEAGUE コンテストを受賞 ▶︎働いてる人の雰囲気がわかる記事 →ookamiで仕事をすると身につく10のこと: https://www.wantedly.com/companies/ookami/post_articles/109123 →実は超レア!100人に1人の女性エンジニア(25)の生態に迫る👩‍💻: https://www.wantedly.com/companies/ookami/post_articles/117703 他にもたくさんの社員インタビューをwantedlyのストーリーに載せているので、是非ご覧ください🙋🏾‍♀️

こんなことやります

■仕事内容 ・Player! iOSの設計・開発・テスト・デリバリー ・iOSアプリの開発環境改善 ・要件・仕様に関するステークホルダーとの調整・折衝 ・GAやFirebaseを用いたデータの取得・分析 ・その他本人自ら問題を発見し、組織や技術面の課題解決を行うこと ■使用技術 〈言語〉 ・Swift ・Kotlin 〈ソースコード管理〉 ・Git 〈プロジェクト管理〉 ・GitHub ・ZenHub 〈情報共有ツール〉 ・GitHub ・Slack 〈その他 〉 ・Code Climate ・CircleCI ・Firebase ・Crashlytics ・Fabric ・Fastlane ■この仕事の魅力 ・ユーザーファーストを徹底的に考え、実践することができる ・デザインにもこだわったネイティブアプリケーションの開発・運用に携われる ・個人の裁量が大きく、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、自動化などを実践できる ・リファクタリングや自動テストを書くことを推奨しており、品質と開発スピードの両立を目指せる ・施策立案やデータ分析などにも関わることができ、ユーザーの課題解決に自ら取り組める ■必須スキル ・事業会社で3年以上のiOSアプリの開発経験 ・ookamiのミッション、バリューへの共感 ■歓迎スキル ・Test Driven Developmentの経験 ・Git / GitHubを利用したチーム開発の経験 ・Swiftによる開発の経験 ・iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・インターフェイスの更新 ■求める人物像 ・スポーツが好きな方 ・デザイナーやマーケなど他業種のメンバーも巻き込みながら自ら考え、提案、実行し、成果を出せる方 ・チームで働くことが好きな方 ・新しいものを作り上げることが好きな方 まずは気軽にオフィス訪問からでも大歓迎です。 一度お会いしてお話ししましょう! ご応募心よりお待ちしております。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/04に設立

20人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都世田谷区羽根木1-21-8