【事業内容】 ◆WEBマーケティング事業 創業時から続く看板事業です。 私たちにとっての「お客様」は広くは「何か問題や課題を抱えていて困っている方」です。 検索エンジンやSNSなどのオンラインプラットフォームを通じて商品やサービスのマーケティングを行い、何か問題や課題を抱え困っている方の解決をして差し上げる事業ですので、商品やサービスを提供する側とそれを受け取る側、双方が幸せになれるソリューションだと私たちは誇りを持って取り組んでいます。 「本当に良い商品なのに、営業や販売の機会を逃してしまっている。」 「本当に良い商品なのに、認知や購入の機会を逃してしまっている。」 「商品を知ってほしい方」と「商品を知りたい方」の溝を少しでも多く埋め、最大多数の最大幸福を作っていきたい考えです。 ◆WEBブランディング事業 創業から培ってきたマーケティング力を武器に派生した法人向け事業です。 デジタルを軸にしたアウターブランディングを得意としており、中小・中堅企業の組織成長を支援します。 私たちがWEBブランディング事業をやる理由は最大多数の最大幸福に紐付きます。 ブランディングを通じて中小・中堅企業のCI（コーポレート・アイデンティティ）を育み、日本の未来を担う企業が今よりももっと増えれば日常の至るところに新しい価値が生まれ、世の中にたくさんの幸せが作れると考えているからです。 WEBブランディング事業では人的リソースを惜しみなく割き、ブランディングの本質を外さないコンサルテーションを行います。 ◆システム開発事業 オンラインプラットフォームのシステム開発・アプリケーション開発を行う事業です。 私たちのシステム開発事業の強みは、この10年間培ってきたマーケティングノウハウを基にしたPoCを行い、開発したシステムやアプリケーションを納入するだけではなく、マーケティングとコンサルティングの側面からアクセラレートを支援します。 現在はアジャイルで少数精鋭のチームでビジネス構築を行い、高速でプロダクトをスケールさせるべく取り組んでいます。

◆ミッション（使命） 「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」 ◆ビジョン（展望） 「時価総額1,000兆円超えの企業」 ◆バリュー（価値） 「最大多数の最大幸福」 現代において、ITテクノロジーの産業は他の産業とは比べるまでもなく圧倒的な成長を続けています。 成長する産業の中に身を置き挑戦し続けることで世の中に新しい選択肢を提供できると考えています。 この業界に10年、身を置き続けることで見えてきたことがあります。 それはITテクノロジーは「あると便利なもの」から「なくてはならないもの」に変わってきたということです。 私たちもITテクノロジーの躍進とともに「なくてはならない企業」へと成長していこうとしています。

【私たちが大切にしている7つのクレド】 クレドとは、BLITZ Marketing全社員が心がける信条や行動指針のことです。 このクレドのおかげで組織の団結力が一層強まったと声にするメンバーも多くいます。 クレドは事業として成功させるためのものではなく、私たちが大事にしている価値観の結論です。 ◆スピードファーストの文化 ステークホルダーに最速で最良のAnswerを。 個に依存したスピードファーストではなく、組織でより多くの課題解決を迅速に行っております。 ◆自己責任の文化 私たちは責任を持って、皆様のビジネスを成功させます。 新しいアイディアを形にしていくところから私たちが責任をもって、対応いたします。 なかなか思いついても実行に至らなかったり、現実に即していなくて諦めたことはありませんか。 私たちは、皆様の課題を「難しいですよね。」で終わらせずに、最後まで自分事のように遂げます。 ◆透明性の文化 私たちの特徴的な文化です。 社内で起こる情報は全ての従業員に共有されております。 この透明性の文化のおかげで全ての従業員が会社の全体像を把握した状態で優先されるべき仕事が常に優先され続け、業務に取り組むことができています。 ノウハウなどを独り占めすることなく、チームで動いていることを意識して透明性のある組織を目指しています。 ◆称賛の文化 組織としての功績、従業員それぞれの功績を称えます。 なぜ私たちが称賛することにこだわるのか。 それは、称賛されることがなければ、相手への称賛も贈れないと考えるからです。 皆様に直接に関わりのない内容に思われるかもしれませんが、ビジネスはありがとうの総和です。 全ての関わる人を幸せにしていくために称賛すること、されることを大切にしております。 ◆挑戦の文化 常に意欲的であること。 私たちは様々な角度にアンテナを張り、情報収集をしては精査をしているので、常に新鮮な情報を皆様にお届けできます。 新しい情報があることで、皆様が次に何をやるべきか、今やっていることはどのように革新させるか、もしくは皆様が他を差し置いて最先端の状況にあることを自信を持ってお伝えできます。 私たちは当然のように挑戦し続けることができるミッション・ビジョン・バリューを掲げ、挑戦し、前進し続けます。 ◆プロ意識の文化 プロである以上、皆様から求められる成果を成し遂げるために、最高のパフォーマンスを発揮し続けなければいけません。 私たちは最高のパフォーマンスを発揮することを全員が共通で意識し、実現しているからこそプロ意識が文化として形成されました。 当たり前のことですが、利己的になったり、本質を見失ったりすることが人にはあります。 そうならないためのプロとしての意識と持ち続け、プロとしての研鑽を続けております。 ◆倹約の文化 倹約を行えるかどうかは、事業をする上で大きなテーマです。 この文化があることで、皆様に寄り添った最適な提案を導き出すことができています。 浪費は考えを巡らせずにお金や人や時間や物などのあらゆるものを無駄に利用することです。 浪費よりも節制された状態。つまり、必要な時に必要なだけ利用をすることは消費と定義されます。 倹約は消費から更に無駄になることを精査し省きます。 利用の価値や有用性、一時的か長期的か常に分析をすることを意識し、ムリ・ムダ・ムラをなくします。

【概要】 海外事業にて展開している投資等の金融システムに関わるCMOを募集します。 【具体的な仕事内容】 暗号資産交換業におけるマーケティング施策の実行と運用効果の確認 【その他付随業務】 行政対応、法人設立、ライセンス申請対応、暗号資産プラットフォームの運営、キャンペーンの企画、マーケットリサーチなど ▼業務のポイント 経営方針に対して、自らの責任分掌で、本質的にやるべきことや優先すべきことを自己判断を加えて遂行します。自社開発のプラットフォームのニーズを最大化させるためにあらゆるリソースを駆使しながらスタートアップ事業を支援していただきます。 ┗業務行動一例 ①業務スケジュールの確認 ②朝礼に参加 ③メール/SNS/チャットなどのコミュニケーションツールのチェック ④管理している渉外先との調整を行う(行政対応やマーケティング会社への対応など) ⑤展開しているサービスの運営状況(各種数値)を把握し、必要に応じて対処的行動をとる ⑥CS側の情報を受け取り、運営方針に反映 ⑦イベント/キャンペーンの立案や設計(スケジューリング、効果予測、効果測定、分析、準備事項の洗い出しと調整など) ⑧上長に対しての企画提案や相談のMTG ⑨管轄のチームや部下のマネージメント(進捗管理/コスト管理/人的管理など) ⑩資料作成、管理表作成、業務効率化など ⑪上長へ各種業務報告 ┗業務割合目安 運営(行政対応/法務関係/ライセンス関係/法人関係)：10% 運営(方針策定/計画/サービス管理/収益管理/その他)：30% マーケティング(全般)：60% 【働く環境について】 個々の裁量が大きく、一人一人の仕事が確実にサービスに反映されます。 自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい環境であり、 自分の考えを取り入れられるチャンスも多いです。 ルーティンなどの反復作業は基本的に自動化する方針です。 【こんな方に期待しています】 ・物事の本質を見抜くことができる方 ・新しいことにチャレンジしたい/自分の力で何かを成し遂げたいと思っている方 ・新しいことを覚えることが好き/学ぶことが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・本質を外さない範囲で常識に囚われない方 ・指示指摘に対して、感情よりも論理的思考を優先できる方 【必須要件】 ・英語を使った渉外業務経験 ・マネージメント経験 ・イベント企画/設計/調整経験 ・マーケティング(効果予測/運用/効果測定/分析/クリエイティブ指示などの全般業務) 【歓迎要件】 ・海外の仮想通貨取引所のマーケティング経験 ・行政対応/法務関係/ライセンス関係/法人関係の経験 ・Webサービスの運営経験 【この仕事で得られるもの】 システム運用のプロジェクト戦略に則して、最適なキャンペーンを始めとしたマーケティング施策を実行してもらいます。 CMOという重要なポジションのため、ご自分の仕事が直接UXの向上に繋がります。 サービスの根幹に触れることで本質的な考え方が身につき、自らのアイデアを取り入れてPDCAを回すこともできます。 事業自体が先進性の高いプロジェクトになりますので業界での認知度やプロジェクトを通しての個としての活躍も社内外問わず評価されるチャンスがあります。