・「誰かのために本気で働きたい」と伝えたら、綺麗事と言われてしまった ・「企業は営利活動を目的としているから、あなたのやりたいことはNPOで叶えるのがいいよ」と言われた 就職活動を進める中で、こんな経験のある方はいませんか？ 確かに、企業が存続し成長していくためには売上が大切です。時には自社ファーストにならざるを得ないこともあるかもしれません。企業であり続けるためには、きちんと現実を直視する必要があります。 ただ、本当に両立はできないんだろうか？ 私たちGCストーリーは、その問いに挑戦している数少ない企業です。 「収益・事業の発展と、幸せな組織づくりを同時に実現することで、世界のモデルになる。」 という企業ビジョンを掲げ、約70名の仲間とともに新しい組織モデルを実現しようとしています。 私たちは「幸せ」の定義を「貢献のために成長すること」と定めています。 全社員が貢献のための成長を目指し、スキルはもちろん人間的な成長も大事にしていく。 現実を直視し泥臭く仕事をしながら、自分から関わる方々、世の中へと貢献の範囲を広げていく。 何のために生きるのか。何のために働くのか。もしあなたがこの問いを考えてみたとき、 「世の中の幸せに貢献したい」「誰かのために成長したい」 こんな思いが浮かんできたら、ぜひお会いしたく思います。 GCストーリーは、設立16年の中堅ベンチャーです。 事業は「社会課題×自社の強み」を軸に幅広く展開しており、何より組織文化や価値観に特徴のある会社です。 2019年には「社員の幸せや働きがい」と「事業貢献」の両軸を大切にする姿勢が評価され、ホワイト企業大賞を受賞させていただきました。 https://gc-story.com/info/2020/01/6gc.html 社員にとって幸せな組織づくりを探求。その過程でフラットな自律分散型組織へ変革し「働きがいのある会社ランキング(Great Place to Work®)」の小規模部門(～99人)において、5年連続ベストカンパニーも入賞しています。 「成長と貢献」の考え方を大切にしており「何のために働くのか？」「何のために生きるのか？」真摯に向き合うメンバーが全力で働いています。受賞理由にもある通り、社内の心理的安全性も高くお互いを信頼しながら、真摯に仕事に取り組んでいます。 今回のミートアップでは、社風や価値観を感じていただけるように少人数座談会の形式を取ります。「貢献のための成長」「人間的成長」を大切にするGCストーリーへのご質問や、その他就職活動でのお悩みなどもざっくばらんにご質問、ご相談ください。 開催はオンラインですので、ぜひお気軽にご参加いただければと思います。 ▼参考資料 ・採用スライド https://www.wantedly.com/companies/gc-story/post_articles/248686 ・ホワイト企業大賞用提出プロフィール https://www.wantedly.com/companies/gc-story/post_articles/232024

当日は、オンラインにて会社説明の後に参加者の皆様と対話する座談会形式を予定しています。 GCストーリーに興味がある方や、「貢献のための成長」「人間的な成長」に親和性を感じる方はぜひご参加ください。 皆様のご参加をお待ちしております！ ▼日時 7月20日(火)19:00 ~ 20:30 ※オンラインの実施になります。 ▼当日の流れ 19:00 ~ 19:30 会社説明 19:30 ~ 20:30 オンライン座談会 ※採用に関わるメンバーが参加します！ ▼備考 ・ご応募いただいた方に、詳細を後日お送りします。 ・参加には「Zoom」のダウンロードが必要です。PCまたはスマートフォンよりダウンロードをした上でご参加ください。 ・人数が定員を越える場合はご参加いただけない場合がございますので予めご了承下さい。