カルチャーについてご紹介します。 ■カスタマーファースト 『外食企業の真のパートナーになる』 そのために徹底的に顧客視点に立ち クライアント内のマーケティング部長であるかのように 最適な販促について考え抜いて企画し、実行、振り返りを繰り返すことを徹底しています。 だからこそ、当社には基本的に売り切って終わりというサービスは存在しません。 本当にクライアントの課題を解決できるのか、ということだけを考え 施策をたて、実行しています。 ■自由と自己責任 会社全体として非常に自由度が高く、社内ルールも最低限のものしかありません。 ルールで固めるのではなく、仕事の成果にだけ気持ちを向けられるような 環境づくりを心掛けています。 一方で『自由』を支えるのは『自律』です。 主体性、当事者意識を強く持つ仲間と共に 世の中に新たな価値を提供していきたいと考えています。 ■年齢、社歴、性別に依らない裁量の大きさ さらに特徴的なカルチャーとして『平等さ』が挙げられます。 「平等＝一律」という意味ではなく、仕事への取組み、成果に応じて 年齢や社歴、性別に依ることなく平等に評価し 大きな裁量を与えていきます。 自分自身の力でもっと一気通貫でやり抜いてみたい、 組織の一部ではなく、自分自身で組織を巻き込み拡大させていきたい、 そんな想いを持った方にとっては この上なく楽しくやりがいのある環境だと思います。