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TV業界や配信に興味のある映像配信エンジニア募集!!

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on 2021/07/08

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Ran Akitaya

大学在学中にはタイ・フィンランドへの短期留学を経て、2018年8月〜2019年6月までスウェーデンに留学し、現地の大学にて教育を学んでいました。 【スウェーデンに留学した理由】 もともと中学生の時にスウェーデンの「国紹介」のようなショートムービーを見たことがきっかけで、中学生の時からスウェーデンに憧れがあり、いつか大きくなった時に住んでみたいなと思っていました。 その思いを抱えたまま、大学生になった時に、自分の大学とスウェーデンの大学に協定があり、交換留学生としてスウェーデンに留学し、生活できるチャンスがあることを知り、最初は「自分なんかに交換留学なんてできるのだろうか」と思って躊躇していましたが、周りのサポートを受けて「チャンスがあるのに挑戦しないのはもったいないな」と思うことができ、挑戦し、無事に1年間留学生として派遣させてもらえる事になりました。 その中でも教育分野を選んだのは、自分が受けてきたこれまでの日本の教育に対して、大学生になった時に疑問を持ち始め、「他の国の教育を自分の目で見てみたい」と思ったことがきっかけです。先生の言う通りに物事をこなし、褒められてきた高校生までの学校生活を送ってきた自分が大学に入って「あなたは何がしたいの?」「あなたの興味のあることは何?」と言う問いにぶつかった時、これまでずっと受け身の姿勢で学校に通ってきて、それがよしとされる環境で、何も疑問を持たずに過ごしてきたことに気づきました。もっと「自分で考え」て過ごす環境があれば、もしかして改めて「自分のやりたいこと」について悩むこともなく自分の人生を能動的に、積極的にデザインしていけるんじゃないかと思い、自分が悩んだ経験からもっと学生が能動的に、自由に考えて行動ができる教育がデザインできたら良いと思い、教育で有名な北欧スウェーデンに留学し教育を学んできました。 また、現地での日常生活の中で現地の友人たちが家族を心から大切にしている姿を見て、家族や地元を大事に、それらのために何かできることをすると言うのも素敵だなと思うきっかけになりました。 【帰国後の休学生活】 日本帰国後は帰国後半年で大学を卒業し、就職することに疑問や怖さを感じ、また勉強してきた教育分野に焦点を当て、もっと社会を見てみたいと思い休学をしました。幼稚園でのボランティアや教育系のベンチャー企業・人材系のベンチャー企業にてインターンをし、教育現場のリアルを自分の目で見たり、教育をビジネスにした際の葛藤や必要な線引きについて経験を通して感じる期間となりました。 その結果、教育系の会社で就職することが自分にとって必ずしも得策ではなく、一旦自分に核となるスキルや”できること”ができてから、最終的に『それを教育と結びつける』でも良いかなと感じるきっかけとなりました。 【現在の私について】 半年間の休学を経て、復学し、大学を卒業した今の期間は、留学生活の中で見つけた「教育」「子ども」「地元(地方)」や興味がありつつ手を出せていない「デザイン」「マーケティング」などのキーワードから様々な会社を見たりそこで働く人とお話をさせていただき、いろんな人の働く姿や生き方とその人たちの持っているキーワードを見たり聞いたり、また自分の中で持っているいくつかのキーワードの中から最初に取り組んでいくものを考えていこうと思っています。

杉本 尚美

1993年生まれ。山口県萩市出身です。 新卒で株式会社リクルート スタッフィングに入社。 法人営業、新人育成業務を担当。 並行してSHE株式会社にて業務委託として新規事業の立ち上げに携わる。 2019年〜 株式会社L&Gグローバルビジネス勤務。 HOTEL SHE, OSAKA勤務時代に並行して新人研修、コンサルティング業務における外部との渉外を担う。 その後The Ryokan Tokyo YUGAWARAにて支配人を経験。 2021年2月より人事部配属として労務、採用、育成、評価制度運用。 並行して、新規事業であるアカデミー事業の運営を行う。 2021年GCS認定コーチング資格取得。 2022年〜 Gaiax 管理本部。 2022年3月から海外フルリモート勤務。

株式会社ガイアックスのメンバー

大学在学中にはタイ・フィンランドへの短期留学を経て、2018年8月〜2019年6月までスウェーデンに留学し、現地の大学にて教育を学んでいました。 【スウェーデンに留学した理由】 もともと中学生の時にスウェーデンの「国紹介」のようなショートムービーを見たことがきっかけで、中学生の時からスウェーデンに憧れがあり、いつか大きくなった時に住んでみたいなと思っていました。 その思いを抱えたまま、大学生になった時に、自分の大学とスウェーデンの大学に協定があり、交換留学生としてスウェーデンに留学し、生活できるチャンスがあることを知り、最初は「自分なんかに交換留学なんてできるのだろうか」と思って躊躇してい...

なにをやっているのか

~人と人をつなげることで社会課題の解決を目指すサービスを~ 「Empowering the people to connect ~人と人をつなげる~」ことをミッションに創業し、現在はソーシャルメディアとシェアリングエコノミーに注力し、法人向け事業と一般消費者向け事業を主に展開しています。また、ソーシャルメディアの浸透によって生まれた社内外のシェアリングエコノミーサービスの投資育成に取り組んでいます。 ■ソーシャルメディアサービス事業:オウンドメディアのコンサルティングと開発・運用をはじめ、マーケティング・ブランディング・プロモーションを行うためのSNSアカウントの運用代行・コンサルティングを企業や自治体、教育機関向けに展開しています。また、子会社のEDGE株式会社では従業員満足度向上、女性活躍推進、内定者フォロー・新人研修支援に特化した社内SNS「エアリーシリーズ」を展開。 ■シェアリングサービス事業:シェアリングエコノミー領域に注力し、グループ内ではライドシェアnotteco、着地型観光サービスTABICAやミールシェアTadakuなど、CtoCのマッチングを行うシェアリングサービスの事業を運営ししています。グループ外ではシェアリングサービスを展開する優良スタートアップへの投資育成に取り組んでいます。 ------------------- それぞれのサービスの詳細は、下記のページでご紹介をしてます。 ぜひ、ご覧ください! http://www.gaiax.co.jp/service/ なお、シェアリングエコノミーの普及・啓蒙や法整備に向けた取り組みとして、2016年1月に一般社団法人シェアリングエコノミー協会を設立し、理事を務めています。
https://tabica.jp/
https://notteco.jp/

なにをやっているのか

https://tabica.jp/

https://notteco.jp/

~人と人をつなげることで社会課題の解決を目指すサービスを~ 「Empowering the people to connect ~人と人をつなげる~」ことをミッションに創業し、現在はソーシャルメディアとシェアリングエコノミーに注力し、法人向け事業と一般消費者向け事業を主に展開しています。また、ソーシャルメディアの浸透によって生まれた社内外のシェアリングエコノミーサービスの投資育成に取り組んでいます。 ■ソーシャルメディアサービス事業:オウンドメディアのコンサルティングと開発・運用をはじめ、マーケティング・ブランディング・プロモーションを行うためのSNSアカウントの運用代行・コンサルティングを企業や自治体、教育機関向けに展開しています。また、子会社のEDGE株式会社では従業員満足度向上、女性活躍推進、内定者フォロー・新人研修支援に特化した社内SNS「エアリーシリーズ」を展開。 ■シェアリングサービス事業:シェアリングエコノミー領域に注力し、グループ内ではライドシェアnotteco、着地型観光サービスTABICAやミールシェアTadakuなど、CtoCのマッチングを行うシェアリングサービスの事業を運営ししています。グループ外ではシェアリングサービスを展開する優良スタートアップへの投資育成に取り組んでいます。 ------------------- それぞれのサービスの詳細は、下記のページでご紹介をしてます。 ぜひ、ご覧ください! http://www.gaiax.co.jp/service/ なお、シェアリングエコノミーの普及・啓蒙や法整備に向けた取り組みとして、2016年1月に一般社団法人シェアリングエコノミー協会を設立し、理事を務めています。

なぜやるのか

EMPOWERING THE PEOPLE TO CONNECT~人と人をつなげる~ Gaiaxのミッションは、人と人をつなげることです。 私たちは、これまでなかった喜びあふれる「つながり」を作っていきます。 インターネットやスマートフォンの普及で、会ったことのない人たちと交流ができるようになりました。そして、ただ交流するだけではなく、情報やノウハウを共有したり、会わずして協力しあったり、モノの交換やシェアもできるようになりました。 この新しい「つながり」のおかげで、一人ひとりが効率的で過ごしやすく、幸せな毎日を送れるようになります。「つながり」は、国境や文化、世代を越えて、これからますます広がっていくでしょう。そして、「つながり」の輪が大きくなればなるほど、世の中全体を思いやり、大切にする社会へと変わっていきます。 ガイア理論で語られる「地球は一つの生命体」という考え方を、私たちは「人と人をつなげること」で実現させます。

どうやっているのか

~アントレプレナーシップを大事にする企業文化~ ■フリー - Free - 固定的な役割に縛られることなく、社長から現場社員まで、各々が自由度を高くもって枠を越えた協働をしています。 一人ひとりの自律性と、チームでの協働性の両輪がガイアックスの駆動力となっています。 ■フラット - Flat - 年齢・役職問わず、意見が言える環境で、若いうちから裁量権が与えられ、20代半ばで事業部長になった社員も多数います。 一人ひとりが経営者視点に立ち、主体性をもって働いています。その結果、多くの「新しい発想・化学反応」が起こる刺激的な職場です。 ■オープン - Open - Vorkers調査で「風通しのいい会社ランキングで1位」を獲得! 経営会議・執行役会など、経営層の会議議事録が社員に公開され、会社の状況や目指すべき方向性は全社に共有されます。 また、当社はGreat Place to Work(R)が選出する働きがいのある会社において、6年連続でベストカンパニーに選出されました。従業員100-999名部門において同様の評価をおさめたのは当社を含め、同年においてはわずか4社でした。

こんなことやります

新規事業「ライブコミュニケーション事業部(LCD)」でインターン生として働いていただきます! <募集要項> ■ライブコミュニケーション事業部(LCD)とは? コロナ禍で、対面コミュニケーションができない中、世の中のコミュニケーションや発信方法に変化が生まれました。その中で大きく広がる市場がオンライン配信事業です. お客様の求めているものを並走しながら形にし、これまでオフラインで行ってきた体験をオンラインで実現する、オンラインならではの新しいユーザー体験を提供するために業務をしています. ■ 契約形態 インターン(週4日からのフルコミット) ・フルコミットであるため、休学中の学生におすすめしています. ▼具体的な業務内容 ①配信作業 配信の画作りやスイッチング、ミキサーの操作などをしていただきます. ②ライブイベントなどのオペレーション ハーサルと当日に運営のメンバーとして作業をしていただきます. ③実施報告書・マニュアルの作成 ライブ後の実施の報告書の作成、その後のためのマニュアルの作成をしていただきます. ▼募集人材 ・繁忙期のためカオス状態に耐性がある方 ・新規事業立ち上げチームのメンバーとして、変化の早いスピード感で働ける方 ・情報感度が高く、新しいことをどんどん試していきたい方 ・人とコミュニケーションが取れる方 ▼働き方 ・イベントやリハーサルがなければリモート可(およそ60%ほどが出社しています) ・出張や深夜/土日の稼働が発生する場合があります ・多くのメンバーは本社(東京・永田町)に出社しているため、都内に通うことができる方が対象です. ・メンバーはとても仲が良く楽しいです!!!! <こんな方!ぜひお待ちしております!> ・メディアやテレビ業界に興味がある方 ・配信機材などに関心がある方 ・休学期間中、圧倒的な成長を遂げたいという方 ・カオス状態を楽しめる方 ・周りを見て状況をすぐ把握できる方 ・企画などにも興味がある方 実際にインターン生としてLCDで働いている学生のインタビュー記事もあります. エントリー前にぜひご一読ください! https://www.wantedly.com/companies/gaiax/post_articles/314243 あなたのエントリーぜひお待ちしております! ※なお、今回の求人は新卒採用に直結する採用ではございませんので、予めご承知おきください。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1999/03に設立

158人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

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