350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 校舎の責任者・校舎長

子どもたちのより良い未来を学びで応援!成長を見届ける校舎長候補募集!

校舎の責任者・校舎長
新卒

on 2021/08/12

243 views

0人がエントリー中

子どもたちのより良い未来を学びで応援!成長を見届ける校舎長候補募集!

オンライン面談OK
埼玉
新卒
埼玉
新卒

清水 紀良

RegaliaGroup株式会社の代表取締役社長です。 学生時代から漠然と教育の分野で会社を興したいと考えておりました。現在実現させながら校舎および会社を次のステージへを歩みを進めているところです。 桜凛進学塾浦和校を通じて、子供たちと学びの場を共有し、それぞれの熱い想いや明確な意志を持ちながら、次の進路へと羽ばたいていく様子を見てきました。この教育の世界で仕事をしていると、ひとりひとり家庭環境や学校環境が異なることに気が付きます。性格も違えば考え方もそれぞれ異なります。そのような中で、各生徒さんたちそれぞれに相性の良い参考書・勉強法がございます。生徒さんたちと話し合いながら、個人の目標と現在地を明確にし、最適な環境や学習法を提供し、日々指導しています。 講師たちも元桜凛進学塾浦和校出身者で、無事に難関大学に合格している子たちが多く在籍しており、自身の後輩たちに自分たちが得られた桜凛が提供する良質な学習体験をさせてあげたいと、日々指導に奮闘してくれています。 生徒さんたちと保護者様はもちろんのこと、講師たちや事務スタッフさんたちも大事にしたい、そのような想いで日々仕事と向き合っています。 ※こちらに書ききれない想いは以下のストーリーに続きを記載しています。

勉強に向かう少しの勇気

清水 紀良さんのストーリー

RegaliaGroup株式会社のメンバー

RegaliaGroup株式会社の代表取締役社長です。 学生時代から漠然と教育の分野で会社を興したいと考えておりました。現在実現させながら校舎および会社を次のステージへを歩みを進めているところです。 桜凛進学塾浦和校を通じて、子供たちと学びの場を共有し、それぞれの熱い想いや明確な意志を持ちながら、次の進路へと羽ばたいていく様子を見てきました。この教育の世界で仕事をしていると、ひとりひとり家庭環境や学校環境が異なることに気が付きます。性格も違えば考え方もそれぞれ異なります。そのような中で、各生徒さんたちそれぞれに相性の良い参考書・勉強法がございます。生徒さんたちと話し合いながら、個人の目標と現...

なにをやっているのか

私たちRegaliaGroup株式会社は、埼玉で大学受験を目指す生徒さんを対象とする進学塾を中心に、経営している会社です。現在、桜凛(おうりん)進学塾浦和校を運営。たくさんの生徒さんと保護者の皆様を笑顔にするため、各自に寄り添ったわかりやすい授業を行い、志望校合格までをサポートしています。 ■今後の展望■ 今後は、浦和校以外にも運営する校舎を増やしていきたいと考えています。 また、理科の実験教室やプログラミング教室など、受験以外の学びをサポートする教室をスタートさせる予定です。現在経済基盤は整えているため、良い仲間が集まり次第、チャレンジしていきます。目標は2022年のうちに新校舎を開校することです!
ある1日の授業風景です。そこにあるのは単なる一方的な講義形式の授業ではありません。生徒さんたちと先生たちが授業を通じて課題を発見し、共に解決へと向かうための空間がそこにはあります。
緑豊かな植物の奥には、生徒さんたちと先生たちが日々使用する赤本などの各種大学・高校の過去問が並んでいます。オーナーは最新のを取り揃えるのも好きな一方で、昔の赤本を集めるのも好きみたいです。
自習ルームの一部です。日々生徒さんたちが来校し、学力向上に励んでいます。後ろにあるのはホワイトボードでしょうか。各使用予定の参考書の一覧が並んでいます。
生徒さんと先生が一緒に設定した学習範囲のテスト中です。生徒さんは緊張の面持ちです。無事に学習内容が定着できているでしょうか??

なにをやっているのか

ある1日の授業風景です。そこにあるのは単なる一方的な講義形式の授業ではありません。生徒さんたちと先生たちが授業を通じて課題を発見し、共に解決へと向かうための空間がそこにはあります。

緑豊かな植物の奥には、生徒さんたちと先生たちが日々使用する赤本などの各種大学・高校の過去問が並んでいます。オーナーは最新のを取り揃えるのも好きな一方で、昔の赤本を集めるのも好きみたいです。

私たちRegaliaGroup株式会社は、埼玉で大学受験を目指す生徒さんを対象とする進学塾を中心に、経営している会社です。現在、桜凛(おうりん)進学塾浦和校を運営。たくさんの生徒さんと保護者の皆様を笑顔にするため、各自に寄り添ったわかりやすい授業を行い、志望校合格までをサポートしています。 ■今後の展望■ 今後は、浦和校以外にも運営する校舎を増やしていきたいと考えています。 また、理科の実験教室やプログラミング教室など、受験以外の学びをサポートする教室をスタートさせる予定です。現在経済基盤は整えているため、良い仲間が集まり次第、チャレンジしていきます。目標は2022年のうちに新校舎を開校することです!

なぜやるのか

自習ルームの一部です。日々生徒さんたちが来校し、学力向上に励んでいます。後ろにあるのはホワイトボードでしょうか。各使用予定の参考書の一覧が並んでいます。

生徒さんと先生が一緒に設定した学習範囲のテスト中です。生徒さんは緊張の面持ちです。無事に学習内容が定着できているでしょうか??

■経営理念■ RegaliaGroupの経営理念は「隣の人を豊かに」です。 「隣の人」は「生徒たち」であり、「豊かにする」方法は「勉強」にほかなりません。 学生にとって、勉強はやらされるものとして、受験も辛い想いをしてる人が多いかもしれません。しかし、こんなにも長い時間を自分の未来のためだけに見据えて勉強できるというのは、実は人生のなかでもとても貴重な期間なのです。柔らかい頭で、何事にも真剣になれる若い時代に、大いに勉強をして、人生を豊かにしてほしいと思います。私たちは全力でサポートします。 ■設立の経緯■ 代表は桜凛進学塾浦和校舎長兼オーナーです。しかし代表は最初から教育者を目指していたわけではありません。大学卒業後は製薬業界の研究職の道も考えていました。しかし、当時から子供たちと何かを成し遂げるのが好きだったこともあり、何十年もかけて一つの薬をつくるよりも、子供たちとワイワイ楽しい時間を過ごしながら、何百、何千の子どもたちの豊かで明るい未来をつくるお手伝いをしていきたいと考えるようになったのが、教育事業に進んだきっかけです。桜凛進学塾の初期の頃から参画し、一校舎目の校舎長を3年半務めた後に独立する形で浦和校を設立しました。

どうやっているのか

■講師は「親の次に身近な大人」■ 受験は真剣勝負とはいっても、本来勉強とは楽しんでするものです。教育事業に携わるからには、生徒たちに勉強の楽しさを知ってもらうのが私たちの役割です。RegaliaGroupの講師は、けして高圧的にならず、できないことを責めることもしません。教室や授業は常に明るく楽しくをモットーに運営しています。 講師たちによく伝えているのは「講師は生徒にとって親御さんの次に身近な大人」ということ。「講師」という立場ではなく、「みんなのお兄さん、お姉さん」「頼れる先輩」「良き身近なお手本」のような存在であろうとするのがRegalia流です。勉強が苦手な生徒たちに向き合い、すべての生徒さんに対して親身な指導を心がけています。 ■講師の意見を取り入れた教室運営■ RegaliaGroup自慢の講師陣は、明るく真面目な方が揃っているので、授業だけでなく講師ルームも楽しい空間。新しく入った方も馴染みやすく、笑顔で働ける職場です。 現在15名ほどのアルバイト講師の方がいますが、時間外労働をゼロにしたり、授業以外の業務を極力減らすなど、授業に集中できる環境を整えています。報告や連絡は管理システムを導入し、教材作成の時間にもしっかりと時給を支払うなど、内部をきちんと整備することで、良い教室運営につなげてます。 ■盤石の教室運営■ RegaliaGroupでは他塾のように「合格者ノルマ」のような制度はありません。大切にしているのは講師が楽しく教えられる環境ただ一つです。日頃当たり前に行っている丁寧な指導が奏功し、合格率などは難なく達成している現状です。むしろ数字などを気にせず、生徒たちの一つ一つの「わからない」を「わかる」にすることを大切にしてほしいと考えています。

こんなことやります

■募集内容■ 校舎長候補として新規メンバーを募集します。 教室運営や保護者様への対応など様々な業務がありますが、まずは現校舎長の代表のもとで、引き継ぎや研修を受けていただきます。 ■仕事の醍醐味■ 醍醐味はなんといっても生徒さんの日々の成長です。志望校に合格するだけではなく、日々努力し続けた結果、人として大きな成長を遂げた姿を見られるのは、この仕事ならでは。毎回の授業やサポートが生徒さんのためになっていると思うと、大きなやりがいを感じます。 もう一つ、身近で活躍する講師たちおよびスタッフさんたちのマネジメントができるというのも仕事の醍醐味の一つです。 一つの大きな校舎を運営するというのは、非常に大きな責任が伴うのと同時に、自らの飛躍的な成長を促します。何十人何百人という生徒さんたち、そして彼らを支える講師たちと事務スタッフさんたちが生き生きと動いている様子を想像してみてください。その光景を創り出せるのは校舎長の采配およびマネジメントがあってこそです。そんな体験を一緒にしてみませんか? ■求める人物像■ ・中学生・高校生の生徒さんたちの悩みを聞きながら共感して共に歩める方 ・生徒さんや保護者様との対応を丁寧に行える方 ・社会人講師・学生講師関係なく、平等にコミュニケーションを取れる方 ※教室での授業は他の講師たちが行いますので、教育分野のバックグラウンドは問いません。むしろ教育一辺倒ではない方のほうが望ましいと考えています。航空関係やホテルなどの接客を丁寧にできる方なども大歓迎です。 「隣の人を豊かにする」会社のホープとしてこれからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!お待ちしております! 以下に最近の想いを綴ったストーリーをアップしています。良かったらタップして読んでもらえると嬉しいです。 https://www.wantedly.com/companies/company_5574416/post_articles/352015
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/04に設立

15人のメンバー

  • 社長が20代/

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-6-18 けやきビル7F