350万人が利用する会社訪問アプリ

  • プリセールス
  • 1エントリー

顧客と伴走型でPJを作る。プリセ―ルスとしてゼロから生みだす経験を!@東京

プリセールス
Mid-career
1エントリー

on 2021/07/12

206 views

1人がエントリー中

顧客と伴走型でPJを作る。プリセ―ルスとしてゼロから生みだす経験を!@東京

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Expanding business abroad
Tokyo
Mid-career
Expanding business abroad

祐輔 武藤

東京都板橋区出身。 小学校から野球を続けており、現在は草野球リーグのITリーグに参画し、野球を通じてIT系企業の方々とコミュニケーションを取っています。 2008年、株式会社パソナテックに入社、 IT営業→マーケティング(人材募集企画)等の経験を経て、 2018年にエンジニアの中途・新卒採用部門を立ち上げ、採用業務に従事しています。 ”一日一笑” 全てのコミュニケーションのはじまりは毎日の笑顔から。 仕事も人生も精一杯楽しみながら、究極は関わる全ての方々の毎日が笑顔であふれる、そんな会社にしていきたいです。 人×テクノロジーの力で、もっと楽しい未来を、もっと便利でより良い社会を創る! パソナテックで一緒にワクワクするような仕事をしましょう!!

閑社愛子

新卒から11年勤めた会社から この度転職しました! 素敵なメンバーに恵まれて 楽しいワークライフを送っております! 高校時代は女子バスケット部のマネージャーで 女の子のお世話に明け暮れ、 大学時代はスポーツクラブのインストラクターとしてバイトに明け暮れ ずぶずぶの体育会系でございます。 夏は甲子園、お正月は箱根。熱いスポーツ大好きです!

株式会社パソナ DXテクノロジー本部のメンバー

東京都板橋区出身。 小学校から野球を続けており、現在は草野球リーグのITリーグに参画し、野球を通じてIT系企業の方々とコミュニケーションを取っています。 2008年、株式会社パソナテックに入社、 IT営業→マーケティング(人材募集企画)等の経験を経て、 2018年にエンジニアの中途・新卒採用部門を立ち上げ、採用業務に従事しています。 ”一日一笑” 全てのコミュニケーションのはじまりは毎日の笑顔から。 仕事も人生も精一杯楽しみながら、究極は関わる全ての方々の毎日が笑顔であふれる、そんな会社にしていきたいです。 人×テクノロジーの力で、もっと楽しい未来を、もっと便利でより良い社会を創る! パ...

なにをやっているのか

東証一部上場、パソナグループの一員である当社。 「パソナということは、派遣でしょ?」 そう思った方もいるかもしれません。 たしかに当社の起源は人材派遣事業ですが、 現在では専門性の高い自社エンジニアが多く在籍し、 800名以上のエンジニアが幅広いソリューションを提供しています。 AI、RPA、インフラ、アプリ開発、システム開発など、 領域に捉われず幅広いITソリューションを展開。 派遣ではない“元請け×自社内開発”のプロジェクトを強化しています。 たとえば、官民一体となって“移動”を通して人々の暮らしを変革するMaaS事業。 大手航空会社や鉄道会社、大学や地方自治体と共に当社のエンジニアチームが参画しています。 たとえば、3次元仮想空間“メタバース”事業。 バーチャル空間で離れた場所にいる人がアバター等を駆使して交流、商品・サービスのやり取りをすることも出来る新技術。 コミュニケーションやビジネスに革命をもたらす可能性を秘めたメタバース空間の開発に、業界大手各社と共に取り組んでいます。 ___ すべては「人とテクノロジーの力で新しい価値を創造する」ため。 人々の暮らしにおける“これまでの当たり前を支える”プロジェクトから、 人々の未来を、すなわち“これからの当たり前を創る”プロジェクトまで、 豊富な“プライム×自社内開発”案件があなたを待っています。
自身が持つIT技術を活用し、顧客の為に何ができるかを追求しています!
最善策を考えるのは上司だけではありません!中途入社だから…若手だから…という事もなく、意見交換しやすい社風です!
何をするかも大事だが、誰と働くかを重要視したい。
MTG:ついつい笑いに走りますが、やるときは真剣に!

なにをやっているのか

自身が持つIT技術を活用し、顧客の為に何ができるかを追求しています!

最善策を考えるのは上司だけではありません!中途入社だから…若手だから…という事もなく、意見交換しやすい社風です!

東証一部上場、パソナグループの一員である当社。 「パソナということは、派遣でしょ?」 そう思った方もいるかもしれません。 たしかに当社の起源は人材派遣事業ですが、 現在では専門性の高い自社エンジニアが多く在籍し、 800名以上のエンジニアが幅広いソリューションを提供しています。 AI、RPA、インフラ、アプリ開発、システム開発など、 領域に捉われず幅広いITソリューションを展開。 派遣ではない“元請け×自社内開発”のプロジェクトを強化しています。 たとえば、官民一体となって“移動”を通して人々の暮らしを変革するMaaS事業。 大手航空会社や鉄道会社、大学や地方自治体と共に当社のエンジニアチームが参画しています。 たとえば、3次元仮想空間“メタバース”事業。 バーチャル空間で離れた場所にいる人がアバター等を駆使して交流、商品・サービスのやり取りをすることも出来る新技術。 コミュニケーションやビジネスに革命をもたらす可能性を秘めたメタバース空間の開発に、業界大手各社と共に取り組んでいます。 ___ すべては「人とテクノロジーの力で新しい価値を創造する」ため。 人々の暮らしにおける“これまでの当たり前を支える”プロジェクトから、 人々の未来を、すなわち“これからの当たり前を創る”プロジェクトまで、 豊富な“プライム×自社内開発”案件があなたを待っています。

なぜやるのか

当社が大切にしている想いは “人とテクノロジーの力で新しい価値を創造する” より良い社会を実現するために何よりも大切なことは、 「人の力」だと当社は考えています。 これからの時代、エンジニアに求められるものも変化していきます。 “会社優位”ではなく“個人優位”の時代へ。 “終身雇用”から“ジョブ型雇用”の時代へ。 エンジニアの働き方や世の中から 期待される役割も大きく変化してきていることを 実感している方も多いのではないでしょうか。 今後は所属する会社の名前よりも、 各個人のスキルと市場価値がより一層大切になるでしょう。 だからこそ、当社はエンジニア全員が自分らしくいきいきと成長し、 “いつの時代も求められる市場価値”を身につけられる環境をご用意しています。 「現時点で誇れるスキルがない…」 「エンジニアとしてはまだまだ経験が浅い…」 そんな方もご安心ください。 スキルと経験に合わせたプロジェクトへの参画を通して、 じっくりとあなたらしく専門性を磨いていける環境をお約束します。 会社のために輝いてほしい、そうは思いません。 まずあなた自身が輝くことで、仲間と会社がより一層輝く。 そんな風に、当社は考えています。 【エンジニアのためだけのキャリア支援チーム】 当社では、従来の人事部に加えてエンジニア専門のキャリア支援チームを設置。 個々の頑張りを正当に評価し、個々の課題に全力で向き合える体制を整えています。 上長やチームメンバーはもちろんあなたをサポートしますが、そうは言っても近くにいる仲間だから言いにくいこと、働く上での制度や別事業について聞きたいこともあるでしょう。 そんな時は、キャリア支援チームがしっかりとあなたの相談に乗ります。 会社全体で浸透している「誰も独りにはしない」とい考え方。 それが、人を大切にし続けてきた当社らしさです。

どうやっているのか

何をするかも大事だが、誰と働くかを重要視したい。

MTG:ついつい笑いに走りますが、やるときは真剣に!

パソナグループ(一部上場)が掲げる企業理念「社会の問題点を解決する」。 当社はテクノロジーに特化してそのビジョン実現を追求しています。 人々の暮らしに欠かせない当たり前を守るシステム開発・保守運用から、 まだ誰も見たことのない未来を実現する最先端技術の実装まで。 豊富なプロジェクトの一部をご紹介します。 【Microsoft社とタッグを組んだ日本の“働き方アップデート”】 「いつまでも紙の書類が減らない」 「オンラインでの情報共有が不安でテレワークが進まない」 「ベテランと若手でシステムの習得レベルに差がある」 日本の企業の多くが、ITインフラの整備に課題を抱えています。 一方でほとんどの企業の社用PCには『Windows』と『Microsoft365』が標準搭載されています。 実は進化を続けるMicrosoft 365をフルに活用できれば、先に挙げたような課題は追加の契約やソフトウェアの購入をせずともスムーズに解決します。 当社ではMicrosoft社とパートナーシップ契約を結び、その活用方法をお客様と一緒になって考える『共創』事業をスタート。誰もが知る大手企業と直接取引で、社内インフラの構築と活用をサポートしています。 【農業AI×IoTで社会課題の解決を目指す】 長寿大国日本の「食」を支えてきたのは、農業法人や個人農家などの生産者ですが、現在国内の農業は「人材」という観点で大きな課題を抱えています。農業従事者の平均年齢は60歳を超えており、労働力不足や次世代の担い手不足による耕作放棄地の増加、農業人口の減少が社会問題となっているのです。 当社では、ドローン空撮による農場管理、薬品散布による虫・病気の駆除などを画像や天候データを元に自動化するためのシステムを構築、従来よりも少ない人数で、無理なく農業経営が実現できる環境を提供しています。 【最先端のバーチャル空間“メタバース”への挑戦】 オンライン上に構築されたバーチャルな空間の中で、実際には離れた場所にいるユーザーや企業が交流できる仮想空間『メタバース』。 ソーシャルネットワーキングやエンタメとしてのバーチャル空間はもちろん、今後は企業や店舗、メーカーが参画するバーチャルショッピングなど更なる活用の可能性が見出されています。 当社では、大手企業が手を組んで開発を進めているメタバースを用いたプロジェクトにおいてもシステム開発を担当。これからの当たり前を創る最先端技術の研究や実装にも注力しています。 【シームレスな移動を実現するMaaS事業】 公共交通機関であるバス、電車、飛行機やタクシー、はたまたシェアサイクルやライドシェア等の新興移動手段も含めて「人が移動する」そのすべてをITでシームレスに繋ぐ次世代交通システム『MaaS』。 当社は、全日本空輸(ANA)、京浜急行電鉄(京急電鉄)、横須賀市、横浜国立大学(横浜国大)の4者が『Universal MaaS』の社会実装に向けた連携の中で、開発パートナーとして参画しています。 現在、公共交通機関の運賃、運航・運行状況に加えてバリアフリー乗り継ぎルートなどの情報を提供するほか、サービス利用者の位置情報や必要な介助内容を交通事業者や自治体が共有・連携することで、よりシームレスな移動体験を可能とするシステムの開発を進めています。 …これまでにご紹介した案件はほんの一例。 この他にもさまざまなプロジェクトがありますので、 ぜひ当社ホームページでより詳しい情報をご覧ください。 あなたの経験や関心を活かせる案件がきっと見つかります。

こんなことやります

働き方改革やパンデミックへの対応策としてのクラウド利用が加速し、クラウドエンジニアの需要は高まる一方です。 弊社にも日々多くの企業様からクラウド導入のご相談があり、今後は益々増えていくクラウド利用需要に応えるべく、これまでのインフラエンジニア経験を活かし、一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集致します。 弊社には最新のクラウド技術を使い、プリセールスから課題解決や要望実現までを一貫して行う ソリューションアーキテクトとして活躍できる場があります。 ■業務内容 フロント営業がニーズありと判断した企業との打ち合わせから参画していただきます。 お客様ニーズのヒアリング、提案書作成と提案、見積作成、修正提案、受注処理、 エンジニア / パートナー手配、お客様調整、各種作業を実施し納品。 納品用書類等の作成まで、一連の業務を担当していただきます。 興味をもつ仕事=未来を見据えて身に着けておきたいスキルと紐づきます。 業務内容に目を通していただき、一つでも気になる業務があれば 是非ご応募ください。お待ちしております! ■業務内容の一例 ・クラウドサービス案件の提案依頼対応  →テレワーク環境導入のためクラウド(AWS)を活用したシステムの提案   ニーズ調査、既存システム調査、AWS社との打ち合わせ、提案書作成、見積作成、受注処理、   ベンダー(調整)コントロール、作業、お客様定例会参加(資料作成)、納品、作業完了報告書作成 ・自社スタッフが多く在籍して運用しているシステムの老朽化に伴うリプレースプロジェクト  オンプレからクラウドへのシステム移行だけではなく、業務分析から最適なシステムの提案  アプリケーション開発、データベース再構築と全てのシステムリプレースを受託 ■取引事例 大手通信キャリア、インフラプリセールスSE、大手Sier、大手ITベンダー ■配属部署 当社においてインフラ基盤を担当する部隊となります。 ただNWやサーバを構築し運用するだけではなく、顧客への提案や運用設計などから携わっているため大きな信頼と裁量を頂いています。チーム規模は案件により異なりますが、5名~15名規模などチームワークを重要視して動いています。 ■この仕事で得られる事 【身に着けられるスキル】 クラウドの設計構築運用、サービス企画開発力、顧客折衝力 【キャリアパス】 クラウド・インフラスペシャリスト 大規模システム構築プロジェクトリーダー/マネージャー ■応募資格 ※必須条件 ・提案書作成、見積り作成経験 ・エンジニアとしてのキャリア経験 ※歓迎スキル ・ネットワーク構築に関わる経験、プリセールス経験 ■求める人物像 ・お客様の課題解決策を徹底的に考え、それを実現するために自発的に検討、提案できる方 ・自身の経験や技術を共有する姿勢を持っている方 ・最新技術、ハイスペック機器、最新サービスに携わりたい方 ・プロジェクトマネジメントへのキャリアチェンジしたい方 ・自身のスキルアップを追求したい方 ◆◆◆◆あなたの技術力を磨く環境がここにあります◆◆◆◆ ◆◆インフラ部門(クラウド)を積極的に採用しています◆◆ 大手案件が多く、あなたの技術力を磨くことが可能です。 「クラウドサービスに興味がある」「キャリアアップしたい」 「インフラエンジニアとしての経験を無駄にしたくない」 「これまでのプリセールス経験を活かしてIT分野で活躍したい!」 「大手企業で働きたい」「スキルのアップデートがしたい」 「オンプレミス」「クラウド」の双方を扱えるIT人材になりたい方、大歓迎です! あなたの経験を活かして働きませんか? あなたの理想のキャリアパスをパソナテックで描きませんか? エンジニアの為の人事部があり、エンジニアがいかに働きやすい環境で楽しく仕事ができているか、しっかりとした評価軸で評価がされているかなどが考えられています。 経験者大歓迎!あなたの経験が当社の即戦力になります!
5人がこの募集を応援しています

5人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1976/02に設立

22,000人のメンバー

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE