350万人が利用する会社訪問アプリ

  • コンサルティングセールス

クライアントに対して本質的な提案を|コンサルティングセールス募集

コンサルティングセールス
Mid-career

on 2021/07/12

104 views

0人がエントリー中

クライアントに対して本質的な提案を|コンサルティングセールス募集

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Tokyo
Mid-career

Hiroshi Anzai

笑顔が世界を救うをモットーに常に全力! 2018年9月にLibera株式会社を登記しました。 日本をより豊かに、笑顔の溢れる国/世界にする為、求める人が適切な機会を得られる世の中を創っていきたいと思ってます!(toB、toC含む) Liberaではwebとrealを通じて社会課題の解決を行えて、ワクワクするサービスを今後複数展開していきます。 まずは業界初のビジネス系プロ人材に限定した、法人の経営/業務課題をwebでマッチング出来るプラットフォームの運営を行っています。(HRtech領域) ■経歴 日本大学数学科卒業。 在学中コンサルティング会社にて社員研修構築や採用コンサルティング、WEBマーケティング事業などを経験。 当時10名程の株式会社サーキュレーションに参画。経営者向けコンサルティングサービスの提供を行った後に、新規事業チームにジョインし営業や採用、マーケティング組織構築など一貫して立ち上げに従事し、独立。 ■事業内容 https://liberaworks.com/client/ 業界初のビジネス系プロ人材に限定した、法人の経営/業務課題をwebでマッチング出来るプラットフォームサービスをリリース。 30-40代を中心としたビジネス側のプロ人材を(フリー、複業含む)法人自ら探し、仕事のオファー、個人側も自ら案件を探し、エントリーが行えるサービスになっています。 日本が直面している、労働人口の減少、働き方改革、女性の活用、優秀人材の一極集中等の課題を、解決するサービスになればと思っています。 Liberaは"社会課題"×"業界初"×"ワクワク"の3拍子揃ったサービスを今後も複数展開予定です。業界や常識に囚われない新たな取り組みを行っていきます! チャレンジ精神が強く、イノベーションを共に起こすことの出来る仲間を待っています!

Tomohiro Cho

2018年9月にリクルートスタッフィング卒業後、Libera株式会社を創業。主に、営業、マーケティング、キャリアカウンセリングを担当しております。 この度立ち上げた「EXPERT NETWORK」では、トップ人材に特化した業務委託案件とのマッチングプラットフォームを展開しております。 Liberaでは、プラットフォームビジネスを通して世に起こるマッチングの最適化を図り、社会課題の解決を行っていきます。共に社会課題の解決をしてくれる方、一緒に働きましょう! ■経歴 日本大学数学科卒業。大学3年の4月までは陸上競技部にて幅跳びと三段跳びに没頭しておりましたが、とある方との出逢いを機にビジネスの世界に強く心を惹かれ、退部を決意。 最初はインバウンドマーケットの成長に興味を持ち、インターンとしてインバウンド専門の広告代理店で1年間、留学生限定の人材紹介事業の立ち上げを8ヶ月程行っておりました。 その後リクルートスタッフィングに入社。主に研究職派遣事業部の立ち上げと、横浜エリアにて営業を経験。業務を通じて、女性のスキルや経験が活かされない日本の構造や文化を変えたいと想い、独立。 個人の働き方に対して本質的な多様性をもたらす為、プロ人材のマッチングプラットフォームを通して、日本の働き方を変えていきます。 ■事業内容 トップ人材に限定した、法人の経営/業務課題とのwebマッチングサービスを行っています。 オープンイノベーションを起点にプロ人材の経験、知見、人脈を活用し、ベンチャー企業の経営陣、大手企業のインキュベーション事業部向けに課題解決を行なって行きます。 労働人口の減少や労働生産性の向上、女性の働き方の課題は日本が直面している大きな課題の一つ。その全ての課題を解決するサービスを提供しています。 将来の夢:「人の人生を変えるような出会いを科学すること」 座右の銘:「ビジネスを通じて人を知るのではなく、人を通じてビジネスを知る」

Shogo Sugiyama

【正社員で経験してきたポジション】 ・支社の責任者 (総合商社、人材会社) ・Account Planner、Account Executive、Consultant (アドテク会社) ・Co-Founder (アスリート特化の動画コマースアプリ) 【業務委託歴】 ・2018年10月‐2019年3月:Oceans株式会社 アスリート特化のSNSアプリ「KIZUNA(キズナ)」の新機能の要件定義設計、アカウント開設(アスリート、スポーツ球団、法人に対する企画提案型営業)を担当しておりました。「KIZUNA Sponsor Program(キズナ スポンサー プログラム)」という新機能のプロダクトオーナーを担当しておりました。 ・2019年4月‐2019年6月:株式会社チャットブック 「chatbook(チャットブック)」というマーケティング強化ツールを提供している企業でビジネス・ディベロップメントという立場でマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、広告運用、人事業務まで幅広く携わらせていただいておりました。企業のHPや申し込みの改善を図るFacebookメッセンジャーのチャットボットを、中小~大企業にSaaSで提供しておりました。 ・2019年7月‐2019年12月:株式会社ON WEBマーケターの人材紹介業を提案させていただいておりました。 ・2019年9月‐2020年4月:GMOプレイアド株式会社 動画クリエイティブの検証ツール『PlayAds(プレイアズ)』の拡販に携わらせていただいておりました。クライアントにCPA削減や視聴率に囚われない、『視聴者の感情指数・理性指数』という新たな動画の評価指標を提案させていただいておりました。 ・2019年7月‐現在:株式会社Onepair 企業のエースと若手ハイクラスの転職候補者が10分間のビデオチャットで繋がれるサービス『Onepair(ワンペア)』の拡販に携わらせていただいております。 ・2020年4月-現在:Libera株式会社 日本トップレベルのブレイン系人材と業務委託案件のマッチングプラットフォーム「TOP TALENT(トップ タレント)」の運営に携わらせていただいております。 Liberaは機会が「届く」仕組みをつくり出すことで、人々の夢(目標)に向かって進みやすい環境を整える為、誕生した企業です。現在は、タレントの完全審査性による上流業務委託案件限定のオンラインマッチングサービス『EXPERT NETWORK』を開発、提供しております。

[社員インタビューVol.4]エンジェル投資家を目指す杉山さんがLiberaに入社した理由

Shogo Sugiyamaさんのストーリー

Libera株式会社のメンバー

Hiroshi Anzai

代表取締役

Tomohiro Cho

Sales&HR

Shogo Sugiyama

Sales

ストーリーを読む

笑顔が世界を救うをモットーに常に全力! 2018年9月にLibera株式会社を登記しました。 日本をより豊かに、笑顔の溢れる国/世界にする為、求める人が適切な機会を得られる世の中を創っていきたいと思ってます!(toB、toC含む) Liberaではwebとrealを通じて社会課題の解決を行えて、ワクワクするサービスを今後複数展開していきます。 まずは業界初のビジネス系プロ人材に限定した、法人の経営/業務課題をwebでマッチング出来るプラットフォームの運営を行っています。(HRtech領域) ■経歴 日本大学数学科卒業。 在学中コンサルティング会社にて社員研修構築や採用コンサルティング、...

なにをやっているのか

~Libera株式会社~ [ Go where you want ] 私たちは「望む人に、適切な機会が届く仕組みをつくる」こと、また「偏見なき評価をし合える価値観を育む」ことを通じて、誰もがやりたいこと、進みたい方向に進んでいくことができる仕組みを社会に実装していく為に創業いたしました。 そして、最初の事業として、まずは顧問、アドバイザリー、コンサルティング領域のマッチングプラットフォーム〈EXPERTNETWORK〉を運営しております! ▽サービスLP https://expert-network.io/client/ 〈2020年成長率〉  エキスパート登録者数 160%成長!  法人登録企業数 175%成長!  サービスリリース以降、案件クレームゼロ!
会社の1周年パーティーにて。現在従業員は述べ14名(業務委託含む)で運営しています!
社外取締役、顧問など、ビズサイドのハイレイヤー案件のマッチングプラットフォームを運営
リモートで働くメンバーも多い為、行事ごとは大切にしています!
談笑する営業&CA担当の張と人事の喜多
プロダクト戦略について議論する代表の安西(左)とリードエンジニアの栗野(右)
アー写を意識してるCA担当の張(左)、人事の喜多(中)、プロダクト責任者の山崎(右)

なにをやっているのか

会社の1周年パーティーにて。現在従業員は述べ14名(業務委託含む)で運営しています!

社外取締役、顧問など、ビズサイドのハイレイヤー案件のマッチングプラットフォームを運営

~Libera株式会社~ [ Go where you want ] 私たちは「望む人に、適切な機会が届く仕組みをつくる」こと、また「偏見なき評価をし合える価値観を育む」ことを通じて、誰もがやりたいこと、進みたい方向に進んでいくことができる仕組みを社会に実装していく為に創業いたしました。 そして、最初の事業として、まずは顧問、アドバイザリー、コンサルティング領域のマッチングプラットフォーム〈EXPERTNETWORK〉を運営しております! ▽サービスLP https://expert-network.io/client/ 〈2020年成長率〉  エキスパート登録者数 160%成長!  法人登録企業数 175%成長!  サービスリリース以降、案件クレームゼロ!

なぜやるのか

プロダクト戦略について議論する代表の安西(左)とリードエンジニアの栗野(右)

アー写を意識してるCA担当の張(左)、人事の喜多(中)、プロダクト責任者の山崎(右)

私たちは【Go Where You Want】というVisionを実現する為、Liberaを創業しました。「望む道に進める社会の創出」を意味します。 今の日本には、情報が溢れていながらもやりたい事への進み方が分からない人、夢や目標に向かってそこに進めない人が多く存在すると私たちは考えています。 その為Liberaでは、彼ら、彼女らが夢や目標を実現できるきっかけとなるべく、情報の非対称性を無くし、適切な機会提供が行われる環境を作って参ります。LiberaがMissionとして掲げる【望む人に適切な機会が届く仕組みをつくる】という言葉は、弊社が今後展開していく事業モデルの礎となる考え方です。 まずは、第1の事業として起ち上げたプロ人材とのマッチングプラットホーム「EXPERT NETWORK」を通して、少子高齢化、女性の働き方改革、採用難、雇用形態の多様性など、”雇用”に関わる社会問題の改善に貢献して参ります。

どうやっているのか

リモートで働くメンバーも多い為、行事ごとは大切にしています!

談笑する営業&CA担当の張と人事の喜多

~オンライン・オフラインでコミュニケーション~ 年齢、性別、バックグラウンド関係なく、 みんなで意見を言い合いながらサービスを創っています! 社内イベントなども企画中・・・♪ 風通しの良い環境です! 〈平均年齢〉  27歳 〈男女比率〉  男:女 = 8:2 〈働き方〉  フルリモート、裁量労働制、副業可、服装自由

こんなことやります

創業メンバーとして弊社の事業拡大にあなたのお力をお貸しください! 今後のさらなる事業拡大に向けて、代表と共に事業の在り方、 クライアントとの接点の持ち方、また組織作りをしていただける、 ””COO候補””として入社いただきたいです! ーーーーーーーーーーーー ミッションは大きく2つ!! *〈事業の成長をドライブする〉 新規クライアントを獲得していくとともに、 クライアントの事業成長支援をすることを通じて、 EXPERTNETWORKの事業成長の中核を担っていただきます。 *〈継続的な組織拡大〉 事業の拡大に合わせて人材の採用、評価制度の設計、 組織マネジメントを企画、実行していただきます。 ーーーーーーーーーーーー 【主な業務内容】 ExpertNetworkを企業経営者様に知っていただき、経営課題を解決のサポートをしていただきます。 経営者と直接商談を通じて、企業経営のパートナーとして活躍いただきます。 ・営業戦略の立案 ・企業への訪問、提案 ・案件獲得後、登録者様とのマッチング ・経営課題解決 【求めるスキル】 ・法人営業のご経験(新規開拓のご経験があれば尚可) 【求める人物像】 ・弊社ビジョンに共感して下さる方 ・当事者意識を持って、事業開発からコミットして下さる方 ・成長意欲のある方 ・素直で吸収力のある方 「クライアントの本質的課題を解決したい」 「自社の経営に携わりたい」 「企業経営、働き方の在り方を変革したい」 ひとつでも共感いただけたらご応募ください! ぜひお気軽に『話を聞きにいきたい』ボタンより・・・
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/09に設立

    20人のメンバー

    • Average age of employees in 20s/

    東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5階  la billage SHIBUYA内