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22卒!!新卒採用第一号大募集!代表の横で働ける環境に来ませんか?

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on 2021/07/14

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22卒!!新卒採用第一号大募集!代表の横で働ける環境に来ませんか?

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梅田聖

代表取締役 大学卒業後13年間システムエンジニアとして経験後、ゼロベースファクトを設立。関西人でお喋り好きなので、職場では賑やかと言われる一方うるさいと思われることも。

【インタビューVol.2】会社のビジョンを教えてください!

梅田聖さんのストーリー

北川 翔一

◆経歴 2017年4月~技術者派遣会社へ新卒入社 2019年7月~株式会社ゼロベースファクトへ入社

山田 裕一

1994年生まれ サッカーが趣味です。基本的に身体を動かすのは好きです。 普段はシステムエンジニアとして働いております。

株式会社ゼロベースファクトのメンバー

代表取締役 大学卒業後13年間システムエンジニアとして経験後、ゼロベースファクトを設立。関西人でお喋り好きなので、職場では賑やかと言われる一方うるさいと思われることも。

なにをやっているのか

◆ SES事業 スキルアップと働きやすさの両立ができるような案件を厳選しています。 エンジニア経験の豊富な代表・梅田がしっかり案件を確認しており、 梅田の前職を含めた大手のクライアントを中心に、働きやすい環境が整っています。 また、面談とメンバー全員で集まる機会をしっかり設けています。 個人的な相談は面談で話せますし、会社に対しての意見や提案も全員が平等に話すことができます。 まだまだ完璧な環境とは言えません。だからこそ、一緒に作っていってくれる方を今募集しています。 ◆ チャレンジ事業 エンジニアとしてスキルアップしていくなかで、 「自分でなにかを作りたい」 という思いを抱いたことは誰しもがあるのではないでしょうか? 「なにかを作りたい」を実現するのが、このチャレンジ事業です。 メンバーが0から企画・プレゼン等を行い、 採用された企画をチーム作りなど全て企画立案者が先頭に立ち進めていきます。 条件にもよりますが利益を度外視した社会貢献も行いたいと考えています。 <現在のチャレンジ事業の候補> ①動物保護団体向け アプリ開発 ②フロントガラス投影型カーナビゲーション システム開発 今後もメンバーからの提案で様々な事業に挑戦していきます。
普段の代表取締役
全員で社内の情報を共有しています
気軽に面談にお越し下さい!
全員でお待ちしています!
外ではスーツも着たりします
こんなところで打合せもします

なにをやっているのか

普段の代表取締役

全員で社内の情報を共有しています

◆ SES事業 スキルアップと働きやすさの両立ができるような案件を厳選しています。 エンジニア経験の豊富な代表・梅田がしっかり案件を確認しており、 梅田の前職を含めた大手のクライアントを中心に、働きやすい環境が整っています。 また、面談とメンバー全員で集まる機会をしっかり設けています。 個人的な相談は面談で話せますし、会社に対しての意見や提案も全員が平等に話すことができます。 まだまだ完璧な環境とは言えません。だからこそ、一緒に作っていってくれる方を今募集しています。 ◆ チャレンジ事業 エンジニアとしてスキルアップしていくなかで、 「自分でなにかを作りたい」 という思いを抱いたことは誰しもがあるのではないでしょうか? 「なにかを作りたい」を実現するのが、このチャレンジ事業です。 メンバーが0から企画・プレゼン等を行い、 採用された企画をチーム作りなど全て企画立案者が先頭に立ち進めていきます。 条件にもよりますが利益を度外視した社会貢献も行いたいと考えています。 <現在のチャレンジ事業の候補> ①動物保護団体向け アプリ開発 ②フロントガラス投影型カーナビゲーション システム開発 今後もメンバーからの提案で様々な事業に挑戦していきます。

なぜやるのか

外ではスーツも着たりします

こんなところで打合せもします

「エンジニアが納得して働ける会社がないなら自分で作ろう。」という思いで 創業したのが株式会社ゼロベースファクト。 創業のきっかけは、梅田が前職で感じたエンジニアの労働環境に対する違和感です。 ・一緒にプロジェクトを成功させた仲の良いメンバーが1年後には会社を辞めてしまった…寂しい。 ・この業界には女性がいない。みんな結婚を機に辞めてしまう。お世話になった女性のエンジニアは優秀だったのに、もったいない…。 会社のメンバーで一緒に働く喜びを感じられ、フレックス等を有効活用し誰しもが働きやすい環境を作っていきたい。会社として利益を求めるだけでなく、社員の働き甲斐も確保する。 そんな「誰もが喜ぶ仕事をする」という世界を実現するため、ゼロベースファクトは生まれました。 今後は受託開発の割合を増やすことで、この理想の世界を実現していきたいと思っています。

どうやっているのか

気軽に面談にお越し下さい!

全員でお待ちしています!

「誰もが喜ぶ仕事をする」世界を実現するため、 従業員数を15~20名に増やし、オフィスを借りて受託開発ができる状態を作りあげることを2~3年後のゴールとして据えています。 これの実現に向け、現在私たちは現場のリーダーとして活躍できるような人材を求めています。一方で未来を託せる若手も求めています。ITという分野は日々進化しており、同じところに留まる分野ではありません。そのため、我々には技術ではなく新しい感性を持っている若手の力も必要としています。入社当初は先輩の下で力をつけて、ゆくゆくは先頭に立っていきたいという気持ちを持っていたり、リーダーというポジションを任せられて嬉しいと感じられたりする方とお会いしたいです。 また、「こんなことがやりたい」と自分の意思で行動できる人は、うちに合っていると思います。 会社としても、社員の「やりたいこと」の実現に向け協力していきたいと思います。 エンジニアが納得して働ける環境を一緒に作り上げてくれる方ぜひお会いしましょう!

こんなことやります

今回はゼロベースファクト初の新卒社員を大募集します。 ゼロベースファクトは全体で5名以下とまだまだ小さい会社ですが、代表の前職との繋がりから安定した案件を取得できています。例えば現在動いている案件では、月の残業時間が多くても5h以下で、現場リーダーは他社にも関わらず弊社メンバーが成長できるような仕事の割り当てをしてくれる素晴らしい環境で働いています。 そんな弊社がさらに大きく成長していくための起爆剤となってくれる学生を募集します。代表がエンジニアとして経験してきた様々な事を改善したいと立ち上げた会社ですので、小さいからと言ってブラックな働き方や理不尽に低い報酬といったことは決してありません。 また、ゼロベースファクトのコンセプトとして社員がやりたいこと、作りたいものを後押しするという考えがあります。そのためそういった何かやりたい!という思いがある人とぜひお話したいと思っています。代表は人と話すことが好きですので業界の話を色々聞いてみたい!とか本当はそんなこと言ってもやっぱり大変ですよね、といった疑問質問にも全てオープンに伝えます。実際、社員には会社の方針はもちろん、単価や給与テーブルまで全て公開しています。 そんな風通しの良い会社でエンジニアとしてだけでなくもっと広い力を身につけたい方、ぜひお待ちしています! <使用言語・データベース> ・Java、C#等の.Net言語、Html、Javascript等 ・Oracle、SQLServer、MySql等 <扱っている案件> ・生活インフラを扱っている会社での運用・開発 ・在庫管理や入出庫管理を行う物流システムのパッケージ開発 ・大手製薬会社の販促金管理システム開発 ※その他諸々を経験してきました 「初めての新卒メンバーとして何かできるなんてワクワクする! でも立ち上げたばかりだからこそ不安なこともある...」 という不安もぶつけてください! お気軽に「話を聞きにいきたい」をお待ちしてます。 オンラインでも対面でもどちらでも大歓迎です!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/06に設立

8人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都新宿区高田馬場1丁目28番10号 バンフォーレ三慶ビル4階 Case Shinjuku内