1
/
5

Wantedlyは、260万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
新卒採用
セールス・事業開発
8
エントリー
on 2016/09/16 1,040 views

内定もっているけれど、本当はベンチャー企業で働きたい人WANTED!!

株式会社ネオキャリア

なにをやっているのか

  • こちらは新宿モノリス18Fにある、新宿サテライトオフィスです。ご来社の際はこちらにお座りになってお待ち下さい。
  • ネオキャリアの企業メディアのneoone(ネオワン)では、「ネオキャリアで働く面白さ」を発信しております!neoone(ネオワン ):https://neoone01.com/

【ネオキャリアが、ビジネスを展開する意味】

少子高齢化をはじめ多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い国、日本。

「このままではいけない」。
「自分たちが、このピンチをチャンスに変え、世界をより良くしていく当事者になろう」。
そんな想いを持って、社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ届けてきました。

『人材』『HR Tech』『ヘルスケア』『グローバル』。
すべて、社会課題を解決に導くキーワードに沿って事業を展開しています。
社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かい、当事者意識を持って、課題解決に臨んでいく。
その結果、会社を進化させ、業界に変化を促し、社会の成長につながる。

このように、社会の成長とともに、自らの成長を描いてきたのが、私たちネオキャリアです。
2000年に9名のメンバーで創業したネオキャリアですが、
現在では3600名を超える仲間が集まる企業になりました。
その人生に、意志があれば。そのために強くなる覚悟があれば。年次は関係なく責任とポジションが与えられ、自己実現をする機会が与えられます。

まずは自分のためでもいい。自分の成長が、社会の成長につながっていくのだから。
あなたは、何のために成長をしていきますか?

なぜやるのか

  • 入社4年目で、新規事業であるjinjer事業部 副事業部長を務める竹田。jinjerをHR Tech領域から最も社会で価値あるサービスにすべく、邁進中。
  • 年次や役職は関係なく、お互いのリスペクトのもと研鑽し合うフラットな職場です。

えがく未来。つなぐ価値。
ネオキャリアの成長が、社会を良くすることにつながっていくために。

あなたが今こうしているこの瞬間も、世界はとてつもない速さで動いています。
その背後にあるのは、人の想いをつなぐビジネス。
よりよい仕組みや価値を社会に広く届けることをビジネスの本質だと捉え、
成長を続けているのが私たちネオキャリアです。

社会の声に真摯に向き合い、社会に存在する課題の解決を通じて新たな価値を生み出し続ける。
それが私たちのMissionです。

●就職氷河期における企業と学生のマッチング、
●少子高齢化時代の介護・保育に対応したヘルスケアサービス、
●海外における就職機会増加を目指したグローバル展開、
●HR Techをはじめとした最新テクノロジーによる国際競争力向上。

ようやく、今までにない企業の存在価値を発揮しはじめることができてきました。

価値あるビジネスを通じて、本気で世界をよりよくしていこうと覚悟を決めて、奮闘する仲間がここにはいる。
圧倒的当事者意識を持って、やり遂げた先にしか見えない世界が、ここにはある。

あなたはどんなアイデアで、その情熱で、時代を動かしていきますか?
時代を動かすビジネスを、この先の未来を、ともに描こう。

どうやっているのか

  • 新規事業である、人事向けプラットフォームサービス『jinjer』のサービス画面。
  • 空いた時間を活用して働きたい求職者と人手不足に悩む企業をマッチングさせるアプリ『wakumo』事業責任者の北浦。

---これからの社会を動かす、4つの柱と新規事業---
【Human Resource】
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめとした人材領域のサポートにより経営課題を解決しています。

【Technology】
Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。
さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。

【Helthcare】
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域の課題解消にチャレンジしています。

【Global】
アジアを中心に10ヶ国以上を展開。
国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。

【NEW Business】
社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために、様々な新規事業を生み出しています。

例えば、HR Tech領域においては、人事領域にAIが組み込まれた人事管理システム”jinjer”。
人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォームです。
ブラックボックス化されてきた人事データを「数値化」「可視化」することで、
人事戦略の最適解を導き、
人事業務のパフォーマンス向上、社員一人ひとりのタレントマネジメント、
更には企業経営の支援が実現できます。
一億総活躍社会の中で、私たち一人ひとりが、仕事を通じて自己実現をしていくために。
一人ひとりに適した働き方・パフォーマンスの出し方を見出していくのがjinjerです。

また、fintech領域では、
真剣に働く従業員がより働きやすい会社を実現するための前払給与サービス"enigma pay"を展開。友人の結婚式に出席したい。旅行、サークルの合宿に参加したい。そんな時に、いつでもどこでも、給与を受け取ることができ、世界中の人の「柔軟な働き方」の実現をしています。

こんなことやります

内定式も近づき、改めて自分の内定先を考え直している方も多いです。
・「本当に自己実現ができるの?」
・「自分にはもっと合っている会社があるのでは?」
・「キャリアアップ、キャリアステップは?」
・「本当に、女性の働き方を考えてくれる会社なの?」
・「結婚、出産、育児とのバランスは?」
・「市場価値を高めることは出来るのか?」
現状に満足を仕切っていない、ハングリーな就活生を募集致します!
※「既に他社で内定を持っている」「まだ内定を持っていない」等といった内定の有無は一切問いません。
<こんな方に是非お会いしたい!>
■内定はもらったものの、どこかまだ納得がいっていない方
■「内定をもらったこの会社で、本当に自分が目指しているキャリアビジョンが実現できるのか?」と不安に思っている方
■「20代で必要なスキル、本当にこの会社で身に付く?」と改めて考えている方
■留学から帰ってきて、これから就活をしようと考えている方
■周りの意見に流されているだけだと感じている方
■第三者的な意見を聞きたいと思っている方
■若手の内から、裁量を持って市場価値を高めたい方
■「人材業界成長率No.1の会社」というフレーズに興味を持った方
等など、
現状に満足せず、新たな一歩を踏み出そうとしている方や、その踏み出す環境を探している方にお会いしたいと考えております。
※原則として、今回は2017年入社予定の学生様に限らせて頂きます。
まずは面談ということでお会いさせて頂き、あなたの想いや世界観をお伺いさせて頂きます。
<進め方>
1.まずはこちらのWantedlyからご応募ください。

2.あなたの相談をメッセージにてお送りください。

3.担当のものよりご連絡をさせて頂きます。
 
上記のような流れで進めます。
少しでも、あなたの第一歩の支えになれればと考えておりす。まずは、お気軽にご相談ください。

会社の注目のストーリー

【Switch Story Vol.5】成し遂げたい志がある。そのために自分の全てを注ぎ込む覚悟がある。
【Switch Story Vol.4】若者が希望を抱いて働く世の中を実現するために、社会構造を変えていきたい。
【Switch Story Vol.3】グループ全社のミッションを実現するために何ができるのかを問い続け、じぶんのすべてを注ぎ込んで行動する。
エントリー状況は公開されません
36人が応援しています
会社情報
株式会社ネオキャリア
  • 2000/11 に設立
  • 3658人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階
  • 内定もっているけれど、本当はベンチャー企業で働きたい人WANTED!!
    株式会社ネオキャリア