本当にいいものが一番売れる世の中を実現する。 Scene Liveはユーザー目線を大切に、電話に関するシステムの開発・運営・保守まで一貫して行っている大阪のベンチャー企業です。 ■これまでの実績 コールセンターや営業所を中心に、業界最大手や上場企業まで幅広い企業に導入いただき、累計導入社数は2800社を超え国内No.1の実績です。 お客様との信頼関係を大切にし続け、売上げは10年連続売上130%増と成長を続けております。 ▍展開しているサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■アウトバウンドコールシステム「List Navigator.」 発信業務を最大限に効率化する、アウトバウンドコールシステム 最大5倍架電が可能なプレディクティブ発信をはじめ オペレーターの状況確認、リアルタイムでの分析など、豊富な機能を標準搭載しています。 https://scene-live.com/listnavigator/?utm_medium=recruit ■インサイドセールス向けコールシステム「OSORA」 テレワーク・オフィスなど、働く場所を選ばず受電業務を効率化する インバウンドセールス向けコールシステム 社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし、電話対応の質向上につなげます。 https://scene-live.com/service/osora/?utm_medium=recruit ■”営業トーク力”分析システム「Call Analytics」 電話営業における”営業トーク力”をAIの音声分析で定量的に可視化。的確な教育や判断を可能にし、テレアポ営業成果の最大化に貢献します。 https://scene-live.com/service/listnavigator/call_analytics/?utm_medium=recruit システム累計導入台数は2800件を突破し、アウトバウンド専用コールセンターシステム 累計ブース／アカウント数No.1を頂きました。(※1)。 また、ITreview Grid Award 2022 fallでは、CTI LEADER部門を受賞しました。 (※1)調査実施：株式会社ドゥ・ハウス（https://www.atpress.ne.jp/news/352397）

▍事業に込めた想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本の営業を変革する】 現在の世の中は「本当に良いもの」が一番売れているかと言えば、決してそうではありません。 「良いもの」ではなく「売りやすいもの」「売った方が得なもの」が一番売れていると感じています。 Scene Liveはこの課題に本気でアプローチしています。 累計導入社数国内No.1の実績を持つ、弊社の電話をかけるシステム。 ここに「音声分析・音声解析」の機能を導入することで、今まで目に見えていなかった「セールスコミュニケーション」をテクノロジーの力で可視化する。 コミュニケーションテクノロジーを進めることで、仕事の進め方は大きく変わると考えています。 ▍組織スローガンとバリュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <組織スローガン> 『可能性の証明』 <バリュー> 『理想への共感』 ・ミッション実現を志し、共に実現させよう ・理想的なチームを共に作ろう ・自分のビジョンを持ち、協力を得よう 『頼れる存在』 ・挑戦を楽しもう ・スピーディに大胆に挑戦しよう ・探求心をもってやり抜く力を持とう 『飽くなき挑戦』 ・他責せず自身の責任を全うしよう ・思いやりを持ち、メンバーの可能性を信じよう ・仕事ができる人になろう

▍当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Scene Liveの魅力 ・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です。 ・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます。 ・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります。 ・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案～実施できます。 ・安定した組織で、ワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実。 ・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れています。 ■Scene Liveの特徴 裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます。 挑戦できることがたくさんあるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じていただけると思います。 入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、会社とともに成長を感じながら働くことができます。 ■Scene Liveの環境 成長ベンチャーですが、働きやすさに自信があります。 ・会社と従業員の対等な関係を前提に、「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。 ・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇しっかり取れます。 ・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。 ・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。

直近3年で2,000社→2,800社→3,200社と導入企業数160％成長を遂げているSaaS型セールス支援CTIシステムを開発するWEBエンジニアを募集しています。セールス現場で使われる営業活動の業務効率化CTIサービスをAIによる音声解析、音声通信技術、SaaS系サービス技術などの最先端技術を駆使して開発します。 当社は業界No.1のSales Techカンパニーを目指していますので、今まで培ったプログラミングスキルで社会にインパクトを残す企業で大きなチャレンジをしたい！と思う方と一緒に働きたいと思っています。 ■業務内容 ・自社プロダクトの開発、保守 ・機能追加開発 ・開発ミーティングへの参加 ・経営陣やビジネスサイドとのディスカッション ・顧客要望のヒアリング ■開発環境 開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。 ・プロダクトごとの開発MTG（顧客要望・機能アップデートについて） ・他部署とのMTG（顧客やサポートからの機能・要望をヒアリング） ・開発共有会（各プロダクトでどういう動き・開発状況かを確認） ・1日1回チーム朝会（1日の動きをみんなで共有） 開発PC：Windows/Mac(選択制、デュアルディスプレイも支給） バックエンド：PHP/Python フロントエンド：Vue.js/TypeScript フレームワーク：Laravel/Nest.js/FastAPI データベース：MySQL/Redis バージョン管理：Git/GitHub その他：Linux/Apache/Nginx/Node.js ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります ■働く環境 ・フレックス制度 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、17:00～21:00 ・リモートワーク導入しており、出社、リモート勤務は柔軟にご対応いただけます。 ■担当いただく自社プロダクト ○アウトバウンドコールシステム「ListNavigator.」 ：導入社数2800社以上を誇るコールセンターシステム ○インサイドセールス向けコールシステム「OSORA」 ：働く環境を選ばずに業務を効率化できるインサイドセールス向けコールシステム ○インサイドセールスWEB会議システム「ZENTALK」 ：音声・映像・チャットやプレゼンにも対応したオンラインプレゼン営業ツール ■この仕事で得られるもの ・大手企業にはない自由な環境と開発環境を提供します ・少数精鋭部隊で、急成長中の自社プロダクトをつくれる仕事環境が最大の魅力です ・社内では未だ使われていない言語・試みにも積極的に挑戦・研究してもらいます。 ・少数精鋭のため仕事の守備範囲が極めて広いです。経験できることの幅が断然広いのでその分成長を実感できます ・開発会議などにも参加してもらいプロジェクト全体に関わります ・クライアントの生の声を聞いて開発に活かすことができます ■応募資格 ・WEBエンジニアとしての開発経験3年以上（PHP,C＃開発経験歓迎） ・自社プロダクト開発をしたいという強い想い 【こんな方とお会いしたいです】 ・ユーザーの声をもとに自社プロダクトの開発をしたい ・SESでたらい回しにされるキャリアから脱却したい ・客先常駐ばかりでどの会社に所属しているの？と考えてしまう ・自分のつくったプロダクトでマーケットを変えてみたい ・新しい技術を学ぶことが楽しいと感じる