「今の職場は仕事量が多くてしんどい…」
「ゆとりのある職場でエンジニアを続けたい!」
「でもプログラミングには熱中したい!」
こんなことを考えるあなた!
一度お話だけでも聞いてみませんか?
イナゾウは「エンジニアを幸せにするための経営」を目指しています。
上場や利益のために存在するのではなく、社員の幸せを通して社会を良くするために存在しているのです。
そのために、エンジニアが安心して働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。
【無理なく働ける環境】
イナゾウは「長期的な成長」を目標として掲げています。
それは、無理な成長は必ず社員に負担を強いることになるためです。
そのための具体定な取り組みとして
①月の残業時間は10時間以下
②残業ありきのプロジェクトは受けない
③スキルに見合った仕事の割り振り
を徹底しています!
そのため、自分に合ったペースで仕事に望めます!
【成長できる環境】
イナゾウはただゆとりがある会社というわけではありません。
プログラミングに熱中し、スキルを高められる環境作りにも力を入れています。
具体的には
①社外研修や社内勉強会の充実
②書籍購入補助制度
③社内チャットでいつでも質問可能
④メンターが個別にフィードバック
などなど、エンジニアとして成長できる環境も整っています。
「今のスキルには不安がある」
「もっと色んな仕事をするためにスキルを増やしたい」
こう考える人にはうってつけの職場です。
【こんな人募集】
・1年以上の開発経験がある方
【開発言語】
・不動産AI予測システム【PHP, Python, MariaDB, Laravel, Ec2, Lambda】
・給与前払いシステムの開発【Angular, nodejs, serverlessframework, Xamarin/AWS(cloudfront,APIGateway,lambda,S3,DynamoDB)】
・整備・車販等総合システム開発【Vue.js(Nuxt.js), TypeScript, Vuetify, MySQL 】
・大手派遣会社向け基幹システム開発【Java, JS, JQuery, Vue.js, Spring Boot, Oracle, Knockout.js, Maven, Spring Framework,, react, react Hooks, Redux】
・損保 ドラレコ連携システム 環境構築・運用【AWS (VPC, ALB, EC2, S3, CloudFront, Lambda, API Gateway, Cognito, WAF, IAM, SES, SNS), draw.io】
ここまで読んでくださりありがとうございます!
少しでも興味を持ったら、
まずはお話だけでも聞きに来てください!