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ブラウザ表現の向こう側へ。アグレッシブなフロントエンドエンジニア募集!

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中途
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on 2016/09/20

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ブラウザ表現の向こう側へ。アグレッシブなフロントエンドエンジニア募集!

東京
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東京
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なにをやっているのか

社内には「マーケティングユニット」「セントラルオフィスユニット」「プロデュースユニット」「コンテンツユニット」「体験デザインユニット」の5つのユニットがあり、従業員は職種毎に分けらたそれら5つのユニットに配属され業務を行っています。  【自社メディア紹介】 「クリエイティブな意思を、他者に届ける」 2003年創設の芸術文化をルーツとするメディアブランド。一人ひとりの情熱や違和感、問題意識に耳を澄ませ、社会や文化に好奇心を抱く人に向けて、思いを媒介するメディアとして2021年にフルリニューアル。 https://www.cinra.net 【実績紹介】 コーポレートサイト上で過去の実績(一部)を公開しております。どうぞご覧ください。 https://www.cinra.co.jp/work 【業務内容】 1. WEBサイトの企画・開発・運営 2. WEBサイト・DTP・映像・音源などの企画・デザイン・制作業務 3. 書籍・フリーペーパーの制作・出版・販売 4. 音楽CDの制作・販売 5. イベントの企画・運営 6. アーティスト・クリエイターのプロデュース・マネージメント業務 7. アーティスト・クリエイターの制作物の販売に関する支援業務 8. アーティスト・クリエイターの制作物の著作権管理業務 9. 前各号に附帯する一切の業務
株式会社リコー / 採用サイトリニューアル・採用動画制作
CINRA主催の大人の文化祭『NEWTOWN』
経済産業省が推進する「クールジャパン」プロジェクトの一環として、東京のユニークなモノ・場所・コトを世界に紹介するWEBサイト「100 Tokyo」のプランニング・制作・編集・PRを行いました。
Apple Musicの公式キュレーターとして、CINRA.NET編集部がセレクトした音楽を毎週紹介しています。

なにをやっているのか

株式会社リコー / 採用サイトリニューアル・採用動画制作

CINRA主催の大人の文化祭『NEWTOWN』

社内には「マーケティングユニット」「セントラルオフィスユニット」「プロデュースユニット」「コンテンツユニット」「体験デザインユニット」の5つのユニットがあり、従業員は職種毎に分けらたそれら5つのユニットに配属され業務を行っています。  【自社メディア紹介】 「クリエイティブな意思を、他者に届ける」 2003年創設の芸術文化をルーツとするメディアブランド。一人ひとりの情熱や違和感、問題意識に耳を澄ませ、社会や文化に好奇心を抱く人に向けて、思いを媒介するメディアとして2021年にフルリニューアル。 https://www.cinra.net 【実績紹介】 コーポレートサイト上で過去の実績(一部)を公開しております。どうぞご覧ください。 https://www.cinra.co.jp/work 【業務内容】 1. WEBサイトの企画・開発・運営 2. WEBサイト・DTP・映像・音源などの企画・デザイン・制作業務 3. 書籍・フリーペーパーの制作・出版・販売 4. 音楽CDの制作・販売 5. イベントの企画・運営 6. アーティスト・クリエイターのプロデュース・マネージメント業務 7. アーティスト・クリエイターの制作物の販売に関する支援業務 8. アーティスト・クリエイターの制作物の著作権管理業務 9. 前各号に附帯する一切の業務

なぜやるのか

経済産業省が推進する「クールジャパン」プロジェクトの一環として、東京のユニークなモノ・場所・コトを世界に紹介するWEBサイト「100 Tokyo」のプランニング・制作・編集・PRを行いました。

Apple Musicの公式キュレーターとして、CINRA.NET編集部がセレクトした音楽を毎週紹介しています。

Inspire people to fill the world with imagination. 人に変化を、世界に想像力を。 CINRA, Inc.(以下、CINRA)は2003年に創業し、インターネットを軸に自社メディアの企画運営、 Webサイトや広告の企画・制作、イベント企画、動画制作など 多岐にわたる事業を展開してきました。 その中で一貫して大切にしてきたことは、「人に変化を届けること」。 あらゆるジャンル、業界、そして国境などの枠組を超えて、 人をインスパイアする「出会い」をつくってきました。 それを可能にするのは、編集力、企画力など、これまでCINRAが培ってきた創造性です。 一つひとつのプロジェクトに眠る意思に耳をすませ、それを多くの人に届け、世界をつないでいく。 それがCINRAのミッションです。

どうやっているのか

社員数は約80名。メンバーには、「カルチャーが好き」という共通項があり、音楽やアート、映画などの話をすることが、仕事を円滑に進めるうえで大切なコミュニケーションを取るきっかけになっています。 【採用ピッチ資料】 沿革、事業内容から働き方、評価制度のことまで、様々な角度からCINRA, Inc.を紹介する採用ピッチ資料「Greetings」を公開しました。 ぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/cinra_hr/cinra-inc-greetings-ver-dot-1-2-cai-yong-pitutizi-liao 【記事コンテンツ】 Wantedly内の「ストーリー」で、より多角的にCINRA, Inc.を知れる情報を発信しております。社員インタビュー、社内の取り組みを紹介する記事など多数掲載しておりますので、是非ご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/cinra/feed

こんなことやります

【こんなことをやります】 『CINRA.NET』『CINRA.JOB』『CINRA.STORE』など自社サービスの開発・運営から、大手企業や行政等のメディアサイトやコーポレートサイトの制作。 弊社のプロジェクトはクライアントと直接のお取り引きが多いため、自分たちのアイデアや意見を提示しやすい関係を構築させていただいています。そのため、プロジェクトによっては、アグレッシブな表現も積極的にトライしていただきやすい環境です。 【こんな人を求めています】 <必須スキル> ・HTML5やCSS3の実務での実装経験 ・Javascriptの基本的な知識および、jQueryなどのライブラリを実務で使用した経験 <歓迎スキル> ・Gitの使用経験 ・Adobe Photoshop/Illustratorを用いた業務経験 ・フロントエンド設計の経験 ・Sass(SCSS)の実務での使用経験 ・Grunt、Gulpなどのタスクランナーの実務での使用経験 ・スマートフォンアプリの制作実績 ・LAMPの基本的な知識 ・WordpressでのWEBサイト構築経験 ・サーバーサイド言語使用経験(PHP、RubyやGoなど) ・Javascriptフレームワークの実務経験(Riot.js、ReactJS、VueJSなど) ・ES6/webpack/Browserifyの使用経験 ・バックエンドエンジニアとの連携作業 ・外部パートナーを含む、チーム開発経験 ・Webサービスの企画経験 <ヒューマンスキル> ・人の立場に立って考えることができる人 ・言われなくても自分でやるべきことを発見できる人 【メッセージ】 CINRAのエンジニアは、「設計しながら手を動かす」テクニカルディレクター職と、「実装のスタープレイヤー」を目指すプレイヤー職の層に分かれます。 我々は、どちらの職種も重要視し、チームとして有機的かつ柔軟な組織を目指しています。 まだまだ成長途上のチームですが、自らの意見が積極的に採用され、柔軟に変化を遂げる余地のある組織は、WEBというかつてないスピードで進化を続ける領域で生き残るために必要な条件になると信じています。 自らを、そして組織を大きく成長させるその「最重要メンバーの一人」としてジョインしてくださることを楽しみにしています!
32人がこの募集を応援しています

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会社情報

2006/05に設立

79人のメンバー

東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F