”新しい価値基準を創造し、すべての“らしさ”を体現できる社会を築く”
これがshabellのミッションです。
今の時代、これまでみんなが良いと思っていた人生や働き方(価値基準)を目指すことが必ずしも正解ではないはず。
自分らしさを大切にしないと、、、
みんなそう思っているし、わかっているけど、どうやって自分らしいを人生や働き方で実現していけば良いのか、はとても難しい。
<shabellが向き合う3つのコト>
・キャリア教育、就職・転職の支援
→これからの未来の職業について、学校では教わらない
・キャリア観の発見、発掘
→働いてみて、初めて知る「人生にとって働くことがもたらす意味と価値」。
・企業採用の適正化、ブランティング支援
→良い会社とは、自分が活躍できる環境である