株式会社ウィルゲートのメンバー もっと見る
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1986年岡山県生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。代表の小島と共に18歳でネットビジネスを開始し、2006年に同社を設立。累計約2,800もの企業にWebマーケティングノウハウの伝授と技術支援を行った実績をもち、現在はコンテンツマーケティング事業部の責任者を務める。コンテンツマーケティングと鈴木亜美をこよなく愛する
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ウィルゲート20卒入社の吉川翔都です。
慶應義塾大学商学部出身。
学生の頃から内定者インターンとしてウィルゲートのコンサルティング事業部でSEO・BtoBマーケティングのコンサルティングに一年弱従事。
2020年4月から新規事業のM&A仲介ユニットに配属。 -
2018年5月にウィルゲートに入社。
人事・広報担当として、ウィルゲートを少しでも多くの方に知ってもらいたいと邁進中。
仕事に前向き・真剣なメンバーのおかげで、毎日ご機嫌にお仕事しています。
なにをやっているのか
◆ウィルゲートの事業
弊社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開してまいりました。今期で16期目を迎え、累計6,500社の支援をさせていただいております。
近年、テクノロジーの発展や人材リソースの減少により「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められており、この2つは企業の事業成長に欠かせない課題でもあります。これらを実現するためには、データに基づく戦略立案や業務改善の推進が必要であり、多様な人材の活用が核となります。
弊社はWebマーケティングのコンサルティング、15年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール「TACT SEO」、フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」、オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」などを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしていきました。
今後はこれらのノウハウを活かし事業方針を「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化する ーDigital & Work Optimizationー」と掲げることで、企業の事業拡大の支援や個人が力を発揮できる機会提供を行い、世の中にとって素晴らしい価値を提供する『will』を持っている方々の実現を支援してまいります。
<会社説明資料>
https://speakerdeck.com/willgate/willgate-company-info
<Twitter>
ウィルゲートの“今”をお届けしている公式Twitterアカウントです。
https://twitter.com/WILLGATE_PR
ウィルゲートメンバーのTwitterリストはこちら
https://twitter.com/i/lists/1237665831405797376
<WILLGATE TECH BLOG>
ウィルゲートで活躍しているエンジニアの開発ブログ。
技術探求のため勉強会や事例のシェアを積極的に行っています。
https://tech.willgate.co.jp/
なぜやるのか
【一人ひとりの『will』を実現する】
ウィルゲートが理想とする社会は、一人ひとりが自身の『will(意志、想い、やりたいこと)』を実現できる社会です。 世の中には『will』があっても上手く実現出来なかったり、自分の本当の『will』に気付いていなかったりする人が数多くいます。
私たちは、インターネットの力を最大限活かし、“情報”を提供し“機会“を創造することを通じて、こうした『will』の実現を支援し、 その結果、価値あるヒトやモノ、サービスが適切に評価される社会を作りたいと考えています。
どうやっているのか
【行動概念の浸透】
ウィルゲートでは、倒産寸前に追い込まれた時期(通称:ウィルゲートショック)があります。高い組織倫理基準や、日々の判断基準の統一見解がなかったため、 価値観に合わない人材が増え、信頼関係が作れず、組織が機能不全になり崩壊に向かいました。 しかし同時に、そのあと最後に残った人の、高い倫理感・責任感によって、 倒産寸前から組織が再生しました。 その背景から“全員で価値観を統一しよう”と行動概念“WinG”を制定し、表彰などの制度を設けています。
こんなことやります
▼募集背景
2021年4月から正式に事業部として独立しましたが、現在は6名体制で組織の立ち上げフェーズです。ここから飛躍的な事業拡大を図っていく中で、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
▼仕事内容
M&Aアドバイザー(コンサルタント)として、M&Aニーズのヒアリングからマッチング交渉、M&Aの成立に向けたディレクションまで一貫して担って頂きます。
(1)M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
(2)M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
(3)交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
入社後は、既存メンバーと一緒に業務の大まかな一連の流れを何度か経験していただきます。その後は一人で業務を推進し、事業拡大に向けたプロジェクトなどにも関わってもらう予定です。
▼事業部のミッション
業界のデジタル化を図り、M&Aの力で経営者の挑戦機会を最大化する
▼組織体制
2021年4月から正式に事業部として独立し、現在は6名体制で組織の立ち上げフェーズです。役員直下の部署のため、意思決定、及び、変化も非常に早い組織です。
挑戦したい事がまだ多くある中で、そのビジョンや想いを形づくって推進して行ってもらえるような人材を求めています。
※業務の特徴
・M&Aという、より専門性の高い分野にチャレンジできる
・経営者に近く、事業戦略に携わることができる
・優良企業を日本に残していく社会貢献性の高いビジネス
※弊社独自の特徴
・領域特化をしており、分野専門性(Web/IT領域)を身につけることができる
・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる
・主体的に事業開発ができる
▼募集要項
【必須条件】
・BtoB向けITソリューション・SaaSの提案型(コンサルティング)営業経験:2年以上
・Webマーケティング関連商材の提案型(コンサルティング)営業経験:2年以上
・銀行や人材業界などで経営者に向けた提案型(コンサルティング)営業経験:2年以上
【歓迎条件】
・財務知識が豊富な方
・Webメディアの運営に精通している方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方(テキストコミュニケーション含む)
・論理的思考が得意な方
・自分で考え行動できる方
・様々なビジネスモデルへの理解がある、理解力がある方
・自ら勉強し吸収していける方
※管理用)50_20210415 営業_M&A