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スタートアップ・ベンチャー企業の資金調達支援を手がけるコンサルタント募集!

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on 2021/10/10

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スタートアップ・ベンチャー企業の資金調達支援を手がけるコンサルタント募集!

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髙地 耕平

EXPACT株式会社 / 代表取締役 髙地 耕平 EXPACTは、銀行・VCからの資金調達から補助金の申請代行までStartupの資金調達支援に特化し、事業フェーズに応じた最適な資金調達手法を提案します。 加えて、外部CFOとして事業計画の策定、Pitch資料の作成、補助金の申請書作成および補助事業の実行支援まで行っています。 累計の補助金獲得支援総額1億円超 【経歴】 ・法政⼤学経済学部経済学科卒 ・静岡銀⾏(9年)を経て、有限責任監査法⼈トーマツ静岡事務所へ⼊所 ・トーマツベンチャーサポートと連携し、主にベンチャー支援に従事

Takahashi Mai

\ あらゆるスタートアップ企業の可能性を広げる / 資金調達、採用から広報の領域にかけて、スタートアップ企業支援をしています。 ▼▽自己紹介▼▽ 1993年 岩手生まれ。大学まで岩手の田舎でのびのび過ごす。 大学在学中思いたってカナダへ渡航、約1年滞在。 卒業後、上京し某大手人材系企業に就職。 オフィスから徒歩10分圏内の家を借り、仕事に没頭。 2020年4月 静岡の浜松への引っ越しを機に退職。 現在、浜松を拠点にベンチャー・スタートアップ支援を行っています。 ▼ストレングスファインダー 1. 社交性 2. 戦略性 3.コミュニケーション 4.ポジティブ 5. 活発性 6. 着想 7. 個別化 8. 達成欲 9.アレンジ 10. 親密性

EXPACT株式会社のメンバー

EXPACT株式会社 / 代表取締役 髙地 耕平 EXPACTは、銀行・VCからの資金調達から補助金の申請代行までStartupの資金調達支援に特化し、事業フェーズに応じた最適な資金調達手法を提案します。 加えて、外部CFOとして事業計画の策定、Pitch資料の作成、補助金の申請書作成および補助事業の実行支援まで行っています。 累計の補助金獲得支援総額1億円超 【経歴】 ・法政⼤学経済学部経済学科卒 ・静岡銀⾏(9年)を経て、有限責任監査法⼈トーマツ静岡事務所へ⼊所 ・トーマツベンチャーサポートと連携し、主にベンチャー支援に従事

なにをやっているのか

__________Expand Social Impact ! EXPACTは、「スタートアップ支援を通じて社会に大きなインパクトを与える」ことをミッションに掲げ、挑戦者たちの最初の一歩から全力で伴走する存在です。私たちは一人でも多くの起業家を生み出し、その一歩が社会を変える大きな波紋となることを信じています。 【事業概要】 EXPACTは、資金調達から採用、広報、EXIT(M&A・IPO)支援まで、クライアント企業の成長フェーズに応じて実務レベルで手を動かすハンズオン型の伴走支援を提供しています。単なるアドバイスに留まらず、クライアント固有の課題に寄り添い、実践的かつ具体的なソリューションを共に実行することが強みです。 ◆スタートアップ支援(Startup) 若い世代の起業家育成にも注力し、中高生向けの起業家教育プログラムを新設。「TOMOL Project」「Next Startup Shizuoka」などを通じて、アントレプレナーシップ・起業家マインドを育成し、将来的にメンターや投資家となる人材を輩出するエコシステムの形成を目指しています。 ◆資金調達支援(Financing) ビジョンやアイディアは優れていても、ストーリーやプランニングが伝わらず資金調達に苦戦する企業が多い現状に対し、EXPACTは銀行借入、ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家からの資金調達、補助金獲得、クラウドファンディング(IFO)など、企業フェーズに最適な調達手段を提案し、企業がリスクをとって挑戦できる環境をサポートしています。 ◆人材・組織支援(HR) ファイナンスの問題が解決した後、次に多く出てくるのが人材の問題です。資金調達後に直面する「人材」の課題にもワンストップで対応。創業初期の採用支援から、組織拡大時の人事制度構築、企業ブランディングまで一気通貫でサポートし、人的リソース不足による成長停滞を防ぎます。 ◆EXIT支援 近年は資金調達だけでなく、IPOやM&Aといった「出口戦略」も重視。クライアントの事業戦略や成長フェーズに応じて最適なEXIT戦略を提案し、内部統制や人事制度の構築、M&Aの実行までハンズオンで支援します。 ◆VC(TOMOL VENTURES) 現在、新たにVCの立ち上げを準備しています。 幾多ものスタートアップ支援を行うなかで、社会課題に挑むスタートアップの志を経済的に開花させるには、既存のVCの仕組みとは異なった投資のあり方が必要であると考えました。そこで、我々はインパクト投資ファンドとして独立系VCを新たに立ち上げたいと考えています。 社会が数々の複雑な課題に直⾯しているいま、未来に先送りにするのではなく、この時代に解を出すために。 たくさんの仲間と共に変⾰の輪を広げ、そうした積み重ねによって、未来に⼤きなインパクトをもたらしていきます。 EXPACTの強み 成長ステージに応じた専門性の高いハンズオン支援 シード期から拡大期まで、PMF検証、投資家向けストーリー構築、組織設計、グローバル展開、M&Aアドバイザリー、IR戦略など、各段階に最適な支援を提供。 ワンストップの伴走型支援体制 資金調達・採用・広報・EXITまでを総合的にカバーし、クライアントのあらゆるニーズに柔軟に対応。地域からグローバルまで視野を広げた支援が可能です。 「Skin in the game」精神 起業家と同じ目線・当事者意識でリスクを共にし、実務レベルでの支援を徹底。単なるコンサルタントではなく、事業の成否にコミットするパートナーです。 社会的インパクト創出への想い EXPACTは「個人の熱量」が社会変革を動かす原動力であると考え、挑戦者の情熱を形にするための環境づくりに注力しています。社会課題の解決を成長エンジンとし、インパクト投資やナラティブ(物語)の力で地域や顧客を巻き込み、持続可能な未来を共創します。
年に数回ワーケーションを行い、チームビルディングやミッション、ビジョン、バリューの見直し、事業計画の策定、個人目標の策定などを行います。

なにをやっているのか

__________Expand Social Impact ! EXPACTは、「スタートアップ支援を通じて社会に大きなインパクトを与える」ことをミッションに掲げ、挑戦者たちの最初の一歩から全力で伴走する存在です。私たちは一人でも多くの起業家を生み出し、その一歩が社会を変える大きな波紋となることを信じています。 【事業概要】 EXPACTは、資金調達から採用、広報、EXIT(M&A・IPO)支援まで、クライアント企業の成長フェーズに応じて実務レベルで手を動かすハンズオン型の伴走支援を提供しています。単なるアドバイスに留まらず、クライアント固有の課題に寄り添い、実践的かつ具体的なソリューションを共に実行することが強みです。 ◆スタートアップ支援(Startup) 若い世代の起業家育成にも注力し、中高生向けの起業家教育プログラムを新設。「TOMOL Project」「Next Startup Shizuoka」などを通じて、アントレプレナーシップ・起業家マインドを育成し、将来的にメンターや投資家となる人材を輩出するエコシステムの形成を目指しています。 ◆資金調達支援(Financing) ビジョンやアイディアは優れていても、ストーリーやプランニングが伝わらず資金調達に苦戦する企業が多い現状に対し、EXPACTは銀行借入、ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家からの資金調達、補助金獲得、クラウドファンディング(IFO)など、企業フェーズに最適な調達手段を提案し、企業がリスクをとって挑戦できる環境をサポートしています。 ◆人材・組織支援(HR) ファイナンスの問題が解決した後、次に多く出てくるのが人材の問題です。資金調達後に直面する「人材」の課題にもワンストップで対応。創業初期の採用支援から、組織拡大時の人事制度構築、企業ブランディングまで一気通貫でサポートし、人的リソース不足による成長停滞を防ぎます。 ◆EXIT支援 近年は資金調達だけでなく、IPOやM&Aといった「出口戦略」も重視。クライアントの事業戦略や成長フェーズに応じて最適なEXIT戦略を提案し、内部統制や人事制度の構築、M&Aの実行までハンズオンで支援します。 ◆VC(TOMOL VENTURES) 現在、新たにVCの立ち上げを準備しています。 幾多ものスタートアップ支援を行うなかで、社会課題に挑むスタートアップの志を経済的に開花させるには、既存のVCの仕組みとは異なった投資のあり方が必要であると考えました。そこで、我々はインパクト投資ファンドとして独立系VCを新たに立ち上げたいと考えています。 社会が数々の複雑な課題に直⾯しているいま、未来に先送りにするのではなく、この時代に解を出すために。 たくさんの仲間と共に変⾰の輪を広げ、そうした積み重ねによって、未来に⼤きなインパクトをもたらしていきます。 EXPACTの強み 成長ステージに応じた専門性の高いハンズオン支援 シード期から拡大期まで、PMF検証、投資家向けストーリー構築、組織設計、グローバル展開、M&Aアドバイザリー、IR戦略など、各段階に最適な支援を提供。 ワンストップの伴走型支援体制 資金調達・採用・広報・EXITまでを総合的にカバーし、クライアントのあらゆるニーズに柔軟に対応。地域からグローバルまで視野を広げた支援が可能です。 「Skin in the game」精神 起業家と同じ目線・当事者意識でリスクを共にし、実務レベルでの支援を徹底。単なるコンサルタントではなく、事業の成否にコミットするパートナーです。 社会的インパクト創出への想い EXPACTは「個人の熱量」が社会変革を動かす原動力であると考え、挑戦者の情熱を形にするための環境づくりに注力しています。社会課題の解決を成長エンジンとし、インパクト投資やナラティブ(物語)の力で地域や顧客を巻き込み、持続可能な未来を共創します。

なぜやるのか

▶︎ スタートアップが、リスクをとってチャレンジできる環境づくりを スタートアップが思い切りチャレンジできるよう、一緒に手を動かして伴走型支援をしたいという想いから設立したのがEXPACTです。 時間や資金などリソースが限られているなかで、 「大事だけれど、起業家が直接やらなくてもいいこと」 「1人採用するにも、専門知識が不足していて時間がかかってしまうこと」 をまるっと請け負い、ハンズオンでの支援を行っています。自身の専門性を活かし、スタートアップがリスクをとってチャレンジできる環境づくりを行っていきましょう。 ▶︎ 世界へ翔ばたくスタートアップを輩出したい この想いを実現するためには、ユニコーンやIPOはしないけどスモールM&A等のEXITがきちんとできる環境が必要であり、出口戦略まで見据えたコンサルティングやVCが必要だと考えています。 また、地方のスタートアップ企業は地方特有の地域課題にコミットしている場合が多く、そのような企業を支援するには都内スタートアップとは異なる視座でのサポートが必要だと考えています。 その上で、当社は最適な出口戦略を提案、そして共に実行し、EXITを目指します。

どうやっているのか

年に数回ワーケーションを行い、チームビルディングやミッション、ビジョン、バリューの見直し、事業計画の策定、個人目標の策定などを行います。

▶︎リモートワークと私服 現在社員は10名、業務委託のメンバーが10名程、学生インターンが20名弱おりますが、全員リモートワークです。基本的にはスケジュールの管理は自身に委ねているため、その分自律が必要になりますが自由度高く働いていただけます。もちろん、私服勤務もOKです。 ▶︎キャリアアップに繋がる良いネットワークを構築できます 静岡県内のクライアント企業だけでなく、全国の優れたサービスを扱うスタートアップ、ベンチャーキャピタルや同業他社のコンサルタント等、レベルの高いビジネスパーソンと協業する場面が多いため、成長意欲の高い人にはうってつけな環境だといえるでしょう。

こんなことやります

当社は、スタートアップ企業の経営コンサルティングを手がけている会社です。 主にスタートアップの資金調達を手がけており、シードマネー調達から補助金の獲得や金融機関からの融資借入まで幅広い資金調達の支援を行っています。 創業してからの3年間の資金調達総額は11億円にのぼっており、その実績から多数のお引き合いをいただいている状態。そこで、そうしたお引き合いに対応していくために、新たにコンサルタントを募集し組織強化を図っていくことを決めました。 金融機関出身者やコンサルタントなど様々な経験を持つメンバーと共創し、即戦力として活躍していただく人材を募集しています。 【具体的な業務】 スタートアップやベンチャー企業を中心とした資金調達を通じた経営支援をお任せしていきます。 メインとなるのは補助金の申請支援になりますが、ファイナンスの知識などが無い方でも、様々なビジネスモデル理解や、ビジネスへの興味・関心があれば十分対応可能です。 具体的な業務内容は… ・各種補助金の申請書の制作代行 ・補助金のエントリー〜交付〜完了報告までのサポート ・エクイティ等の資金調達サポート ・事業計画の策定支援 ・pitch資料や企画書などの各種資料の制作等 【応募要件】 ✔️ BtoBのセールスまたはコンサルティングの経験がある方 (これまで多種多様な業界のクライアントに対して、セールスやコンサルティングをされてきた方などは歓迎いたします) 【求められるスキル】 今現在以下のスキルを持っていないという方でも、業務を通じて培っていただければ問題ありません。 ・事業のビジネスストーリーを考える力 補助金を使ってどんな事業に取り組みたいのか、クライアントのSWOT分析を行い、客観的な目線でクライアントの強みや、その根拠となるデータを入れながら「事業ストーリー」を構築する力が必要です。 ・問題分析力 クライアントの事業課題に対して、定性的・定量的に、分析・整理して解決すべき課題を抽出できる力が必要になります。また出てきた課題に対して、どうすれば解決できるのかを自身で考えて解決案を導き出すことができる力もあわせて必要です。 ・抽象的なニーズなどを、具体的に言語化していく力 クライアントのニーズを引き出した上で、個々に見合ったコンサルティングを行うため柔軟な対応が必要であり、またそれを文章や企画書などに落とし込んでいく力が必要になります。第三者が見た時に、読みやすい・わかりやすい資料を作成する力が必要です。 【求める人物像】 ✔️ 文章を書くことや資料を作ることが得意な方 ✔️ あらゆるビジネスモデルや企業の経営に対して興味・関心がある方 ✔️ 社内外問わず、様々な人と遠隔であっても密に連携してコミュニケーションを行える方 ✔️ 変化に柔軟であり、新しいチャレンジに対して意欲的な方 【当ポジションの魅力】 ◎シード期のスタートアップ支援が多いため、0→1でビジネスモデルをつくる貴重な機会に携わることが可 ◎プロフェッショナルな専門家や起業家と関わる機会が多いため、ビジネス的にも人間的にも学ぶ機会が多い ◎少数精鋭チームのため裁量が大きく、場所や時間に縛られずある程度自由に働くことが可能 【勤務地】 フルリモートOK (全国どこからでも勤務可能!)
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    メンバーの性格タイプ

    髙地 耕平さんの性格タイプは「ライザー」
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    髙地 耕平代表取締役CEO
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    会社情報

    2018/07に設立

    40人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    静岡県浜松市中区神田町166-1 / 静岡県静岡市葵区紺屋町8-12