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就活生向けキャリア教育支援で社会にインパクトを与えませんか?

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on 2021/07/26

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就活生向けキャリア教育支援で社会にインパクトを与えませんか?

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倉知 謡平

自分という存在によって、人に新たなきっかけを与えられる、そんな人になりたいと思っています。 もっと、自分本位で、自分らしくいられるそんな世の中になるよう日々邁進中です。

塩塚 祐基

学情からキャリアをスタート。人材紹介事業部のRAチームの立ち上げを大阪と東京で行い、チームのマネジメントも経験。パソナJOBHUBでは、顧問サービスの営業として、ベンチャー企業からプライム上場企業の役員に対して、事業拡大のソリューション営業を担当。現在は、irodasの人事として、中途採用・人事企画を担当。

井上 夕莉奈

2021 SHE株式会社・株式会社crepityにてインターン    コンテンツ制作・動画編集に従事。 2022 株式会社irodasに正社員入社    インサイドセールス職・キャリアアドバイザー職を経て人事に異動。 「どんな環境にいる人でも自分の可能性を自覚し自己実現できる社会を作る」をvisionとして日々働いています。 採用を通して、目の前の人の潜在的な願望を引き出し、理想の人生の実現のためのサポートがしたいと考えています!

株式会社irodasのメンバー

自分という存在によって、人に新たなきっかけを与えられる、そんな人になりたいと思っています。 もっと、自分本位で、自分らしくいられるそんな世の中になるよう日々邁進中です。

なにをやっているのか

---------------------------------------- irodasとは? ---------------------------------------- 私たちは、" Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - "をビジョンに人の可能性に向き合うキャリア支援企業です。新卒人材領域をメインに、約15,000人が登録するコミュニティ型キャリア教育サービス「irodasSALON(イロダスサロン)」と「新卒エージェント」、「irodas Tech」を運営しています。 ---------------------------------------- irodas SALON(イロダスサロン)とは? ---------------------------------------- irodasSALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです! 年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。 ▼サービスコンテンツ 1)キャリア講座   合計10種類以上のキャリア講座を提供。   「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。 2)キャリア形成教材  『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。 ---------------------------------------- 新卒エージェントとは? ---------------------------------------- irodasのキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート!就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。 ---------------------------------------- irodas Techとは? ---------------------------------------- ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております!もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。
メンター制度で一人一人、人生やキャリアに対してのありたい姿から逆算的なファーストキャリアのサポート
キャリア形成のための教材「irodasSALON CAREER BOOK」を自社独自で開発して無償で提供!160ページ分キャリアの考え方への解説やワークしながら自己分析ができます!
7月に移転したばかりの130坪の広いオフィス。梅田駅から近くて通いやすいです!
オフィス訪問も大歓迎ですので、社風が気になる方はお越しください!
Vision:1億色を創る/Mission:人生をもっと、カラフルに。
1人1人が自分らしさを大切にして、ビジョンを体現しているカラフルなメンバーが多いです!今年のBBQの様子です。

なにをやっているのか

メンター制度で一人一人、人生やキャリアに対してのありたい姿から逆算的なファーストキャリアのサポート

キャリア形成のための教材「irodasSALON CAREER BOOK」を自社独自で開発して無償で提供!160ページ分キャリアの考え方への解説やワークしながら自己分析ができます!

---------------------------------------- irodasとは? ---------------------------------------- 私たちは、" Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - "をビジョンに人の可能性に向き合うキャリア支援企業です。新卒人材領域をメインに、約15,000人が登録するコミュニティ型キャリア教育サービス「irodasSALON(イロダスサロン)」と「新卒エージェント」、「irodas Tech」を運営しています。 ---------------------------------------- irodas SALON(イロダスサロン)とは? ---------------------------------------- irodasSALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです! 年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。 ▼サービスコンテンツ 1)キャリア講座   合計10種類以上のキャリア講座を提供。   「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。 2)キャリア形成教材  『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。 ---------------------------------------- 新卒エージェントとは? ---------------------------------------- irodasのキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート!就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。 ---------------------------------------- irodas Techとは? ---------------------------------------- ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております!もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。

なぜやるのか

Vision:1億色を創る/Mission:人生をもっと、カラフルに。

1人1人が自分らしさを大切にして、ビジョンを体現しているカラフルなメンバーが多いです!今年のBBQの様子です。

---------------------------------------- ▼Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - ---------------------------------------- 全ての人は自分の「らしさ」を持っています。生い立ちや今までの過去が1人として同じ人がいないように全ての人が自分だけの価値観や個性を持っていきています。 そんな自分の「らしさ」に気づきそして向き合い続けた人が世の中に大きな価値を提供できる人材として活躍しています。そしてそういった人たちは「人生の主人公を自分」になっていて楽しんでいます。 しかし、世の中のほとんどの人は自分のらしさを隠して、世間体や周りを取り巻く価値観に影響され、人の目を気にして波風の立たない生き方を選んでいます。 私たちはミッションを、”人生をもっと、カラフルに”とおき、そういった現状をビジネスで解決しようとしています。 --------------------------------------- ▼「No.1の新卒紹介サービス」を目指しています。 --------------------------------------- 2017年の創業以来、毎年150%以上の成長を続け、創業7期目でメンバーが3名から70名以上に拡大していきました。 今後「No.1の新卒紹介サービス」を目指し、更に事業拡大にドライブをかけていきたいと思っています。そしてその先には中途採用領域へと事業を広げていきます。そのため、2023年7月から7期目が開始した今、これまで以上の成長曲線を描いた成長戦略・事業戦略・組織戦略を立てています。 これから新規事業の立ち上げや組織力の強化を行い、5年で200名規模の企業へと成長していきます。急成長フェーズの環境で、非連続な成長を味わってみませんか?

どうやっているのか

7月に移転したばかりの130坪の広いオフィス。梅田駅から近くて通いやすいです!

オフィス訪問も大歓迎ですので、社風が気になる方はお越しください!

▼irodasのメンバーって?? 現在は65名程度の正社員と、数十名の契約社員で組織されています!平均年齢は27歳で若いメンバーで構成されています! 中途メンバーに関しては食品メーカー、保険、飲食など異業種・異職種からビジョンの共感をして仲間になってくれているメンバーがほとんどで、業界未経験でもご活躍いただける会社です。 社内のメンバーは向上心が高く、明るく活気のあるメンバーが多いです。そして1人1人がビジョンの体現をしていて人生や仕事に対して大なり小なり、自分の「意志」を持って「自分らしさ」を大切にしている人が集まっています。メンバーが価値発揮できるような環境をみんなで作っています。 ---------------------------------------- ▼移転したての綺麗なオフィスで働ける! 創業から今まで拡大をし続け、7回のお引越しをしてきました!常に拠点は大阪においており今は、梅田茶屋町にオフィスを構えています! オフィスの紹介はこちらからチェックして下さいね! https://www.wantedly.com/companies/irodas/post_articles/335472

こんなことやります

【未経験からチャレンジOK!働く意義を考える支援をしたい方を募集!】 学生一人ひとりに寄り添いキャリア選択までを一緒に向き合い、人生のスタートを後押しする仕事です! ・なぜ働くのか? ・将来どうなりたいのか? ・どういう環境で働きたいのか? ・何を大切に生きていきたいのか。 就活は小学校・中学校・高校・大学となんとなく世間でこうあるべきというレールから初めて自分の意志で「こうしていきたい」と考えるターニングポイント。 その時に一緒に考えて自己実現ができる「場所」はどこなのかを向き合います。 「自分らしく」意志を持って、人生を楽しむ人たちでいっぱいにするためirodasといろんな色を一緒に創っていきませか? ======== ▼仕事内容 irodasが運営している『新卒エージェント』にて、キャリアアドバイザーとして働いていただきます! ・キャリアアドバイザーとして就活生と面談 ・irodasSALONの運営 ・業務効率化のために意見を出してください! ただ求人を紹介する仕事ではありません! 一人一人の原体験を深掘り、大事にしてきた価値観や得意なことを引き出して、自分自身が何者なのかを一緒に見つめなおします。 そして学生が見えていない未来を一緒に想像して、「ありたい姿」に対してどうすれば実現できるのかを本気で考えて、納得のいく就活の支援をしています。 だからこそ、面談だけではなくキャリアコンテンツも用意して色々な観点でキャリアのサポートを行っています! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■キャリアステップ 1.まずは「個人の就業決定目標」を、顧客満足度を高めながら達成する 2.エルダーに昇格!(メンバー2〜3名をマネジメント) 3.リーダーに昇格!(メンバー7〜8名をマネジメント) 他にもキャリア選択はあり、部署移動や事業立ち上げなども可能です! irodasは現在急拡大中。200名以上の組織になっていくにあたり将来的に会社を担うマネージメント層を、この7期から会社とともに育てたいと思っています!ぜひ皆さんの力を発揮していただきたいです! もちろん「プレイヤーとしてスキルを高めたい!お客様の役に立ちたい!」とキャリアを伸ばしている社員も在籍しています!必ずマネージメントポジションになる必要はなく、いろんなキャリアの選択がございます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■irodasに合いそうな人! ・自分が関わることで価値を発揮していきたい方 ・もっと成長したいと考えている方 ・人の人生やキャリアについて真剣に考えたい方 ・年齢層が若く、活気の溢れるオフィスで働きたい方 ・高め合えるメンバーと働きたい方 ======== 条件・待遇などはお話した時にお伝えするのでお気軽に聞いてください! 転職って「環境を変えたい」「頑張りたい」と思っているけど本当にその環境で合うかどうか色々な面で心配ですよね。雰囲気を知りたいからオフィスに遊びに行きたい!そんな気軽な気持ちで大丈夫です! ちょっとでも気になった、話を聞いてみて考えたいという方は「話を聞いてみたい」ボタン押してくださいね! それでは、皆様からのご応募をお待ちしております。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/07に設立

87人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7 いずみビル7F