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DXコンサルタント
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法人営業｜上場企業の安定感と、ベンチャーの社風がある会社で働きたい人募集！

株式会社ベルパーク

DXコンサルタント

中途

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on 2021/08/02

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法人営業｜上場企業の安定感と、ベンチャーの社風がある会社で働きたい人募集！

株式会社ベルパーク

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

人材開発部

人材開発部　係長

法人営業部

諏訪広成

ピンポイント採用から大量採用まで / 『メリハリのある人生』をモットーに / ONでは仕事を楽しんでOFFではハーレー乗りまわし / 走行距離は間もなく10万キロ / 活動的な人見知り / 鉄道好きな7歳1児の父 / 妻に子に周りを笑顔にできるよう毎日前進！/キャンプ好き！/たまに出る関西弁が気に入ってる！

加藤典子

ベルパークという会社の人材開発部にて採用広報・採用企画を担当しています📝。企画好き。マーケティング好き。アイディアを出すことが好き。新しいことに挑戦することが好き。応募者にベルパークの良さをどうやって知ってもらうか、毎日毎日そればかり考えています🤔。 📝経歴：新卒で大手外資系人材派遣/紹介会社に入社。求人開拓営業、キャリアアドバイザーを経て、学生時代の「人事の仕事に就く」という目標を叶えるべく転職。ベルパークに入社し、新卒採用を担当。時の新卒採用の抜本的に見直す。2014卒～2017卒までを担当。その後2人の息子の産育休で4年弱休職。2019年に復職してからは中途採用を担当、今期はかねてから描いていた採用広報を展開すべく、日々奮闘中！！ 💭モットー：アウトプットを前提にインプットするとりあえずやってみる

Takamura Masato

ベルパークの人材開発部にて採用広報・採用企画、制度改定、新卒採用を担当しています。仕事のスタンスは楽しく働いてチームで成果を上げること！課題を見つけて新しいものを生み出したり、そこに向かって試行錯誤しながら挑戦することにモチベーションを感じます！

宮本絵美莉

2021年にまったくの別業界から、ベルパーク法人営業部に中途入社🌼 スマホ化や企業のDX推進コンサル営業。すてきな仲間と、楽しみながら仕事をしています！行動モットーは「スピード＆レスポンス」好きな言葉は「NEOHAPPY！」

諏訪広成

人材開発部

加藤典子

人材開発部　係長

Takamura Masato

人材開発部　係長

宮本絵美莉

法人営業部

なにをやっているのか

5Gの登場、新型コロナ感染拡大による急速なオンライン化。私たちの生活のあらゆるシーンにおいて「デジタル」は必須のツールとなりました。今後は6Gの登場、AI・IoTのさらなる発展が期待されています。社会のDX化はまだ始まったばかり。私たちの行動や生活スタイルは、デジタルの進化によって変容し続けることでしょう。ベルパークグループは「誰一人取り残さない、人に優しいデジタル化」を実現すべく、DX人材の育成・接客力の向上に邁進しています。【事業一覧】 ■情報通信機器販売サービス事業 └ショップ運営事業（直営店舗303店舗、FC店64店舗） └法人事業 └ショップ運営委託事業 ■Apple事業 └Apple専門店B-PARK＋運営 └法人事業 └ECサイト事業【HPはこちら】株式会社ベルパーク https://www.bellpark.co.jp/

株式会社ベルパークは、キャリアショップ運営と法⼈営業を中⼼とする独⽴系携帯電話販売代理店として、情報通信機器販売サービス事業を展開しております。

ベルパークグループは「誰一人取り残さない、人に優しいデジタル化」を実現すべく、DX人材の育成・接客力の向上に邁進しています。

評価は能力と成果に応じて定量的に実施します。派遣からマネージャーになった社員や、1年で店長に昇進した社員も在籍しております！

「ビアパーティー」「クリスマスパーティー」「社員旅行」、様々なイベントを開催しています！

「素敵な未来を」お客様に提供したい。この新しい「ミッション」を胸に、様々なサービスを組み合わせて、お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。

私たちは現状に満足せず、常により高い目標に挑戦し続けています。ベルパークには常に新しいやり方を模索し、チャレンジし続けるメンバーが在籍しています。

なにをやっているのか

株式会社ベルパークは、キャリアショップ運営と法⼈営業を中⼼とする独⽴系携帯電話販売代理店として、情報通信機器販売サービス事業を展開しております。

ベルパークグループは「誰一人取り残さない、人に優しいデジタル化」を実現すべく、DX人材の育成・接客力の向上に邁進しています。

なぜやるのか

「素敵な未来を」お客様に提供したい。この新しい「ミッション」を胸に、様々なサービスを組み合わせて、お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。

私たちは現状に満足せず、常により高い目標に挑戦し続けています。ベルパークには常に新しいやり方を模索し、チャレンジし続けるメンバーが在籍しています。

【Mission】「素敵な未来を」これから本格的に「5G（第5世代移動通信システム）」、「IoT（Internet of things）」、「AI（⼈⼯知能）」、そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。この「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に「5G」、「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、お客様⼀⼈ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。【Vision】⼈材を育成し、サービスを⾰新し、中長期に成長する企業グループを目指します。【Value】 ■私たちは、⾃分たちの可能性を信じ、チャレンジし続けます。 ■私たちは、⾃由闊達な社⾵を尊重し、活発な議論のもと、創造性を発揮し、成⻑し続けます。 ■私たちは、お客様や従業員、取引先、株主および地域社会などのステークホルダーとの相互繁栄に取り組み続けます。

どうやっているのか

評価は能力と成果に応じて定量的に実施します。派遣からマネージャーになった社員や、1年で店長に昇進した社員も在籍しております！

「ビアパーティー」「クリスマスパーティー」「社員旅行」、様々なイベントを開催しています！

【日々の「共有」が、自信と学びに繋がる】ベルパークで働くメンバーは、ポジティブで意欲のある方ばかり。お互いを尊重し合っており、社歴や年齢関係なく意見を出し合える関係性を築いています。積極的に話し合うことを日常から行っているため、困ったときにもすぐに相談し合えるのがベルパークの魅力。「いいじゃん！」と思ったことは、すぐさま行動に移すこともベルパークの特徴の一つです。不安も喜びも常に共有し、全員で協力して目標達成を目指します。【女性の産休・育休取得率は95.3％・復帰率は90.9％】ライフイベントに合わせた待遇・制度や、働く女性のバックアップにとても力を入れている同社。「女性育成プロジェクト」では、女性管理職が講師となり、リーダーシップや人材育成のスキル、産休・育休の活用法まで幅広く学べるのも大きな魅力。また、女性社員だけでなく全社員のプライベートもしっかり応援したい。そう考える当社は「働きやすい」を叶える制度や取り組みを、一人一人の社員の声を聞きながら柔軟に取り入れております。【公平公正な評価制度が、あなたを正当に評価】昇進・昇格・昇給の明確な基準を設けているベルパーク。一人ひとりの頑張りを評価として漏れなく反映される制度が整っているので、業界未経験の方も積極的にキャリアアップを目指すことができます。

こんなことやります

ベルパークは、日本企業の働き方改革に繋がるスマートフォン、勤怠アプリやセキュリティアプリ、テレワークを推進するソリューションツールの導入を提案し、企業のDX化を推進しています。今回の募集は、お客様の働き方やDX化に貢献するコンサルティング営業を募集します！ ▍仕事内容・新規顧客開拓のためのアポイント獲得・問い合わせや反響があったものに対しての、商談・ヒアリング・サービス導入後のアフターフォロー ★お客様のDX化を促進するためにベルパークでは様々な商材を取り扱っています。なのでお客様の課題に合わせた提案が可能です！ ▍求める人物像・成果を出すことに貪欲な方・自身の意見をしっかり持ち自走できる方・20歳～35歳（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） ▍本ポジションの魅力・個人の実績が賞与として還元されるので、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。・お客様の働き方だけでなく、社内の働き方改革も推進しています。・有名大手企業による研修制度が充実しています。プロや実力のある先輩社員からの研修で、営業としてのスキルは間違いなく身に付きます。 ▍募集要項【必須経験やスキル】法人営業「新規開拓」2年以上の経験者 ※通信関係の営業経験者歓迎　【歓迎する経験やスキル】・コンサルティング営業経験・OA機器販売経験・マネジメント経験

5人がこの募集を応援しています