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軽井沢・佐久エリア担当人事
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長野県軽井沢・佐久で職人をたちを支える人事総務リーダーを募集！

株式会社土屋鞄製造所

軽井沢・佐久エリア担当人事

中途

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on 2021/07/29

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長野県軽井沢・佐久で職人をたちを支える人事総務リーダーを募集！

株式会社土屋鞄製造所

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長野

中途

海外進出している

長野

中途

海外進出している

人事部長

人事本部人材開発課

三木芳夫

製造小売業ホールディングスで人事管掌執行役員。経営戦略に紐つく人事戦略の設計から候補者のアトラクトまでを実行。キャリア：リアルビジネスにおける人事業務（採用・教育・評価・配置）、営業・経営管理業務について網羅的に従事したのち、IT企業で買収先のPMIをハンズオンで実行してきました。ビジネス視点を持ちながら、実際の業績に寄与する人事施策の立案実行が得意です。 <Work> 現在 ■株式会社ハリズリー：　2019- 　執行役員　人事管掌　-全社およびホールディングス傘下の企業の人事統括 ■株式会社土屋鞄製造所：　2019-04- 執行役員　人事本部長 -全社の人事統括　2020-10- コミュニケーション本部長（兼務）　　　　　 -直営24店舗の事業統括　　　　　 -CS（カスタマーサポート）AS（アフターサポート）を管掌 ■Tronc（個人事業主）：2017- 　人事コンサルティング　-人事全般のコンサルティング過去： ■株式会社Donuts：2017-2019 　経営企画　-投資先企業の経営管理全般、執行役員経営管理本部長 ■株式会社ノバレーゼ：2005-2016 　人材戦略部長　-衣裳担当、婚礼担当、新卒採用、教育研修、制度設計、労務、人事戦略 <Private> 一児（男）の父サッカーが三度の飯よりも好き音楽もかなり幅広くクラシック・JAZZからハードコアまで好き人生一度きりなので刹那的に生きています

Mayu Fujiyasu

大手アパレル ≫≫ 人材 ≫≫ 土屋鞄製造所前職では転職エージェントの法人担当としてIT/Web/Media業界の中途採用支援に従事。 2019年より人事として、老舗皮革メーカーの「土屋鞄製造所」へ。

羽太あゆみ

■仕事のこと■ ＊新卒で楽天に入社。楽天トラベルで営業→マーケティングを経験。ホテル・旅館へのコンサルティングと楽天スーパーSALEの企画・運営を行ってました。＊入社7年目に退職し、長年の夢だった海外生活を叶えるためにワーキングホリデーでオーストラリアへ。一度会社員から完全に離れるためにあえてオフィスワークは選ばず、現地のレストランで働きながら将来について考える日々・・・＊自分は日本で生きていく！と覚悟が決まり帰国。人事として土屋鞄製造所に入社し、新卒・中途採用や研修などを担当させていただいています。 ■プライベートのこと■ ＊学生時代から海外旅行が好きで、これまでに20ヶ国以上に渡航しています。最近では、毎年1回は訪れるほどタイが大好き。早くまた海外に気軽に旅行に行ける日常が戻ってきて欲しいですね・・・。

三木芳夫

人事部長

Mayu Fujiyasu

羽太あゆみ

人事本部人材開発課

なにをやっているのか

1965年に小さなランドセル工房として創業した土屋鞄製造所。今では製品の企画から販売、アフターサポートまで、オールインハウスでものづくりに取り組みながら、ランドセルブランド、革製品・小物ブランド、合わせて4つのブランドを展開しています。 ▽土屋鞄のランドセル https://www.tsuchiya-randoseru.jp ▽grirose https://grirose.jp/ ▽土屋鞄製造所 https://www.tsuchiya-kaban.jp ▽objcts.io https://objcts.io/

なにをやっているのか

なぜやるのか

〈時を超えて愛される価値をつくる〉それは、創業時から変わらない私たちの思いです。心まで満足させる製品やサービスを届け、使い手の日常に豊かさを添えられるように。そして、ランドセルをつくり続けてきたからこそできる製品を届けられるように。これまでも、この先も、たゆまぬ情熱を持って叶えていきます。〈人とものと時間を大切にする日本の「丁寧」を世界へ〉土屋鞄が目指す姿。それはものづくりを通じて、「丁寧」という、人とものと時間を大切にする日本の価値観を広く届けていくことです。傍にあるだけで人に安らぎを与え、心を幸せな気持ちで満たす。そんな愛おしいものを生み出す、ものづくりの根底に流れるのが、「丁寧」という価値観です。私たちは「丁寧」という思いを込めた製品やサービスを広く届けていくことで、人々の心を優しさや幸せで満たしたいと考えています。

どうやっているのか

製品の企画から、製造、販売、アフターサポートまで、一気通貫でものづくりに取り組んでいます。完成の「そのさき」を考えたものづくりが、土屋鞄の原点。各部門のスタッフが同じ思いを持って製品をつくり、お客さまへお届けしています。 ● つくる人（製品企画／製造／生産管理）お客さまが何を求めているのか、その声に耳を傾け、製品を企画。企画された製品をお届けするために、材料の調達から製造、検品、納品までを実施。「更新されていくものづくり」を大切に。もっと良いものを、もっと良い方法でつくることを、いつも考えています。 ● 伝える人（販促企画／店舗企画／PR）土屋鞄の世界観を表現しながら、製品の魅力を国内外へしっかりと伝えたい。そのため、WEBサイトなどは自社で制作しています。実店舗でも、「土屋鞄らしさ」が感じられる空間づくりを徹底。 ● 接する人（店舗運営／カスタマーサポート） “おもてなし”の心で接客。製品の修理も承っています。製品を長く愛用していただけることは、私たちの喜びのひとつです。

こんなことやります

【仕事内容】土屋鞄製造所の製品は東京の西新井、長野県の軽井沢、佐久で製造されています。その中でも今回は長野県の軽井沢と佐久工房と連携を取りながら採用、研修、総務など幅広い業務を行っていける人事総務全般を任せていくポジションになります。日々発生する様々なイレギュラーに対しても迅速に対応し、土屋鞄の社員が心地よく働けるように考えながら動いていただくポジションになります。【応募要件】 ※以下いずれかに当てはまる方・実務を通して製造現場の流れを理解している方・何かしら人事もしくは総務業務のご経験・工房や工場での事務経験【歓迎要件】・革素材について知見がある方・マネジメント経験【こんな方に向いています】・ランドセルの製造にご興味がある方・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方・詳細を詰め、形にしていくことが好きな方・周りを巻き込みながら仕事を進めることが出来る方 ★☆このポジションの魅力★☆ 現在、土屋鞄製造所は軽井沢・佐久・西新井でランドセルや鞄の製造を行っております。どんなに技術力の高い職人がいても、どんなに良い製品を作るにしても良い環境ではないとなかなかうまくいかないのは事実です。長野軽井沢・佐久で働きたい、誰かのために働きたい、そういった考えの方は非常に良いポジションだと考えます。

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