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東大発ベンチャーでお客様の課題解決を支援するセールスメンバーWanted!

法人営業
中途

on 2021/07/27

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東大発ベンチャーでお客様の課題解決を支援するセールスメンバーWanted!

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谷口 俊一

東京大学大学院工学系研究科1年の谷口俊一です。 Lightblue Technologyでは機械学習を用いた画像認識、自然言語処理の実装や、Vueを使ったフロントエンドの作成、AWSでのデプロイなど幅広くエンジニアとして業務を行なっています。 主にpythonとhtml・css・javascriptがかけます。 アドビプレミア、イラストレーターも多少なら扱えます。 サークルは東大ALLDCというテニスサークルに所属していました。

川崎 雄太

こんにちは! 27歳、大学院卒 社会人3年目の川崎と申します。 □仕事のモチベーション※1 ・他人や世の中に対して貢献していること. ・自分のはたらきで誰かの人生に影響を与えること □いまの会社での主な役割 ・SI案件のプロジェクトマネジメント※2 ・新規事業開発の推進※3 □好物 ・海鮮 ・日本酒 ______appendix______ ※1 私は大学生のときに、家庭教師の営業をおこなっていました。 自分と出会ったことで、目の前の生徒の人生が変わるかもしれないと思うと いくらでも頑張ることができました。結果、日本で一番の契約率を記録することができました。 ※2 SI案件のプロジェクトマネジエントでは、製造業様のインターネットゲートウェイに関わるプロジェクト(One shotで2000万程度)のPMをしています。提案から運用まで一貫したPJのマネジメントをすると同時に、自分自身の技術力向上のため、機器の設定変更など、SEロールにも取り組んでいます。 ※3 新規事業開発では、社内のデジタライズドビジネスコンテストにて全社で3位に入賞したアイディアを世に送り出すために活動しています。ビジネスコンテストでは、デモ用のアプリのコーディングを担当しました。現在はユーザヒアリング、UXデザイン、収支計画、事業計画の作成に取り組んでいます。

園田 亜斗夢

東京大学工学部卒業。東京大学大学院工学系研究科在学。AIの社会実装、レコメンダーシステムの研究開発に力をれており、鳥海東京大学准教授率いる「人狼知能」等のプロジェクトに携わる。機械学習・AIベンチャーで数多くのAIプロジェクトを担う。コンテスト優勝、受賞歴多数。AI関連本の執筆も行っている。 ========================================================== 大学では,オンラインメディア上でのユーザ行動と推薦システムの関係の分析等をしています. Lightblue Technologyでは安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発のために日々頑張っています.参考動画: https://youtu.be/qwRKmYMj6Z4

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

園田 亜斗夢さんのストーリー

株式会社Lightblueのメンバー

東京大学大学院工学系研究科1年の谷口俊一です。 Lightblue Technologyでは機械学習を用いた画像認識、自然言語処理の実装や、Vueを使ったフロントエンドの作成、AWSでのデプロイなど幅広くエンジニアとして業務を行なっています。 主にpythonとhtml・css・javascriptがかけます。 アドビプレミア、イラストレーターも多少なら扱えます。 サークルは東大ALLDCというテニスサークルに所属していました。

なにをやっているのか

Lightblue Technologyは、Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することで、複雑化した社会における課題解決を目指します。 人にフォーカスした画像解析技術と、ノーコードでAIを内製化できる自社プロダクトを軸とし、常にお客様目線に立った柔軟なソリューション提案をすることで、顧客価値の最大化を図ります。 <Lightblueの AI・IoT技術について> ・Human Sensing 人にフォーカスした画像解析で、建設現場や工場、倉庫などの人が集まる現場に向けて当社が独自開発したAIエンジン群です。姿勢推定や行動認識、位置推定、顔向き推定、感情推定、物体認識に加え、必要に応じて自然言語処理技術などを組み合わせることで、人の動作や状態の把握を行います。このような技術により、業務改善や安全性の向上や見守りの自動化などを実現しています。 -動作解析アルゴリズム(清水建設と共同開発/重機搭載AIカメラ)   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000038247.html ・Lightblue BASE 当社独自開発のAIエンジンで、Lightblue AI Engineを活用するためのAI導入プラットフォームです。 トレーニングからデプロイ、運用まで一気通貫したサービスの提供を行っています。
Lightblue Technologyでは、営業やPMだけでなく機械学習エンジニアも直接現場に足を運び、意見交換や情報収集を行っています。
20代の若いメンバーが多く、非常にコミュニケーションが取りやすい環境です。社員もインターン生も隔てなく、気軽に会話ができる雰囲気です。
リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。
社内会議は30分まで。効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。
日経新聞主催のAI/SUMアイデアソンにて、食品ロスをAIで解決するアイデアでインターンが表彰されました!
コロナ禍の社会に対し、マスク着用の有無を判定するシステムを提供しています。

なにをやっているのか

Lightblue Technologyでは、営業やPMだけでなく機械学習エンジニアも直接現場に足を運び、意見交換や情報収集を行っています。

20代の若いメンバーが多く、非常にコミュニケーションが取りやすい環境です。社員もインターン生も隔てなく、気軽に会話ができる雰囲気です。

Lightblue Technologyは、Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することで、複雑化した社会における課題解決を目指します。 人にフォーカスした画像解析技術と、ノーコードでAIを内製化できる自社プロダクトを軸とし、常にお客様目線に立った柔軟なソリューション提案をすることで、顧客価値の最大化を図ります。 <Lightblueの AI・IoT技術について> ・Human Sensing 人にフォーカスした画像解析で、建設現場や工場、倉庫などの人が集まる現場に向けて当社が独自開発したAIエンジン群です。姿勢推定や行動認識、位置推定、顔向き推定、感情推定、物体認識に加え、必要に応じて自然言語処理技術などを組み合わせることで、人の動作や状態の把握を行います。このような技術により、業務改善や安全性の向上や見守りの自動化などを実現しています。 -動作解析アルゴリズム(清水建設と共同開発/重機搭載AIカメラ)   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000038247.html ・Lightblue BASE 当社独自開発のAIエンジンで、Lightblue AI Engineを活用するためのAI導入プラットフォームです。 トレーニングからデプロイ、運用まで一気通貫したサービスの提供を行っています。

なぜやるのか

日経新聞主催のAI/SUMアイデアソンにて、食品ロスをAIで解決するアイデアでインターンが表彰されました!

コロナ禍の社会に対し、マスク着用の有無を判定するシステムを提供しています。

<テクノロジーでワクワクする人を増やす> 私たちは労働現場における事故や災害の発生を抑制したいという想いから、自分たちの持つ情報分野の知識を活かして職場の安全性や効率性の向上を目指して開発を行っています。様々な現場の人が安心して働けるようプロダクト開発を行うことで、「テクノロジーでワクワクする人を増やす」をいうミッションの実現と労災の撲滅を目指しています。 < Lightblueのビジョンと人材育成 > Lightblueの社員が目指すのは、社会の変化を見据えて社会の成長に寄与し続けられる人材です。それぞれのポジションで必要なスキルを身につけるだけでなく、各人がプロフェッショナルとして、すべての関係者に利益をもたらすことのできる人材になるための成長機会があります。

どうやっているのか

リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。

社内会議は30分まで。効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

<私たちが大切にする5つのバリュー> 弊社では「組織に既に根付いた今後も大切にしたい価値観」と「会社と個々人のさらなる成長に必要な価値観」の2つの視点から、5つのバリューを設定しています。 === Fast First:丁寧な100点よりクイックな80点を Our Issue:助け合い、教え合う Sail On:現状に満足せず、大海に挑み続ける Go Tough:やるべきことは衝突を恐れずに堂々と主張する Be expert:一人ひとりが最高水準 === <Withコロナにおける新しい働き方の実現> 「デジタル技術でワクワク働ける人を増やす」というミッションを達成するために、率先して「働く場所に縛られるべきではない」ことを示すことが重要であると考えています。 リモート勤務でもコミュニケーションが活発に取れる環境づくりを促進し、場所や時間に縛られない個々の働き方に柔軟に対応しつつ、生産性の向上に向けた取り組みも行っています。

こんなことやります

機械学習とハードウェアを組み合わせたIoTプロジェクト・プロダクトの社会実装を目指す弊社では、今回、AIや機械学習・IoT技術を活用する新規プロジェクトの企画提案・実行支援を行っていただくセールスメンバーを募集します! ◾️業務内容 ・AI/機械学習・IoT技術を活用する新規プロジェクトの企画提案・実行支援 ・顧客のビジネス課題解決に向けたデプスヒアリング・PJT設計・企画提案 ・プロジェクト管理/B2Bマーケ ・Lightblueの開発アルゴリズムのプロダクト化に向けた企画・検討 ◾️ 必須スキル ・法人営業/デリバリー/CS経験 ・デプスヒアリングスキル ・提案営業あるいは技術営業、コンサルティング ・チームプレイ経験 ・先端技術への興味 \ こんな方はさらに大歓迎 / ・スタートアップでの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・PM経験 ・コンサルティング業務経験 ・ITシステムの開発経験 ・RDB、SQLの基礎知識 ・スクラム開発の経験 ・契約交渉・価格交渉経験 \ さらに+αのご経験を / これまでのご経験を活かすだけでなく、やりたいことにもぜひ挑戦してください! たとえば「営業+マーケティング」「営業+PM」などの働き方も可能です! また弊社では、リモートやフレックス等、柔軟性を持って仕事に取り組めるからこそ私生活も充実し、個人の成長に繋がると考えているので、場所や時間に縛られない個々の働き方を支援しています! デジタル技術への興味と学習意欲がある方、「どうすれば出来るか」を自ら考え、プロジェクトを進めることが好きな方は、ぜひ、弊社で一緒に働いてみませんか? まずはオンライン面談で気軽にお話しましょう!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/01に設立

    15人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 海外進出している/
    • 社長が20代/

    東京都千代田区神田小川町3-28-5 Axle御茶ノ水 P203