【C Channelグループについて】 国内2,500万人の視聴者を持つ女性向け動画メディア「C CHANNEL」、ママ向け動画マガジン「mama+(ママタス)」をはじめとしたメディア事業、インフルエンサーマーケティング事業、EC事業などを展開しているグループ従業員数200名程のベンチャー企業です。 今回募集する次世代のタレントを応援するオーディションアプリ「mysta」や マーケティングプラットフォーム「Lemon Square」なども展開しており 今後も新しい事業に積極的に挑戦するイノベーティブな企業グループです。 【mystaについて】 人気急上昇中のアイドルやお笑い芸人、シンガーなどのタレントが連日投稿する動画を楽しむことができるサービスです。 ファンは、動画に対して応援ポイントやコメントを送ることでタレントを応援することができます。 タレントは、ファンと一緒にアプリ内で毎週行われる動画ランキングを勝ち抜き、スマホ発スターを目指します。 https://www.mysta.tv/ ファンがタレントへ直接動画をオファーできるサービスCeVio（セビオ） https://www.cevio.tv/ KPOPスターを生み出すオンラインスクール「K SCHOOL STAGE 8+」 https://www.cevio.tv/kschoolstage8/

--------- 私たちが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。 --------- ■ミッション 人と技術の力で　笑顔を作り　世界を元気にする ■ビジョン 誰もが自分らしく輝ける機会を創る ■バリュー はやく動く はやく行動してはやくテストして 結果としてはやく成果を出そう 三方よし ユーザー、パートナー、仲間たち それぞれにおいて自分達が存在する価値が 何なのかを考え実行していこう やりきる 困難な状況にあっても ミッションビジョンに向けて投げ出さず やりきろう 振り返りと改善 仮説検証を繰り返し成長しよう ワンチーム 自分たちのやるべき事をやり、 その上で前後左右の仕事も自分ごととして 挑戦しよう 【参考記事】 ▼mysta株式会社が提供する『カスタム動画販売サービスCeVio』が、新たなアスリート&スポーツ業界支援のプラットフォームを開設 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000031712.html ▼韓国大手芸能スクール「SOL+plus projectHQ」とオンラインスクール事業に関する基本合意書を締結。「カスタム動画販売サービスCeVio」で2021年 春のリリースを目指す。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000031712.html ▼経済産業省のスタートアップ企業育成支援プログラム【J-Startup 企業】に選出されました！ https://corp.cchan.tv/4374/

■はたらく環境 主な勤務形態はフレックスタイム制で、コアタイムがありません。 コロナ以降は出社在宅選択制をとっており、9割の従業員が在宅勤務をしています。 ルールは極力少なく、チームや個人に裁量があります。 最近ではママも増え、男性の育休取得者もいて、その人に合った働き方を一緒につくっています。 ※オフィス内は全面禁煙です。（敷地外に喫煙所あり） ■CTOインタビュー ・「C Channel株式会社 ～あなたはエンジニアリングの力で世界を変えたいですか？～」 https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/interview_c-channel/ ・「成功体験がないから辞められない——。順風満帆に見えるCTOが挑戦を続ける理由」 https://octopass.jp/2938/

【C Channelグループの新規事業を育てるPdM】 当社の注力事業である動画オファーサービス「CeVio」、オンライン韓流スクール「K SCHOOL STAGE 8+」のプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。いずれも立ち上がったばかりの新規事業のため、事業責任者としてグロースをお任せします。 ※所属は当社で、グループ会社である「mysta株式会社」への出向となります。 【このポジションの魅力】 - 新規事業の立ち上げフェーズに参画いただくため、先頭に立ってプロダクトのあるべき姿やビジョンを描くことができ、経営陣への提案も可能です。 - CTOが海外の技術・トレンドに精通しているため、海外サービスのフレームワークを実装したり、海外のトレンドを取り入れたりしながらプロダクトを作ることができます。 - K-POPビジネスの開発機会を得られます。 - リモートワーク・フレックス制度があるため、柔軟な働き方が可能です。子育て中のメンバーも多数活躍中です。 【業務内容】 - Webアプリ、iOS/Androidアプリ、社内システム等プロダクトの設計と要件定義と運用 　- プロダクト戦略の構築、ロードマップの作成 　- プロダクト・ユーザーの分析・仮説立案、それに基づく改善策の企画（UI/UX改善等）、実施、効果測定 　- 開発プロセスの管理 　- 開発サイクルのリード 　- 社内オペレーションチーム向けの社内システムの作成と改善 　- 事業／ユーザー／社内視点での課題抽出と各サービスへの落とし込み 【担当プロダクトについて】 ・動画オファーサービス「CeVio」( https://www.cevio.tv/ ） 「私のスターから、私だけのビデオメッセージ。」をコンセプトにした動画販売サービスです。タレント・インフルエンサー・ライバーなど多様なキャストが各ユーザーのために作ったオリジナル動画コンテンツを購入することが出来ます。 ・KPOPスターを生み出すオンラインスクール（ https://www.cevio.tv/kschoolstage8/ ) K-POPスターを大勢輩出する韓国のインストラクター集団がダンスやボーカルレッスンを提供するサービスです。韓国でデビューするために必要なレッスンを日本にいながら受講できます。 【チーム体制】 - PM1名、ディレクター1名、デジタルマーケ担当1名 【応募条件】 ■必須経験（MUST）※以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社でのアプリのPdM経験2年以上 - ITコンサル、SIer等で顧客の課題抽出から要件定義や開発ディレクション、プロダクトの納品、改善までをPMとして完遂した経験 ■必須スキル（MUST） - JIRAなどのツールを使ってプロジェクトマネジメントができる方 - 基礎的な開発知識、エンジニアリングの理解 - 各種数字を見てユーザー分析、機能設計ができる方 ■歓迎経験・スキル（WANT） - ソフトウェアエンジニア経験 - プロダクトを深く理解し、ユーザーのために必要なものの優先順位を明確にしながら、数多くのステークホルダーをマネジメントできる方 - ソフトウェアエンジニアリング管理スキル（認定スクラムマスターをお持ちの方は歓迎） - STEM系の学位を取得している方 - サービス・プラットフォーム系企業での経験 【こんな方を歓迎します】 ・当社のビジョンに共感できる方 ・エンタメが好きな方 ・能動的に動き、自走していける方 ・変化を楽しめる方 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！まずはカジュアルにお話ししましょう！