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ファッション業界の採用を成功に導くカスタマーサクセスを募集!

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on 2018/06/29

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ファッション業界の採用を成功に導くカスタマーサクセスを募集!

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高野 聡司

開発に関わる以外の業務(サービスの設計/ディレクター/営業/CS/投資案件/ウェブメディア/イベント運営など)を行っています。

READY TO FASHIONのメンバー

開発に関わる以外の業務(サービスの設計/ディレクター/営業/CS/投資案件/ウェブメディア/イベント運営など)を行っています。

なにをやっているのか

2016年11月に創業。ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を開発・運営するスタートアップです。 弊社は、若者や既存の枠を超える「人」の力によって、旧態依然としたファッション業界の変革を促進し、「業界に従事する人」や「ファッションを楽しむ人」の生活を豊かにすることを目指しています。 そのために、採用におけるコミュニケーションだけでなく、業界のコミュニケーションにおける課題をITの力で解決し続けます。 【主な事業内容】 ・求人メディア事業 ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」 https://www.readytofashion.jp 弊社のメイン事業。2017年3月にプロダクトをリリースし、現在は900社を超えるファッション企業、50000人以上のユーザーに登録していただいております。アパレル業界だけでなく、広義的にファッションを扱う企業情報を掲載。 ・CtoCマッチング事業 ファッションビジネスマッチングアプリ「fatch」 2019年2月ローンチ:https://www.readytofashion.jp/lp/fatch ・メディア事業 ファッション好きな若者のためのWEBマガジン「READY TO FASHION MAG」 https://www.readytofashion.jp/mag/ ・コミュニティー|学生マーケティング事業 ファッション系学生団体の組織「fashion community 1.0」 https://www.readytofashion.jp/mag/fashioncommunity1_0.html ・イベント事業 株式会社 三越伊勢丹と共催の『DENIM ACT NIGHT(デニムアクトナイト)』 https://www.readytofashion.jp/mag/news/denim_act_night_201803/
ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」
ファッションビジネスマッチング
ファッションは人で加速する
ファッション業界特化の採用イベント「READY TO FASHION OFFLINE」の様子

なにをやっているのか

ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」

ファッションビジネスマッチング

2016年11月に創業。ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を開発・運営するスタートアップです。 弊社は、若者や既存の枠を超える「人」の力によって、旧態依然としたファッション業界の変革を促進し、「業界に従事する人」や「ファッションを楽しむ人」の生活を豊かにすることを目指しています。 そのために、採用におけるコミュニケーションだけでなく、業界のコミュニケーションにおける課題をITの力で解決し続けます。 【主な事業内容】 ・求人メディア事業 ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」 https://www.readytofashion.jp 弊社のメイン事業。2017年3月にプロダクトをリリースし、現在は900社を超えるファッション企業、50000人以上のユーザーに登録していただいております。アパレル業界だけでなく、広義的にファッションを扱う企業情報を掲載。 ・CtoCマッチング事業 ファッションビジネスマッチングアプリ「fatch」 2019年2月ローンチ:https://www.readytofashion.jp/lp/fatch ・メディア事業 ファッション好きな若者のためのWEBマガジン「READY TO FASHION MAG」 https://www.readytofashion.jp/mag/ ・コミュニティー|学生マーケティング事業 ファッション系学生団体の組織「fashion community 1.0」 https://www.readytofashion.jp/mag/fashioncommunity1_0.html ・イベント事業 株式会社 三越伊勢丹と共催の『DENIM ACT NIGHT(デニムアクトナイト)』 https://www.readytofashion.jp/mag/news/denim_act_night_201803/

なぜやるのか

ファッションは人で加速する

ファッション業界特化の採用イベント「READY TO FASHION OFFLINE」の様子

アパレル不況が叫ばれている日本では、地方のテキスタイルメーカーや縫製工場、デザイナー、販売員などファッションに携わる、多くの人の生活が厳しくなってきています。人をワクワクさせ、生活を豊かにするはずのファッションが、それを創り出している人の生活を苦しめるような、皮肉なことが起こっています。 グローバル企業、特にファストファッションによる影響や、旧態依然の経営システムなど様々な要因があると言われていますが、こんな業界を変えることが出来るのは、私たちの若い世代しかいないと思っています。 また、10年後、そして20年後、AIや機械化が進んでいくと、必要となるのは人々の感性を刺激するこの業界だと信じています。 会社も業界も世の中も、詰まる所、"人"によって全てが決まってくると考えます。 この業界がアジア・全世界に対して産業として勝負していけるような人材をREADY TO FASHIONを通じて、輩出、マッチングをしていきます。

どうやっているのか

【一緒に働くメンバー】 社員・アルバイト・インターン・業務委託など含め約15名で活動をしています。 平均年齢は20台後半で、20歳-30歳までの若いメンバーで構成されているため、日々走りながら学んでいます。 実務を共に経験し、日々トライ&エラーを繰り返しながら成長できる環境です。 【働く環境】 副業を行うメンバーや、週4日勤務のメンバーなど様々な働き方が可能です。弊社では多様化が進む個々人の生活環境や実現したいことを叶えられるよう、柔軟で様々な働き方を用意しています。

こんなことやります

READY TO FASHIONをこれから、利用したいという企業さま、すでに利用されている既存の企業さまに、よりサービスをご活用いただけるよう、サポートをする仕事です。 ▶︎業務内容 ・顧客フォロー ・代理店(業務提携先)との連携 ・資料作成 など READY TO FASHIONの利用企業様が、より魅力的な求人記事を書くサポートや、母集団形成のためのアドバイスをしていただき、採用成功を導いていただきます。 カスタマーサクセスチームが収集した企業様からの声を元に、エンジニアやマーケターと連携して、より快適にサービスをご愛用いただけるように改善していきます。 これまでも、カスタマーサクセスから新プロジェクトや機能開発が行われることが多々あり、経営視点で業務に関わることも可能です。 それだけでなく、求人記事の制作やインタビュー記事の執筆、企業様への提案など、能力次第で業務領域も拡大します。 また、カスタマーサクセスチームの立ち上げから関わっていただけるため、後輩社員の育成やマネジメントも行うことができます。 ▶︎求められるスキル・経験など 学歴は問いません。 社会人経験が2年以上あり、人とはなすことの好きな方、to B向けのビジネスに関わっていた方を歓迎いたします。 また、最低限のPCスキル(タイピングやエクセルなど)が備わっていると、より効率的に業務に取り組むことができます。 ▶︎人物像 ・ファッション・IT業界に精通しており、 業界構造を理解している ・人と話すことが好き/得意な方 ・ファッションが好きな方 ・ベンチャー・スタートアップに興味のある方 ・弊社のビジョンに共感できる方 ・チャレンジしたい方 企業様とコミュニケーションを取ることで、よりサービスを使いやすく改善していくことは、会社の今後を左右する重要なポジションだと考えています。 まだスタートして1年ほどの新しいサービスを共に成長させていきましょう!
15人がこの募集を応援しています

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+3

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2016/11に設立

10人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都渋谷区渋谷1丁目2−5 MFPRビル 5階(ネバーセイネバー内)