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創業1731年の老舗医薬企業!社長の右腕として活躍したい人事メンバー募集!

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on 2021/07/30

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創業1731年の老舗医薬企業!社長の右腕として活躍したい人事メンバー募集!

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阿部 朋孝

「NMN Sirtuin」を展開するヘルス&ビューティーケア企業のCEOです。 1985年に東京で生まれる。ノルデステ現会長の父と、ブラジル人薬剤師の母を持ち、幼い頃から漢方薬やメディカルハーブなどのヘルスケア文化に接する。2003年、持続可能な社会・地球環境を模索するべく東京造形大学サステナブルデザイン専攻学科を専攻。同大学を中退後、北米、南米、東アジア、中東、欧州各国に赴き、五大陸全ての国々の原料生産者たちとの交商ネットワークを形成する。面白そうな成分を探すのが趣味。

浅井 邦彦

三重県の工業高校を卒業後、大手印刷会社で約9年間勤務。 その後、東京のデザイン制作会社に営業として約3年従事し、約1年間自社のWebマーケティング業務の立ち上げから運用に携わりました。 2021年2月からノルデステに入社しプロダクト事業部のプロモーション担当として、ECサイトの運用(広告、SEO)やSNS、DM、同梱物施策など幅広く行っております。 座右の銘は、 【人にしてほしい事を自分が先にする】

Yuko Tamegai

【仕事への考え方】 ●とにかく最後までよく人の話に耳を傾けて、それを認めた上で現場の役割を踏まえて臨機応変に対応することが仕事におけるモットー ●多様な人々のコミュニケーションを「橋渡し」する仕事 ------- 【経歴】 ●明治大学卒業後、アパレル系PR代理店でPRプランナー・福祉関連のサービスを提供する事業会社にて広報・事業企画及び役員秘書職に従事。 ●幼少期に中国に滞在し日中相互国のイメージを目の当たりにしたことがきっかけで、メディアの情報発信及びそのコンテンツを作っていけるPRやライティングに興味を持つ。 ●明治大学在学中に日本の文化を学ぶ国際日本学部に在籍。在学中には様々なアイデンティティを学ぶべく、人種のるつぼニューヨークに一年間留学。 ------- モットーは「容認」です。国籍・年齢・人種・収入・趣味嗜好の異なる様々な人々が、「異なること」を認め、尊重し合い、皆が心地よく優しく生きてゆける社会の実現になんらかの形でお力添えしたいと思っています!

株式会社阿部養庵堂薬品のメンバー

「NMN Sirtuin」を展開するヘルス&ビューティーケア企業のCEOです。 1985年に東京で生まれる。ノルデステ現会長の父と、ブラジル人薬剤師の母を持ち、幼い頃から漢方薬やメディカルハーブなどのヘルスケア文化に接する。2003年、持続可能な社会・地球環境を模索するべく東京造形大学サステナブルデザイン専攻学科を専攻。同大学を中退後、北米、南米、東アジア、中東、欧州各国に赴き、五大陸全ての国々の原料生産者たちとの交商ネットワークを形成する。面白そうな成分を探すのが趣味。

なにをやっているのか

■事業内容■ 私たち株式会社ノルデステはヘルスケア・ビューティーケア領域で、機能性素材事業、プロダクト販売事業を展開しております。D2Cビジネスにおいて、NMNのパイオニアとして初期参入してきました。ここ数年間は前年比約350%増の成長を続けており、急拡大中。 3年後には100億円規模の企業を目指し、日々邁進しています。 ■今後の展望■ 私たちが提供するソリューションは「健康と老化」にアプローチするものですが、この領域において一般認知度の高い企業はそう多くありません。「自動車のTOYOTA」「PCと言えばAppleのMacbook」といったように、若返りの分野でノルデステが代表的な存在になれるよう、多くの方々のマインドシェアを獲得していきます。

なにをやっているのか

■事業内容■ 私たち株式会社ノルデステはヘルスケア・ビューティーケア領域で、機能性素材事業、プロダクト販売事業を展開しております。D2Cビジネスにおいて、NMNのパイオニアとして初期参入してきました。ここ数年間は前年比約350%増の成長を続けており、急拡大中。 3年後には100億円規模の企業を目指し、日々邁進しています。 ■今後の展望■ 私たちが提供するソリューションは「健康と老化」にアプローチするものですが、この領域において一般認知度の高い企業はそう多くありません。「自動車のTOYOTA」「PCと言えばAppleのMacbook」といったように、若返りの分野でノルデステが代表的な存在になれるよう、多くの方々のマインドシェアを獲得していきます。

なぜやるのか

■企業理念「仁」■ 古来より「いたわり、思いやり」を意味する「仁」が私たちの理念です。 「仁」は江戸時代の学者、貝原益軒の本「養生訓」の一節「医は仁術なり」が特に有名で、その意味を以下のように説明しています。「仁愛の心を本とし、人を救ふを以て志とすべし。我が身の利益を優先してはならない。」 これはお客様の健康・美しさ・繁栄が続く事を願い、「仁」の心で仕事するという私たちの誓いです。 ■環境への取り組み■ 健康と美にあふれた永続性のある世界を目指して、国際社会や地域社会に貢献する活動に取り組んでいます。ブラジルの養蜂園植林活動ではオーガニックプロポリスの販売に先駆けて、オーガニック養蜂園の環境整備をスタート。良質なプロポリスの元になる良質な薬草のために、養蜂場の薬草植林活動に協力しています。 また、捨てられたペットの殺処分を減少させる手助け策として、保護犬・保護猫飼育を推奨。地域の保護動物シェルターなどから動物を里親として迎えた場合、毎月手当を支給し、少しでも多くの命を救う活動を行っています。

どうやっているのか

■常により良いサービスを■ 私たちの使命は、事業を通じて健康と老化に関する課題を解決し、人生の価値を最大化することです。サービス品質の追求はもちろん、お客様に本質的な価値提供できているかどうかを常に意識しています。 ■行動指針■ ‍真(私があるべき状態):正直、謙虚、勤勉 善(私が他者に向けてあるべき状態):協力、反省、感謝 美(真と善の表し方):心地よさ、ユーモア、感動‍ 妥協せずに作った商品やサービスは、正直で本物な「真」であり、「真」を思いやりの心を持って普及させることはお客様の役に立ち、喜んでもらえる「善」い行為であり、「善」い商品やサービスをお客様に分かりやすく、楽しく、美しく伝えることは「美」であり、それを実践し続けることで誇らしくいられると、私たちは信じています。 ■大切にしてほしいこと■ 代表の私自身、楽しくやりがいを持って仕事に打ち込める職場であり続けられるよう、会社づくりをしています。今回ジョインしてもらう方にも、人事担当者として「日本一働いていて楽しい会社を作るんだ」という意気込みを持ち、一緒に会社をつくっていければと思っています。 ■職場の雰囲気■ 社員は現在15名ほど、業界経験と実績が豊富な社員もいれば、全くの未経験からこの業界に飛び込んでくれた社員もいます。一人ひとりが自立し、ときには互いに協力しながら仕事に励んでいます。ちなみに、18時以降はお酒が飲めるユニークな社内制度もあります。

こんなことやります

■募集内容■ 評価制度や会社の価値観を一緒に形づくる、人事担当者を募集します。 社員のエンゲージメント強化に向けて、現在は新たな人事評価制度を計画中です。ご入職された方には、この人事評価制度の企画・提案・策定、そして日々の面接対応・企業理念浸透のための取り組みなどをお任せします。ゆくゆくは人事領域の責任者として、代表とともに会社の舵取りをしていってください。 ■仕事の魅力■ 人の健康を支える私たちの事業は、社会貢献性の高いものです。 そして人事担当者の方は、そうした事業を多くの人に届ける会社をつくる、重要な役割を担います。3年後に100億円企業と高い目標を掲げていますが、達成にむけて諦めずに頑張っていきましょう。会社のカルチャーとしても、良い提案であれば即実行・トライを賞賛する文化なので、積極的に挑戦していってください! ■求める人物像■ ・私たちの事業や会社に興味がある方 ・私たちの理念に共感してくれる方 ・マーケティング思考ができる方 ・人事分野に興味がある方 ・人と関わりながら何かを作り上げることが好きな方 ・社内外に向けた会社の魅力発信に関心のある方 ・試行錯誤するのが好きな方 ・人に喜んでもらうことを考えたり、実行したりするのが好きな方 ・困っている人を助けられる方 ・成長意欲や向学心が高い方 ・自走できる方 社会人経験が1~2年以上あれば、人事職未経験でもOKです。 未経験者でも人事として成長をしてみたい方、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    会社情報

    1984/12に設立

    23人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都足立区千住1-10-11