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積極的なシステム投資。情シス内新チーム設立に伴いマネージャーを募集します。

社内SE(管理職)
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on 2021/07/29

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積極的なシステム投資。情シス内新チーム設立に伴いマネージャーを募集します。

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なにをやっているのか

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介(一部)】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/) 『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/) 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php) 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※ ※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2022」メール処理市場:ベンダー別 売上金額推移およびシェア2009-2021年度(予測値)
累計導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

なにをやっているのか

累計導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介(一部)】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/) 『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/) 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php) 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※ ※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2022」メール処理市場:ベンダー別 売上金額推移およびシェア2009-2021年度(予測値)

なぜやるのか

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

どうやっているのか

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半~40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!

こんなことやります

現行の社内情報システム部門の業務系システムチームを(現在4名体制)を課として独立することとなり、チームマネジメントを行っていただけるマネージャーの募集となります。 業務系システムを主管としながら、以下の業務に幅広く携わって頂きます。 【業務系システム】 ・販売管理システムの設計・構築・運用 ・業務系システムの設計・構築・運用 ・社内システムに関する業務改善推進 【マネジメント】 ・チームのマネジメント業務  - チームのマネジメント、チームの方針決定(今後数年で7~8名規模のチームに拡大を計画しています)  - 進捗管理、リソース管理、人事考課、1on1面談、採用計画 ・目標管理によるマネジメント業務  - 業務稼動生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)  - システム導入や改善に関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 ・メンバーの採用、育成  - 求人選定、面接  - チームメンバーの指導/フォロー" 【ポジションの魅力】 ・ラクスはシステム投資の多い会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、根拠を立てながら新たな社内提案を期待される環境です。 ・平均残業時間は20時間前後、離職率4%未満、有給消化率80%代と非常に働きやすい環境です。 ・システムの要件定義から構築・運用まで一気通貫で携わる事ができ、ユーザー(社員)と直接関わる事ができます ・運用だけではなく、今後の会社拡大に向けた新プロジェクトに多数関わる事ができます ・ラクスは代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です ・成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります ・既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております 【課題】 会社拡大に伴い、いくつかのシステムの見直しや新規構築をしていく必要があります。関連部署と協力して、業務整理〜システム化と進めて頂きます。また、管理職としてプロジェクトマネジメントやメンバー管理の仕組みも整備して頂きます。 【採用背景】 業務系システムの運用・業務改善を進めるチームを課として独立させる予定で、実際にシステム構築に手を動かしつつ、プロジェクトを進め、メンバーをマネジメントできる方を募集します。 【組織構成】 情報システム部 └東京(業務系システム):リーダー1名-メンバー2名-アルバイト1名 ★今回こちらのチームとなります └東京(システム運用):メンバー1名-派遣1名-アルバイト1名 └大阪(システム管理):リーダー1名-メンバー4名-派遣1名 └大阪(セキュリティ):リーダー1名-メンバー1名 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・業務系(販売管理、BI、会計など)のシステム運用経験 ・何らかのプロジェクトマネジメント経験 ・管理職としてのチームビルディング、マネージメント経験 ・複数プロジェクト管理およびコントロール経験 【歓迎要件】 ・販売管理システムの構築運用経験 ・楽楽販売、Kintone、Accessなどの、ノーコードツールでのシステム構築経験 ※急成長している会社のため、既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを求める熱意のある人をお招きしたいと思っております。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2000/11に設立

    2,197人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階