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思うように行っていない人へ。出る杭は伸ばす環境でスキルを身に着けませんか?

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中途

on 2021/08/01

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思うように行っていない人へ。出る杭は伸ばす環境でスキルを身に着けませんか?

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Nagisa Nakajima

自分自身の人生の主人公は誰でもなく、自分! ベタですが、一度きりしかない人生、親にも会社にも世間にも縛られず、我慢せず、やってみたいと思うことをやる!

株式会社PlayerZのメンバー

自分自身の人生の主人公は誰でもなく、自分! ベタですが、一度きりしかない人生、親にも会社にも世間にも縛られず、我慢せず、やってみたいと思うことをやる!

なにをやっているのか

私たち株式会社PlayerZ(プレイヤーズ)は、経営ノウハウを学べたり、営業スキルを身につけられる総合会社です。様々な商品・サービスの営業拡大支援を行いながら、何よりも働くメンバーの将来性をメインに考えています。 ■事業内容■ ・社長100人プロジェクト ・SDGsプロジェクト ・マーケティング企画事業 ・インサイドセールス代行事業 ・テレマーケティングのアウトソーシング事業 ■事業の中核を担うコールセンター■ PlayerZのメインの仕事は、テレマーケティング業務です。高度なスキルをもったオペレーターが、新電力関連サービスのご案内から航空会社の予約受付、トラブル対応など、幅広い領域でアウトバウンドコール、インバウンドコールを担当しています。顧客との関係構築のために重要な役割を果たすのがコールセンターです。私たちはクライアント企業様の求める期待以上の対応を目指し、日々練習と改善に勤しんでいます。 ■今後の展望■ すでに高い評価をいただいているPlayerZですが、現状の評価に満足せず、日々精進し、より多くのクライアント様からの依頼がいただけることを目指していきます。 また、メンバーが生き生きと働ける職場を目指し、頑張った人がしっかりと評価され、やる気に繋がる態勢を構築し続けたいと思います。
入った順番は関係なく、みんながそれぞれの夢や目標を応援しあって、とにかく和気あいあいとしています。
取り組みは知っている、でも、「今の」自分に何ができるか...。何かを始める時に、自分自身の目線の高さや、実力があるかないかでは大きく違う!
コロナ禍前までは、会議室や公園で集まって朝礼をやっていました!朝から活気あるミーティングを通して、各自モチベーションUPと今の仕事をやる意味をしっかり理解した上で臨むから、日々の成長に伴い、業務実績も上昇!
入社当時には見られなかったこの笑顔。人ってこんなに変わっていけるんだってことをまさに体現している彼女はまだ現役大学生!
「今の自分にはできない,,,」を、「少し先の自分だったらできそうかも!」に変えていけます。
目標が決まっちゃえばあとはやるだけ!達成ボーナスで海外研修も弊社の魅力です☆

なにをやっているのか

入った順番は関係なく、みんながそれぞれの夢や目標を応援しあって、とにかく和気あいあいとしています。

取り組みは知っている、でも、「今の」自分に何ができるか...。何かを始める時に、自分自身の目線の高さや、実力があるかないかでは大きく違う!

私たち株式会社PlayerZ(プレイヤーズ)は、経営ノウハウを学べたり、営業スキルを身につけられる総合会社です。様々な商品・サービスの営業拡大支援を行いながら、何よりも働くメンバーの将来性をメインに考えています。 ■事業内容■ ・社長100人プロジェクト ・SDGsプロジェクト ・マーケティング企画事業 ・インサイドセールス代行事業 ・テレマーケティングのアウトソーシング事業 ■事業の中核を担うコールセンター■ PlayerZのメインの仕事は、テレマーケティング業務です。高度なスキルをもったオペレーターが、新電力関連サービスのご案内から航空会社の予約受付、トラブル対応など、幅広い領域でアウトバウンドコール、インバウンドコールを担当しています。顧客との関係構築のために重要な役割を果たすのがコールセンターです。私たちはクライアント企業様の求める期待以上の対応を目指し、日々練習と改善に勤しんでいます。 ■今後の展望■ すでに高い評価をいただいているPlayerZですが、現状の評価に満足せず、日々精進し、より多くのクライアント様からの依頼がいただけることを目指していきます。 また、メンバーが生き生きと働ける職場を目指し、頑張った人がしっかりと評価され、やる気に繋がる態勢を構築し続けたいと思います。

なぜやるのか

「今の自分にはできない,,,」を、「少し先の自分だったらできそうかも!」に変えていけます。

目標が決まっちゃえばあとはやるだけ!達成ボーナスで海外研修も弊社の魅力です☆

☆社長100人プロジェクト☆ PlayerZでは人材育成に力をいれ、将来的には起業家として独立できるまで成長をバックアップしています。結果的に起業しなくても「将来こうなりたい」という確固たる想いを持ちながら働くことで、ただの業務がみるみるうちに成長の場に変わっていきます。 3年後も5年後もずっと同じ業務や給料ではつまらない、どうせまた転職をしてしまうかもしれない... だったら、自分一人の実力くらいは着けちゃって、会社の一個や二個くらいは起ち上げてしまったらいいじゃないか! でも、一体どうやって? が最初の壁。 なので、PlayerZでは、年齢・学歴・性別・職歴・経験・資格などの諸条件を一切不問で、将来の自分への期待とパッションのある方々へその道しるべを用意しています。

どうやっているのか

コロナ禍前までは、会議室や公園で集まって朝礼をやっていました!朝から活気あるミーティングを通して、各自モチベーションUPと今の仕事をやる意味をしっかり理解した上で臨むから、日々の成長に伴い、業務実績も上昇!

入社当時には見られなかったこの笑顔。人ってこんなに変わっていけるんだってことをまさに体現している彼女はまだ現役大学生!

PlayerZは「部活みたいな仕事」として楽しくお仕事を進めていけます! 【切磋琢磨】 ⇒職場あるあるの足の引っ張り合いは一切なく、常に切磋琢磨し合える仲間がいます。 誰かが躓いていたり悩んでたら、手を差し伸べてくれる!でも、そこには良いライバル精神もあるため、結果的に全体として底が上がってくる環境です。 【シンプルに人間が良い】 ⇒対人スキルを日々学びながら仕事を進めていくので、コミュニケーションを取りやすい集団です。 それぞれの意見を尊重し合いながら、共通の目標を目指して行動していける環境です。 【杭よ、もっと出ろ!】 ⇒失敗OKなので、チャレンジをたくさんする分、短期間で経験値がかなりアップします。 たとえ失敗したとしても、笑ったり中傷する人なんていません。Let's go Let's goと、背中を押し合える環境です。 【夢が追える、目標が見えてくる!】 ⇒オフィス全体や会社よりも、一個人の目標を大切にしています。 なにせ将来への想いが強いメンバーなので、目標を目指す上での熱意が強く、それに見合った行動と結果を出している人が優先的にStep Upしていけます。

こんなことやります

個人ノルマなどは無く自分のペースで働ける環境ですが、対応品質や獲得件数など個人の実力を評価された暁にはStep Upができて、独立サポートがあるのは、やりがいを感じるポイント! ■募集内容■ コールセンターのオペレーターを募集します。 未経験で入社される方がほとんどなので、しっかりした研修体制を構築しています。 オペレーター初挑戦という方も歓迎します! ■仕事の醍醐味■ 電話だけでお客様と気持ちを通じ合わせるのは簡単なことではありません。しかし、こちらの丁寧な対応がしっかりと届き、お客様から「ありがとう」と言っていただいた瞬間は、「この仕事をやっていてよかった!」と感じられること間違いなし。 ■スキルアップ・キャリアアップ■ ゆくゆくはオフィスの責任者など、リーダー的なポジションを目指せます。 将来的に独立したいという方には、会社が支援する制度もあります。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2011/04に設立

    20人のメンバー

    カジュアル面談:品川or新宿/ 代表面接:品川