350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 22卒・23卒|バイヤー職
  • 3エントリー

新卒|飲食業界の未来を切り開く!圧倒的スピードで成長できるバイヤー職募集!

22卒・23卒|バイヤー職
新卒
3エントリー

on 2021/08/02

1,077 views

3人がエントリー中

新卒|飲食業界の未来を切り開く!圧倒的スピードで成長できるバイヤー職募集!

オンライン面談OK
東京
新卒
東京
新卒

岡崎 雅弘

株式会社ファイブニーズ 代表の岡崎と申します。 【お酒の流れを変えて社会の流れを変えていく】をスローガンに掲げ お酒業界に変革を起こしていきたいと思っています。 《国酒再生》《酒の流通革命》をミッションとして お酒業界の問題を世界で一番解決する企業を創ります。 皆さま、宜しくお願い致します。

【代表インタビュー】前編:「お酒業界革命企業」立ち上げの経緯、そして思いとは

岡崎 雅弘さんのストーリー

椎名 貴広

小澤 正寛

最近、よく聞くようになりましたが、 「何をするか」より「誰とするか」を大切にしています。 「足の引っ張り合い」ではなく、「どんぐりの背比べ」でもなく、「切磋琢磨」できる環境こそが、 自分を変え、会社を変え、そして社会を変えていくと思っています。そんな会社を目指しています。 人生の大半を費やす仕事だからこそ、「楽しい」ものであるべきです。 そして、ビジョンは想像できないくらい「壮大」なものだからこそ、ワクワクするものです。 ワクワクは原動力です。 皆でワクワクを共有し、楽しく成長できる環境を作っていきたいです。

佐藤 将揮

1にお酒、2にお酒、3・4もお酒で、5もお酒~♬ どもっ!!! お酒好き世界選手権第一シードの佐藤でございます!! そんな私の休日は、 朝起きて焼酎や酎ハイを飲み、 昼は美味しいランチと日本酒やワイン、 夜は素敵なディナーとシャンパーニュやワイン、 深夜はハードリカーで寝酒 居酒屋探訪家としてA級からC級グルメを求め、全国を飲み歩いております。 常に、酒と食事のマリアージュを追求しています!! 日本にいる20代で最もお酒に詳しいといっても過言ではない自負しております。 そんなお酒大好き人間でございます。

株式会社ファイブニーズのメンバー

株式会社ファイブニーズ 代表の岡崎と申します。 【お酒の流れを変えて社会の流れを変えていく】をスローガンに掲げ お酒業界に変革を起こしていきたいと思っています。 《国酒再生》《酒の流通革命》をミッションとして お酒業界の問題を世界で一番解決する企業を創ります。 皆さま、宜しくお願い致します。

なにをやっているのか

私たちは、お酒・食業界に革命を起こす企業です。 そのための第一歩として、現在はお酒の買取販売を主要事業としています! ■お酒買取販売事業部 《個人・法人のお客様へ向けた酒類の買取・販売》 買取に関しては、個人のお客様をはじめ、お酒を取り扱う法人のお客様からもお買取させていただいております。 買い取ったお酒は、自社ECサイトや各ECモールにて、個人・法人のお客様や、飲食店のオーナー様、海外バイヤーのお客様などへ販売しております。 ファイブニーズは、ヤフオク!ベストストアアワードを7年連続で受賞しています。 2018年、2019年には【食品・飲料部門】にて年間ベストストア1位を獲得いたしました! https://auctions.yahoo.co.jp/topic/promo/beststore/2019/category_home/ ■飲食店コンシェル事業部 《飲食店に特化した不動産事業》 お店を閉めるお客様と、お店を開店するお客様、それに携わるお客様のマッチングを行っております。

なにをやっているのか

私たちは、お酒・食業界に革命を起こす企業です。 そのための第一歩として、現在はお酒の買取販売を主要事業としています! ■お酒買取販売事業部 《個人・法人のお客様へ向けた酒類の買取・販売》 買取に関しては、個人のお客様をはじめ、お酒を取り扱う法人のお客様からもお買取させていただいております。 買い取ったお酒は、自社ECサイトや各ECモールにて、個人・法人のお客様や、飲食店のオーナー様、海外バイヤーのお客様などへ販売しております。 ファイブニーズは、ヤフオク!ベストストアアワードを7年連続で受賞しています。 2018年、2019年には【食品・飲料部門】にて年間ベストストア1位を獲得いたしました! https://auctions.yahoo.co.jp/topic/promo/beststore/2019/category_home/ ■飲食店コンシェル事業部 《飲食店に特化した不動産事業》 お店を閉めるお客様と、お店を開店するお客様、それに携わるお客様のマッチングを行っております。

なぜやるのか

飲食店閉店、酒屋や酒蔵の倒産、日本人の日本酒離れ… お酒・食業界のあらゆる課題を解決していくのが、ファイブニーズの使命です! ~お酒・食業界に本質の追求を~ 生産者と消費者の間にいくつもの業者が介在し、両者にとってWin-Winの関係が築けない。 そんな古い商習慣を塗り替えるために、「酒×IT」を推進しています。 今やITが発達し、スマホ・PCを使用しない日はありません。 それに伴い、日本のBtoCにおけるEC化率の割合も年々増加。 2018年には6.22%を占めています。(2019年5月:経済産業省) カテゴリー別に見ると、「食品、飲料、酒類」カテゴリーのEC化率は2.64%と決して高くはありません。 一方で、EC市場規模はどの業界よりも伸びています。 つまり、飲食業界はEC化のポテンシャルが非常に高いのです。 ファイブニーズは、この革命性の高いお酒・食業界でイノベーションを起こそうとしています。

どうやっているのか

ファイブニーズでは企業理念・ビジョン・ミッションを軸に、 メンバー全員が同じ方向を向きながら、主体性をもって事業に取り組んでいます! ■企業理念 「自己実現の追求をし、社員とお客様が感動を共有する企業」 ■ビジョン 「お酒業界の問題を世界で一番解決する企業」 ■ミッション 「酒の流れを変えて 社会の流れを変えていく」 “酒×IT”でお酒業界の流通革命を行い、国酒再生にも乗り出していきます。 ▼代表インタビュー (前編) https://www.wantedly.com/companies/www-fiveneeds-co/post_articles/178512 (後編) https://www.wantedly.com/companies/www-fiveneeds-co/post_articles/178553 ▼社員インタビュー https://www.wantedly.com/feed/s/fiveneeds_interview ▼会社を知るには企業理念を知ろう https://www.wantedly.com/companies/www-fiveneeds-co/post_articles/174485

こんなことやります

「飲食業界に興味がある!」 「働くなら、世の中にインパクトを与える大きなことがしたい!」 「成長できる環境で、同年代にグッと差をつけたい!!」 そんなあなたに自信をもっておすすめしたいのが、ファイブニーズのバイヤー職です! ファイブニーズは、“お酒×IT”で世の中に新たなお酒の価値を生み出すベンチャー企業です! 今まで「飲めない」「売れない」という理由で捨てられてきた、たくさんのお酒…。 私たちはそんなお酒を少しでも多く救うため、一つの結論にたどり着きました。 それは、今の世の中と切っても切れないITを使って、 お酒を売りたい人から買い取り、お酒を買いたい人のもとへ届けることです。 これだけ聞くととっても単純ですが、ITは今の世の中とは切っても切り離せない重要キーワード!ECサイトの市場規模も今どの業界よりも高い伸び率を見せ、これからまだまだ拡大していく見込みのある期待の市場です。 【あらゆる可能性を秘めたバイヤー職】 入社してまず最初にお任せしたいのは、バイヤー職です。 バイヤー職は、お酒を“売りたい人”と“買いたい人”を結ぶ まさにファイブニーズの核となる仕事です! でも、ただお酒を売り買いするのがバイヤーの仕事ではありません。 お酒を売却される方のお悩みに寄り添ったり、 お酒を購入される方からはお喜びの声をいただけたり…。 そんなお客様一人ひとりの想いに寄り添い、 お酒に関わるたくさんの方を幸せにできるのがこの仕事の一番のやりがいです! また、バイヤー研修を通して店舗運営者としての“経営の基礎”を学べたり、 成果を出せば新規事業立ち上げや事業部長、人事にマーケティングなどなど 様々な方面へのキャリアチェンジも可能です! 【実際にどんなステップを踏んでるの?】 ・新卒入社→1年後に営業成績トップ→2年後に新店立ち上げ→3年後エリアマネージャー就任 ・新卒入社→1年後に新店立ち上げ&支店長代理→1年半後に移転オープン&支店長就任 ・アルバイト入社→酒買取販売事業部配属→1年後に支店責代理→2年後に移転先で支店長就任 「飲食業界で、大きなことを成し遂げたい!」 「圧倒的に成長できる環境で、同年代にグッと差をつけたい!!」 そんなことを思ってくださった方は、一度ゆっくりお話ししてみませんか?? 「まずは話を聞いてみたい」から、お気軽にエントリーお待ちしています!
19人がこの募集を応援しています

19人がこの募集を応援しています

+7

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/07に設立

43人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー16F