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セールス

〈19卒対象〉Wantedly限定!!会社説明会〈ベンチャー〉

株式会社ジェイイエーガー

株式会社ジェイイエーガーのメンバー

全員みる(11)
  • 代表取締役社長

    20歳から22歳までの3年間、営業成績No1を取り続け、
    当時働いていた会社で最年少で営業部長に就任。

    24歳の時点で300名をマネージメントし、優秀な人材数名を率いてジェイイエーガーの前身となる会社を起業。独立。

    その後通信事業・Webコンサルティング事業・海外事業を展開し、現在7期目に至る。

  • 業務管理部

    慶應義塾大学在学中からインターンとして参加。
    就活せずそのまま入社を決定し、2年間の現場コンサルタントとしての営業を活かし現在は業務管理全般を統括。

    人事・経理・事務・総務・Web運用・SEO・Webデザインなど業務内容は幅広く、営業を全力でバックアップ・フォローを担当する。

  • オフィストータルサポート事業部
    係長

    (株)ジェイイエーガー第1期入社
    早稲田大学在学中に会社の立ち上げに声を掛けられ入社。

    当時21歳、フルコミッション時代に最高月収100万を稼ぎあげる。
    その後22歳で十数名の部下をまとめ上げ、年間1億の売り上げを実現。

    その後オフィストータルサポート事業に転向し、
    現在係長として活躍中。

    圧倒的なマネジメント力を持ち、支店展開責任者最有力候補。

  • 大学在学中、22歳のときにで現代表と一緒に起業。

    創業メンバーの一人であり、4年間飲食業の代表として事業拡大に貢献。
    その後オフィスサポート事業部に合流。

    何をやるかではなく誰とやるか。

    どんな仕事も精一杯こなす。

    最近子供が生まれてパパになりました!!

なにをやっているのか

  • 10e9c53a 7fe5 48ee 856d 777c186e9e4c?1516082963 年3回社員旅行!!風通しの良い社風です!!
  • 4410bcf9 93bf 4330 a7a3 0ed9d004ec8f ミャンマー政府公認事業 海外出張の様子です。

【現在の事業内容】
~ジェイイエーガーが「情報革新」をコンセプトに展開する4つの事業~

(1)海外人財紹介事業
ミャンマー技能実習生紹介
ミャンマー政府と提携し、日本企業へ紹介とサポートをする。業界No.1シェアを誇り、今後労働力不足でお困りのお客様をサポートする事業である。

(2)海外留学紹介事業
フィリピン政府公認の語学学校と提携し、日本の大学生に「人財」となり得るきっかけや経験を提供するために今までにない留学プログラムを立ち上げ・開発中。

(3)法人オフィスへのトータルサポート
提案コンサルティング型、オフィスインフラのコスト削減や業務効率化などの総合的提案。営業開始3年で約3000社との実績がある。Softbank様にも表彰して頂く。

(4)Web広告コンサルティング
提案コンサルティング型営業。お客様の収益アップの見込みがある所にしか提案はしない。WEB広告運用の最適化を提案する。お客様満足度かなり高いビジネスモデルである。

【これまで何を行ってきたか】
~現在9期目を迎え、上記のように事業が確立しているが、そこに至るまでにどんな苦悩があり、どんな挑戦をしてきたのか~

会社設立して間もない頃は、平均年齢21歳という大学生主体の若き組織だった。

人脈無し。金無し。経験無し。知識無し。
なんなら当初のスタッフは社長以外はほぼ大学生。

と言う状態...。

あるものは『やる気』と『根拠の無い自信』のみ。

しかし、それでもとにかく目の前の仕事に集中し、少しづつ確実に前進し、3年目にはテレビ取材されたりも「ヒルナンデス!」等々のメディアにも露出し、最近では弊社の海外人財事業はNHK「クローズアップ現代+」などにも取り上げられる。
出会いもあり、別れもあり、紆余曲折しながら、会社もベンチャー企業として急成長期に入ろうとしている。

なぜやるのか

  • 88c94031 ff5e 4c7b 9e98 1e0c2fcf91cc?1516081674 若い組織で日本一になります。
  • 775f2150 c5ba 4e2d 9d8c 666aee9724c7?1516081675 風通しの良い組織のため、社長から直接学ぶ事が出来ます!!

~なぜ我々がここで働き続けるのか、使命は何か~

我々のミッションは「人材から人財へ。世界貢献を創造する」である。
そのため、まず我々自身が会社にとって代えの効く「人材」ではなく、「人財」となり、世界貢献に繋がる事業を創造し得るよう、日々努力する。
事業としても、超少子高齢化に伴う労働人口不足のニーズから、我々は海外人財事業を展開している。

今後、地方展開を控え、会社をスケールさせるために新卒採用を2年前より開始した。

大手のネームバリュー、商品のブランディングなど何かに乗っかる「1⇒100」経験ではなく、主体的に「0⇒1」を生み出す経験・スキルを身につけ、共に『人財』となろう!!

どうやっているのか

  • 7699df4b 2db1 4f43 9e3e cf1cbb72c55d?1516082963 研修期間は小規模の法人へアプローチし先輩の同行につきOJTを行います。
  • Dd0c92d3 4f3b 4d47 80e7 22ea986a7f24?1516082963 業種・規模関係ないため、マーケティングも行います。

【弊社の法人営業を構成する3つの側面】

法人の経営資源である、「ヒト×モノ×カネ」に対するコンサルティング営業を行います。

①商社的側面
時代の変化に合わせて提案方法、内容も変化するため、新規商材を常に模索・開拓するため商社的1面があります。

②コンサル的側面
一つの商材を提案・営業をするわけではなく経営資源に対してトータルのアプローチをするため、営業という面もありますがコンサルティングの1面があります。

③マーケティング側面
弊社は法人をターゲットにしているため、エリア・業種・規模に制限がありません。そのため、個々の得意層を分析し、それぞれに戦略を練るためマーケティングの1面もあります。

【それらを主体的に学べる環境】
~どう学び、どう実践するか~

会社に遊びに来て頂いた時に詳しくお伝えしますが、
端的にお伝えしますと、最初は研修で基礎知識を習得し、その後OJTにて仕事を覚えていきます。

教育とは!
「共」に「育つ」と書いて!
「共育」ですので、しっかりサポートはしますのでご安心を!共に挑戦していきましょう!

こんなことやります

【弊社で学べることとは?】

(1)何でも売れる、「本物」の営業力が見に付く!
「営業力」とは「影響力」
会社の看板でモノを語る。
商品の知名度で売る。
そうではなく、本当の営業力=影響力をつけることで、この先一生どこでも通用する人財になることが出来ます。

(2)「ビジネスマン」としての考え方が見に付く!
言われたことをやってお給料をもらうのが「サラリーマン」
ではビジネスマンとは・・?
正解は、「自分で考え、成果を残し、会社に貢献する人財。」のことです。
ジェイイエーガーの社員は全員が「ビジネスマンだ」という意識を持っています。
ただ言われたことをやる人なら、あなたじゃなくていい。
あなただから出来た。そんな結果を出す人財になることが出来ます。

(3)とにかく、楽しい!
平均年齢は25歳です!
若いからこそ出来ることが多く、挑戦出来ることは無限大!
仕事を終えていざプライベートになると、
飲み会、スポーツ、旅行などは目いっぱい遊び尽くします!
10種類以上の部活・サークル
ゴールディンウィーク・ハロウィンイベントなどなど・・・イベント盛りだくさん!

常に挑戦し続けるからこそ人生が充実し、
人生を楽しむことが出来ます。

そんな考え方をする社員しかいないのがジェイイエーガーの特徴です!

【こんな学生を求めています】

株式会社ジェイイエーガーは、こんな方を募集しています!

2019年卒業予定の学生様

□負けず嫌い
□若いうちから裁量権を持ちたい
□将来起業したい
□営業力を身に着けたい
□社会にインパクトを与えたい
□稼ぎたい
□世界貢献したい

等々考えている方!

300万社ある企業の中から1社を選び、本当に活躍していけるのか?不安な事が沢山あるかもしれません。

我々も20代前半の時は実際そうでした。ただ、他の人と少し違ったことは、私たちには行動力があったことです。
行動し、結果を出し、会社を0から立ち上げてきました。

「何がしたいか?」よりも「何が出来るか」
「何をするか」よりも「誰とするか」

そんな考えの元、確実に成長してきました。
あなたも、「今の自分自身」を変え、より満足できる自分を一緒に目指しませんか?

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 セールス
採用形態 新卒採用
募集の特徴 海外に出張あり / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 藤田陸人
設立年月 2009年10月
社員数 30人のメンバー
関連業界 商社・卸売 / 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

応援している人(33)

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地図

東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル5階B

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