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エージェント出身者歓迎 | これからの Globee を作る採用担当者募集

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on 2021/08/02

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エージェント出身者歓迎 | これからの Globee を作る採用担当者募集

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幾嶋 研三郎

2014年6月、大学在学中に株式会社Globeeを創業。 英語学校の運営を通して、IT × 英語の可能性を感じ、 ソフトウェア事業へピボットを決意。 事業立ち上げの知見を増やすため、ソフトバンク株式会社へ新卒として入社し、 マンガアプリ事業、シェアサイクリング事業、園向け連絡帳アプリ事業などの立上げに参画。 1年半を経てGlobeeの新しい事業モデルが固まり、2017年1月にソフトバンクを退社して現職。 現在は、『 学習量×学習効率の最大化 』をMissionとした、 AI 英語教材アプリ『 abceed 』の運営と、 『 学習支援効率の最大化 』をMissionとした、 反転学習プラットフォーム『 abceed for school 』の2事業を運営しております。 - abceed( https://www.abceed.com/ ) - abceed for school( https://school.abceed.com/ ) 学習者の可能性を最大化し、 人が基礎学力の習得にかけている時間を大幅に削減する事で、 余剰時間を生み出し、一人ひとり未来の可能性、最大化を目指しています! - AI英語教材アプリ『abceed』、ユーザー数100万人突破を振り返る - https://note.com/akisabu/n/nad62f2580a03

上赤 一馬

色々やるエンジニアです。 今まで仕事・プライベートで多くの新規サービス開発を行ってきましたので、開発の0→1フェーズは割と得意です。iOS・Androidアプリ、Web、バックエンド、インフラならある程度はこなせます。 多少規模の大きいサービス開発(10000req/secレベルまで)も経験しておりますので、 パフォーマンス・コードの拡張性・セキュリティなどもある程度のところまでならケアできるかと思います。 仕事のモチベーションとして、開発する事で世の中が少しでも良くなるようなプロダクトに対して注力したいと考えています。またエンジニアという道を選んだからには、「〇〇を作ったエンジニアです」という自己紹介をしたいです。そういう思いを持つ人が集まるような場所で仕事をしたいと思っています。 ■エンジニアとしての技術スタック ●フロントエンド ・iOS、Androidアプリ開発 iOS、Androidアプリ共に3件ほど新規の開発経験があります。最近はSwift,Kotlinで書くことが多いですが、Objective-C,Javaでも書けます。 iOS、Androidの同時開発が好きで、以下のような感じで設計しています。 http://kakakazuma.hatenablog.com/entry/2018/01/10/090000 ・Webフロントエンド ECサイト・管理画面・CacooチックにWebページを作成できる社内ツールなどの開発経験があります。最近はVue.js, React.jsがメインです。 ●バックエンド ・APIサーバー Java, Scala + Play2が最も経験豊富です。最近はPython + FlaskをAWS Lambdaの上で動かすのが好きです。フロントエンドを良く知っているので、思いやりのあるAPIレスポンスが返せます。 Playに関してはこんな記事も書きました。 http://kakakazuma.hatenablog.com/entry/2016/03/09/010232 ・DB、アーキテクチャ設計 DBはSQL, Elasticsearch, Apache Solr, DynamoDBでの設計経験があります。 SQLとNoSQLを組み合わせたシステムを組む事も多いです。 Elasticsearchに関しては一時期結構調べていてこんな記事も書きました。 http://kakakazuma.hatenablog.com/entry/2016/07/19/100000_2 アーキテクチャ設計も好きで、Amazon SQSやLambdaなどを組み合わせてサーバーレス風味にする事が多いです。アーキテクチャの工夫でパフォーマンスを上げる事には喜びを覚えます。 ・データ収集、分析 以前10000req/sec & 1TB/dayぐらいの規模でデータ収集・分析基盤を構築した事がありますので、そこそこ得意です。いわゆるデータエンジニア系の仕事なら一通りこなせるかと思います。 データ収集はKinesisやKafka,fluentdを組み合わせて行うことが多いです。 分析はHadoopクラスタを構築してHive, Spark, Prestoで行うこともありますが小規模ならRedShiftなどのDWHに入れて終わらせることも多いです。 SQL on Hadoop系の知見は以下にまとめてあります。 https://qiita.com/yskazuma/items/db543d45d32013cfcbb9 ●コミュニケーション 技術の幅が広くビジネスもある程度分かりますので、技術層とビジネス層の橋渡し的な役割をする事は多々あります。ただ大きい開発組織を率いた経験はありませんので、いわゆる開発組織論的なところはあまり強くありません。

Toshihiro Suzuki

大学卒業後、株式会社SRAに入社し、Linuxオンプレサーバに囲まれる日々を過ごす。Javaのエンジニアとうたいながら、実際はエクセルばかりという日々に疑問を抱き2014年10月、株式会社ネクストスケープに入社。動画配信系のエンタメアプリの開発(iOS)に携わる。 2015年末頃からエンタメアプリのtvOSアプリ案件に開発リーダーとして提案から関わる。2016年には案件につながり、スクラッチでアプリケーションを開発。Swiftを用いて、RxSwiftやRealmをはじめ、当時としてはエッジの効いたライブラリを積極的に用いて開発を進める。同年6月、無事リリースを迎えた。開発メンバーは途中からパートナー2名が加わった。このtvOSアプリの開発が一旦落ち着いてからは、Nextscape DRM AgentのiOS/Android SDKの開発チームにjoin。精鋭メンバーの中で揉まれながら、動画配信のコア技術を学んだ。 2017年に動画周りの技術力を期待されAbemaTVにjoin。iOSエンジニアとして在籍しつつ、設計や実装、CIの改善、時には機能の提案まで幅広く担当。動画技術を軸にしつつアプリの品質やチームの開発効率の改善に尽力した。 2020年4月、心機一転して転職活動。新たなる1ページが... (coming soon)

石渡 幹大

はじめまして。 株式会社Globeeで人事・広報を担当しています! 石渡 幹大( いしわたり みきひろ )と申します。 西武ライオンズを熱心に応援しているのと、 チャーシュー麺が大好きです! Globeeで一緒に働く、 素敵な仲間探しを頑張っています。 皆さま、お気軽にお話ししましょう! よろしくお願い致します。

株式会社Globeeのメンバー

2014年6月、大学在学中に株式会社Globeeを創業。 英語学校の運営を通して、IT × 英語の可能性を感じ、 ソフトウェア事業へピボットを決意。 事業立ち上げの知見を増やすため、ソフトバンク株式会社へ新卒として入社し、 マンガアプリ事業、シェアサイクリング事業、園向け連絡帳アプリ事業などの立上げに参画。 1年半を経てGlobeeの新しい事業モデルが固まり、2017年1月にソフトバンクを退社して現職。 現在は、『 学習量×学習効率の最大化 』をMissionとした、 AI 英語教材アプリ『 abceed 』の運営と、 『 学習支援効率の最大化 』をMissionとした、 反転学習プ...

なにをやっているのか

▽ Globee Inc. / WE ARE HIRING https://speakerdeck.com/globee/we-are-hiring 株式会社Globeeは、AI 英語教材 abceed の運営と、 反転学習プラットフォーム abceed for school の2事業を運営しております。 ▽ AI英語教材 abceed とは ?? 市販で販売されている200以上の英語教材と連動し、 20種以上の学習方法に対応した英語学習アプリです。 2020年1月にユーザー数100万人を突破し、TOEIC受験者の50%が利用するサービスに成長。 2020年5月には教科書大手の 三省堂様 と業務提携を結びました。 ▽ 反転学習プラットフォーム abceed for school とは ?? abceed for school は、 AI 英語教材 abceed と連動し 学習者の学習状況や予測スコアがリアルタイムに確認できる反転学習プラットフォームです。 2018年よりβ版を展開しており、大手語学スクールや大学などの教育機関、 企業の英語研修などで活用され、生徒や社員の英語学習支援において実績をあげております。 abceed for schoolを利用することで、
英語学習の指導、 管理をする講師や担当者は、 リアルタイムに学習者の学習状況および成果を把握でき 学習者ひとりひとりの英語学習、習得に向けた最適な学習サポートを行うことが可能になります。
abceed
abceed for school
内装に力を入れた弊社自慢のオフィス。
バーカウンターでの作業も可能です。
abceed の展示会での一枚。
投資家の前で Pitch を行う代表の幾嶋。

なにをやっているのか

abceed

abceed for school

▽ Globee Inc. / WE ARE HIRING https://speakerdeck.com/globee/we-are-hiring 株式会社Globeeは、AI 英語教材 abceed の運営と、 反転学習プラットフォーム abceed for school の2事業を運営しております。 ▽ AI英語教材 abceed とは ?? 市販で販売されている200以上の英語教材と連動し、 20種以上の学習方法に対応した英語学習アプリです。 2020年1月にユーザー数100万人を突破し、TOEIC受験者の50%が利用するサービスに成長。 2020年5月には教科書大手の 三省堂様 と業務提携を結びました。 ▽ 反転学習プラットフォーム abceed for school とは ?? abceed for school は、 AI 英語教材 abceed と連動し 学習者の学習状況や予測スコアがリアルタイムに確認できる反転学習プラットフォームです。 2018年よりβ版を展開しており、大手語学スクールや大学などの教育機関、 企業の英語研修などで活用され、生徒や社員の英語学習支援において実績をあげております。 abceed for schoolを利用することで、
英語学習の指導、 管理をする講師や担当者は、 リアルタイムに学習者の学習状況および成果を把握でき 学習者ひとりひとりの英語学習、習得に向けた最適な学習サポートを行うことが可能になります。

なぜやるのか

abceed の展示会での一枚。

投資家の前で Pitch を行う代表の幾嶋。

誰でも英語が出来るようなサービスをつくりたい。 そんな一つの熱い志から、2014年6月、中目黒に英語学校を開講しました。 これが、株式会社Globeeのはじまりです。 そして、時は流れ現在。東京タワーの目下、赤羽橋で、 私たちは英語学校からソフトウェア事業へと大きく舵を切りました。 英語学校時代、学習者の前に大きく立ちはだかった2つの壁。 "継続的な努力の難しさ" と "成果が見えない苦痛"。 誰でも英語が出来るようなサービスをつくるには、 『 普通の人が普通に努力しただけで 』英語が出来るサービスにしなければならない。 そんな想いのもと、私たちは『 学習量×学習効率の最大化 』をミッションとした、 AI 英語教材アプリ abceed を事業のメインとして立ち上げました。

どうやっているのか

内装に力を入れた弊社自慢のオフィス。

バーカウンターでの作業も可能です。

株式会社Globeeではこれまで、マーケティング活動や広報活動は程々に、 ものづくりが大好きな少数精鋭のチームでプロダクトの開発を行ってきました。 弊社の最重要指針は『 質の高いプロダクトを学習者に提供する事 』です。 その為の、努力は惜しみません。 また、プロダクト開発に打ち込む為、 働き方や待遇には積極的な投資を行っております。 ▽ 働き方 昨今の状況もあり、弊社ではフルリモートワーク制度を、 いち早く取り入れました(新型コロナウイルス収束後も、リモートワーク推奨)。 少数精鋭組織の為、パフォーマンスが最大限に出やすい環境をメンバー同士で追求する事が可能です。 ▽ メンバーの属性 年齢や国籍を問わず、大手企業や有名ベンチャー企業出身者を中心とした、 優秀なメンバーが多く在籍をしております。 社員数も昨年比で2倍以上に増えており、今のフェーズは会社の成長を肌で感じる事が可能です。

こんなことやります

----- ...昨今の状況を鑑みて、 オンライン面談・面接で採用を推進中です! 今後、更に飛躍をするべく、採用を拡大しています。 ----- ▽ 業務内容 - 採用戦略の設計 - 採用広報施策の立案 - 採用チャネルの選定 - 求人原稿の作成、媒体運用 - 人材エージェントとのリレーション ・・・具体的には 弊社は150万ユーザーを突破したAI英語教材abceedを運営しています。 現在の社員数は12名(2021年5月現在)と、これまで比較的少数の組織で、 大きめのプロダクト開発を行ってきました。 今後は新規事業の立ち上げや既存サービスのブラッシュアップ、法人・学校展開等が控えており、 まだまだ、やりたい事・やるべき事は山積みです。 その為、このタイミングで未来のGlobeeを採用の側面からサポート頂ける、 採用広報担当者を募集します(これまで積極的に広報戦略を行なってきた会社ではないので、広報部分から携わって頂けますと幸いです)。 ▽ 求める人物像
 ・教育サービスに興味がある方 ・世界一のプロダクトを一緒に作りたい方 ・企業理念に共感して頂ける情熱をお持ちの方 ▽ 必須スキル 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 1. 採用担当としての実務経験 2. 人材業界出身者 3. 広報の実務経験 お気軽に『 話を聞きたい 』ボタンよりお願い致します。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2014/06に設立

    51人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル4F