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働きがいのあるベストカンパニーを支える労務担当をWANTED!

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on 2021/11/15

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働きがいのあるベストカンパニーを支える労務担当をWANTED!

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Kiyomi Toya

明治大学文学部文学科 卒業 2019年7月よりココネに入職しました。 ココネでは採用チームにて新卒・中途の採用に携わっています。 UI・UXデザイナー/エンジニア積極採用中です! 会社訪問もお気軽にお声がけ下さい! 趣味 韓国語・映画鑑賞・マンガ 特技 食洗器に絶妙なバランスで大量の食器を詰め込むこと

ココネ開発部門責任者CTOインタビュー:ココネで働くということ

Kiyomi Toyaさんのストーリー

ココネ株式会社のメンバー

明治大学文学部文学科 卒業 2019年7月よりココネに入職しました。 ココネでは採用チームにて新卒・中途の採用に携わっています。 UI・UXデザイナー/エンジニア積極採用中です! 会社訪問もお気軽にお声がけ下さい! 趣味 韓国語・映画鑑賞・マンガ 特技 食洗器に絶妙なバランスで大量の食器を詰め込むこと

なにをやっているのか

ー 6ヵ国9都市の拠点、社員数は約1000名のココネグループ ココネグループは「感性をカタチに 感性を身近に」という言葉を掲げ、サービス提供と企業運営を行っています。 メタバース時代に向けたアバター事業を展開するとともに、グループ各社においては未来志向の教育を行う幼児園の運営、最新技術を用いたゲームやアプリの開発など、多彩な事業を展開しています。 日本のほか、韓国・中国・アメリカ・エストニア・イギリスの各拠点において、グローバルなサービス展開を行っています。 ココネグループ全体として、お客様自身の感性を発揮し、様々な軛から解き放たれて自由に自分自身を表現することができる、新たな「デジタルワールド」の構築を進めています。 ーアバターサービスのみで年間売上100億円を超えており、順調に成長しています。 2008年9月に設立されたココネ株式会社は、スマートフォン向けアバターサービスの開発運営を行う企業です。 『ポケコロ』や『ポケコロツイン』、『リヴリーアイランド』などの自社コンテンツのみならず、独自のノウハウと実績からサンリオ公式『ハロースイートデイズ』など、IPコンテンツの制作・運営も手がけています。 2025年、全世界のお客様数は1億5千万人を突破。右肩あがりで順調に業績を伸ばしています。 サービスの企画から開発・デザイン・運営・マーケティングを一貫して自社で行っているのが強みであり、直近では複数の新規サービスの開発も進んでおります。 今後は最新技術を融合させたデジタルワールドの構築を加速し、「社会にとって意味のある存在であり、人から必要とされるサービスを作る」企業を目指していきます。 <事業一覧>※グループ企業の事業含む ■アバターサービス事業 『ポケコロ』シリーズ 『リヴリーアイランド』 『ピュアニスタ』 『ハロースイートデイズ』ほか多数 ■幼児園事業 『International Montessori Mirai Kindergarten』(Cocone Education) ■オンラインゲームポータル 『ハンゲ』 『チョコットランド』
各サービスで様々なアワードを受賞しています。
不思議な生き物と暮らす箱庭アプリ『リヴリーアイランド』。2021年にリリースし大きな話題に。
社内のデリで毎日美味しいランチを。
オフィス内にはジムやシャワールームなど、ライフワークバランスを整えるための設備も充実しています。
チームワークを大事にしながら、多様な社員が多彩なプロジェクトに取り組んでいます。
アバター・デジタルワールドを基軸とした、複数のグローバルプロジェクトが立ち上がっています。

なにをやっているのか

各サービスで様々なアワードを受賞しています。

不思議な生き物と暮らす箱庭アプリ『リヴリーアイランド』。2021年にリリースし大きな話題に。

ー 6ヵ国9都市の拠点、社員数は約1000名のココネグループ ココネグループは「感性をカタチに 感性を身近に」という言葉を掲げ、サービス提供と企業運営を行っています。 メタバース時代に向けたアバター事業を展開するとともに、グループ各社においては未来志向の教育を行う幼児園の運営、最新技術を用いたゲームやアプリの開発など、多彩な事業を展開しています。 日本のほか、韓国・中国・アメリカ・エストニア・イギリスの各拠点において、グローバルなサービス展開を行っています。 ココネグループ全体として、お客様自身の感性を発揮し、様々な軛から解き放たれて自由に自分自身を表現することができる、新たな「デジタルワールド」の構築を進めています。 ーアバターサービスのみで年間売上100億円を超えており、順調に成長しています。 2008年9月に設立されたココネ株式会社は、スマートフォン向けアバターサービスの開発運営を行う企業です。 『ポケコロ』や『ポケコロツイン』、『リヴリーアイランド』などの自社コンテンツのみならず、独自のノウハウと実績からサンリオ公式『ハロースイートデイズ』など、IPコンテンツの制作・運営も手がけています。 2025年、全世界のお客様数は1億5千万人を突破。右肩あがりで順調に業績を伸ばしています。 サービスの企画から開発・デザイン・運営・マーケティングを一貫して自社で行っているのが強みであり、直近では複数の新規サービスの開発も進んでおります。 今後は最新技術を融合させたデジタルワールドの構築を加速し、「社会にとって意味のある存在であり、人から必要とされるサービスを作る」企業を目指していきます。 <事業一覧>※グループ企業の事業含む ■アバターサービス事業 『ポケコロ』シリーズ 『リヴリーアイランド』 『ピュアニスタ』 『ハロースイートデイズ』ほか多数 ■幼児園事業 『International Montessori Mirai Kindergarten』(Cocone Education) ■オンラインゲームポータル 『ハンゲ』 『チョコットランド』

なぜやるのか

チームワークを大事にしながら、多様な社員が多彩なプロジェクトに取り組んでいます。

アバター・デジタルワールドを基軸とした、複数のグローバルプロジェクトが立ち上がっています。

ー新時代のアバター事業への挑戦。デジタルワールドの「衣・職・住」を創る 感性のままに自分自身をデジタルワールドに投影させるためには、ファッションやインテリアなど、無数のデジタルアイテムが必要です。 それはつまり、ココネの20年以上に及ぶアバター開発や260億個を超える、デジタル資産の流通実績などを最も生かすことのできる領域です。 既存のノウハウと開発力に新しい技術を融合させ、ココネの核となる“感性”の力で、デジタル資産を創出する挑戦を続けています。 -感性をカタチに 感性を身近に-

どうやっているのか

社内のデリで毎日美味しいランチを。

オフィス内にはジムやシャワールームなど、ライフワークバランスを整えるための設備も充実しています。

「いい会社を作ればいい人が来る、いい人が来ればいいサービスができる、いいサービスができればお客様が集まってくださる」 この想いから、社員にとって働きやすい環境を整えています。また、仕事だけではなく家庭やプライベートを充実させるための制度を多く設けています。 ★『働きがいのある会社』ランキング ベストカンパニー選出 ★ カフェテリア、ジム、マッサージルーム(施術者 常駐)を常設 ★ 女性社員が全体の半数で、父母ともに申請しやすい本当に"理解ある"育休制度

こんなことやります

【募集背景】 弊社は2021年で13年目を迎えます。 会社の更なる成長フェーズ、さらなる事業拡大に向け人事の労務管理体制を強化するべく募集いたします。 変化が早く、様々な業務を経験しながら会社の成長とご自身の成長をを実感することが出来ます! 【ココネの労務として働く魅力】 ・少数精鋭の部署なので、幅広い人事労務を経験できます。 ・社員との距離が近く、コミュニケーションを密に取ることができます。 ・社労士資格を持ったリーダーの元、チームとして無駄のない業務の遂行を目指しています。 ・ベンチャー特有のスピード感で、ルーチンワークに留まることなく、希望すれば様々なプロジェクトに携わることができます。 【業務詳細】 まずは労務担当として、オペレーションをご担当いただきますが、 ゆくゆくは適性やご経験・ご希望に応じて、人事企画等をお任せする可能性もあります! ・入退社手続 ・給与計算業務 ・各種社会保険手続 ・勤怠時間管理等の労務管理実務 ・ストレスチェック関連業務 ・安衛法等労働環境向上 ・健康経営法人(ホワイト500)認証取得サポート ・その他人事企画関連業務 ※給与計算及び社会保険手続きについては、顧問先の社労士事務所に委託しております。 【必須スキル】 給与計算の実務経験を1年以上お持ちの方 【歓迎スキル】 ・人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方 ・人事企画のご経験がある方 ・IT/ベンチャー企業/エンタメ系企業の労務として携わってきた経験がある方 ・社会保険労務士事務所でのアドバイザー、各種保険書類の作成・手続きの経験 【求める人物像】 ・手続きにとどまらず、新しいことにも積極的にチャレンジし動きたい方 ・能動的に動き、仕事をキャッチ出来る方 ・仲間とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・『働きがいのある会社』を支え、さらにアップデートしたいという想い ・ココネの想いや召命に共感頂ける方 労務チームには3名のメンバーが在籍しています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2008/09に設立

    531人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都世田谷区若林3-1-18