ランサーズ株式会社のメンバー もっと見る
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ランサーズ株式会社 代表取締役社長
1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。 -
マーケティング部責任者
1983年生まれ 2006年国際基督教大学教養学部卒。
2014年ランサーズ社に入社。事業企画業務に従事したのち、マーケティング部に異動。 -
人事採用担当。
新卒で銀行へ入行し、ネット証券を経てランサーズへジョイン。
入社後は、人事担当として中途・新卒・オンボーディングからオペレーションまで幅広く行っております。
なにをやっているのか
ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
<すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる>
<誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる>
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。
また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
なぜやるのか
国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。
かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。
「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。
どうやっているのか
◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。
*スタッフインタビュー*
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member
◆はたらく環境◆
平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。
オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークやフレックスタイム制度など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。
こんなことやります
【地方からのジョインOK】
サービス拡充にむけてセールス&事業開発のメンバーを募集しています。
社会的大義のあるサービスの提案・事業開発を行うことができます。
[業務内容]
ランサーズサービスを商材としたセールス&事業開発ポジション。
・セールスについては、単なるセールス活動だけではなく、認知拡大のためのマーケティング戦略、販売戦略、営業活動、アライアンス推進、社内開発フィードバック等、幅広く行っていただける機会があります。
・サービス拡充しているサービスなので、新しいコンテナ立ち上げに携わることもでき、未経験から事業開発経験を積むことができます。
[魅力ポイント]
・やり方などは問われず、与えられる裁量はとても大きいです。自分のスタイルでの営業活動が可能です。
・第二創業期の企業フェーズで、今この時期にご入社いただく方は今後のコアメンバーと考えております。
・社会的大義のある商材なので、意義を感じながら仕事をしていただけます。
・チャレンジ精神を重んじる文化なので、手を上げればチャレンジできる環境があります。
会社の注目のストーリー
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TechCrunchに掲載実績あり /
1億円以上の資金を調達済み /
3000万円以上の資金を調達済み /