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就活にも役立つ!不動産×ITや人材サービスに興味があるインターンを募集!

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on 2021/08/03

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就活にも役立つ!不動産×ITや人材サービスに興味があるインターンを募集!

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山内 陸也

2021年5月 株式会社ヘイフィールド 中途入社 採用人事としてジョイン(採用、オンボーディング、EXなど幅広く携わる) ↑ 2019年10月 indeed japan株式会社 中途入社 検索エンジン型求人広告のindeedのコンサルティングセールス ↑ 2015年4月 株式会社マイナビ 新卒入社 マイナビ転職の法人営業

杉浦 健太

株式会社ヘイフィールド 代表取締役 複数社経験後、2014年に株式会社ベアーズに入社し、入社8ヶ月という最速記録で支店長に就任。 その後、東京本社に異動し本社営業部の課長としてマネジメント業務を経験。 2019年に株式会社ヘイフィールドを立ち上げ、現在は不動産業界No.1の就業プラットフォームを目指して邁進中です!

重田 紗希

ヘイフィールド社で、Webディレクター、営業推進、マーケティングなど幅広い仕事を担当しています。 趣味は音楽全般とインテリア。 音楽はインディーズやインストバンド、hiphopなどをよく聴きます。最近ドラムレッスンに通い始めました。 子供の頃から自分の空間を作ることに憧れがあり、インテリアや雑貨集めが好きです。

株式会社ヘイフィールドのメンバー

2021年5月 株式会社ヘイフィールド 中途入社 採用人事としてジョイン(採用、オンボーディング、EXなど幅広く携わる) ↑ 2019年10月 indeed japan株式会社 中途入社 検索エンジン型求人広告のindeedのコンサルティングセールス ↑ 2015年4月 株式会社マイナビ 新卒入社 マイナビ転職の法人営業

なにをやっているのか

▍不動産業界に特化したサービス・ソリューションを展開 私たちは、「より良い機会を増やし、社会の幸せに貢献する。」を会社のミッションに掲げ、現在は不動産×IT/人材の領域で事業を展開する3期目のベンチャー企業です。 業界としてまだまだ生産性が低くITの浸透が遅れているのが不動産業界の特徴ですが、弊社はこのような課題を解決するために事業を展開し、不動産業界で働く人や不動産取引に関わる人と企業に質の高い機会をたくさん提供し、業界に貢献したいと考えています。 ◎運営サービス -------------------- 「宅建Jobエージェント」:https://takken-job.com/ 不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。 「宅建Jobマガジン」:https://takken-job.com/magazine 「不動産業界×働く」について配信するWebメディアです。 「宅建Jobコラム」:https://takken-job.com/column/ 「不動産業界×資格」について配信するWebメディアです。 「イエベスト」:https://rei-book.com/ 「不動産取引」の意思決定をサポートするWebメディアです。 -------------------- 私たちの主力事業である不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」は、サービス開始から約2年で、毎月600人以上の求職者の方々の転職相談や、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に500社以上の企業の採用をサポートしています。現在も順調に急拡大中の主力事業です。
宅建Jobエージェント|不動産業界専門の転職支援サービス
2019年創業のベンチャー企業です!現在3期目で昨対比200%成長中。経営陣と現場の距離が近いのも当社の魅力の一つです。
会社をより良くしていくための新しい施策なども社員間で都度話し合って決めています!
四半期に1回の総会や週1回の勉強会を通じて「自社」や「不動産業界」、「ビジネス全般」の知識を学んでいきます!
代表の杉浦です。
イエベスト|不動産取引をお手伝いするWebメディア

なにをやっているのか

宅建Jobエージェント|不動産業界専門の転職支援サービス

2019年創業のベンチャー企業です!現在3期目で昨対比200%成長中。経営陣と現場の距離が近いのも当社の魅力の一つです。

▍不動産業界に特化したサービス・ソリューションを展開 私たちは、「より良い機会を増やし、社会の幸せに貢献する。」を会社のミッションに掲げ、現在は不動産×IT/人材の領域で事業を展開する3期目のベンチャー企業です。 業界としてまだまだ生産性が低くITの浸透が遅れているのが不動産業界の特徴ですが、弊社はこのような課題を解決するために事業を展開し、不動産業界で働く人や不動産取引に関わる人と企業に質の高い機会をたくさん提供し、業界に貢献したいと考えています。 ◎運営サービス -------------------- 「宅建Jobエージェント」:https://takken-job.com/ 不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。 「宅建Jobマガジン」:https://takken-job.com/magazine 「不動産業界×働く」について配信するWebメディアです。 「宅建Jobコラム」:https://takken-job.com/column/ 「不動産業界×資格」について配信するWebメディアです。 「イエベスト」:https://rei-book.com/ 「不動産取引」の意思決定をサポートするWebメディアです。 -------------------- 私たちの主力事業である不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」は、サービス開始から約2年で、毎月600人以上の求職者の方々の転職相談や、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に500社以上の企業の採用をサポートしています。現在も順調に急拡大中の主力事業です。

なぜやるのか

代表の杉浦です。

イエベスト|不動産取引をお手伝いするWebメディア

▍不動産業界を明るくする 不動産業界は、飲食・宿泊業に次いで生産性が低いといわれる業界です。 ◎不動産業界の現状 ・ITの浸透は、他業界と比較して非常に遅れている ・産業別のデジタル成熟度は最下位で、現在も情報はFAXでのやり取りが主流 ・残業時間も全業界の平均が28時間/月に対して、不動産業界は33.4時間/月と上回っている 特に、業界全体で非常に離職率が高く、採用/定着の領域で課題が多いのが不動産業界の現状です。しかし、不動産業界を専門としている人材サービスは世の中に少なく、私たちは使命感を持ってこの課題を解決しようと取り組んでいます。 ◎人材の課題 ・ミスマッチによる損失の削減 ・労働人口の確保 ◎生産性の課題 ・デジタル/IT製品の導入促進 ・リード(見込み顧客の提供) 私たちは、これらの課題を解決するビジネスを、ITサービスを中心に生み出しながら事業を展開し、不動産業界で働く人や不動産取引に関わる人と企業の架け橋にることを目指しています。

どうやっているのか

会社をより良くしていくための新しい施策なども社員間で都度話し合って決めています!

四半期に1回の総会や週1回の勉強会を通じて「自社」や「不動産業界」、「ビジネス全般」の知識を学んでいきます!

▍若く小さい組織だから提供できる「圧倒的成長」と「リターン」 私たちは、約20名の若く小さい組織です。研修・教育環境の整備や福利厚生などはまだまだこれから整備をしていく必要がありますが、このフェーズだからこそ経験できる「圧倒的成長」と成果に見合う「リターン」のある環境です。 まずは「不動産業界No.1の転職プラットフォーム」を作るという方針のもと、足元は不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」に最も力を入れて事業を展開。自ら主体的に提案をしながら、業界No.1のサービスづくりのど真ん中を経験することができます。 また、明確なインセンティブ制度を設けており、成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・新しい機会など、たくさんのリターンを提供できます。経験ややりがいだけではなく、成果に見合うリターンでも応えられるベンチャー志向の方にとってはぴったりの環境です。 ◎社内の取り組みの例 ・社内勉強会の実施 週1回、持ち回り制で不動産業界や人材業界、その他ビジネス・キャリア関係に関する勉強会を行っています。新人/ベテラン問わず講師になり、全員で発信し全員で学ぶ習慣があります。 ・共有文化の醸成 オープンでフェアであることを大事にしています。成功事例や失敗事例の共有を定期的に行うことはもちろん、オープンチャットでのコミュニケーションの推奨や、CRM等への履歴/データ入力を徹底する文化となっています。 ・1on1ミーティング 個人のスキルアップや仕事の障害を取り除くことを目的とした1on1ミーティングを月1回以上のペースで開催しています。 ・四半期総会 四半期に一度、中長期戦略から短期の戦術まで言語化し、共有する社員総会を実施しています。また、各種表彰もこのタイミングで行います。 私たちは「学び」と「挑戦」からしか成長はないと考えています。そのための学びと挑戦を「習慣でつくる」ことをモットーに、これからも様々な仕組みづくりにチャレンジしていきます。

こんなことやります

<当社初の長期インターン生を募集します!> 不動産業界専門の求人サイト「宅建Job」における、広告掲載企業様を開拓するBtoB営業のお仕事をお任せいたします。 新卒や中途採用でお困りの企業様の課題を、求人サービスを通じて解決していきます。 <仕事の詳細> ・ターゲット選定/リスト作成 ・インサイドセールスによる新規電話営業(テレアポ) ・商談の実施 ・クロージング ・求人作成/カスタマーサクセス <身につくスキル・能力> ・基本的な営業ノウハウ ・THE MODEL型組織の営業のプロセス ・SPIN話法など体系的な営業手法 ・採用視点:就活に超役立ちます!!!! ・マーケティング視点、生産性、ITスキルなどの汎用スキル <キャリアステップ> 慣れてきた方には様々なキャリアステップを用意しています。 例えば... ・IT事業部のマーケティング/新規事業開発のお仕事 ・人材サービス事業部の紹介事業のCA(キャリアアドバイザー)のお仕事 などなど <会社やインターンの特徴・ポイント> ・学生インターンの経験を経て、新卒1年目で役員を経験した経験者が在籍 ・大手人材会社、大手不動産会社、成長ベンチャー企業出身者など多数在籍 ・人材領域のお仕事なので、面接ノウハウや書類の書き方など、就活に活かせる知識や経験がたくさんあります。 ・インセンティブ制度を用意。<固定給+αで支給!> ・業績好調により移転します!(茅場町→五反田) ・会社が3期目で超成長中。ベンチャーカオスのど真ん中を経験できます。 <こんな学生さんお待ちしてます!> ・23卒、24卒、25卒の方 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業に興味のある方 ・営業について体系的な理解と実践の両側面で経験を積みたい方 ・せっかく営業をするなら成果を出して稼ぎたい方 ・就活で有利になる知識や経験を得たい方 ・卒業後に新卒社員としてスタートダッシュを決めたい方 <働き方> 勤務時間:10:00~19:00の間 シフト制(2週間に1回ご提出頂きます!) 平日週2日〜 1日6時間〜 まずはざっくばらんにお話出来ればと思います! エントリーお待ちしております。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2019/04に設立

    50人のメンバー

    東京都中央区日本橋茅場町2-4-6 松田ビル6階