350万人が利用する会社訪問アプリ

  • クラウドエンジニア

自社サービスのコンテナ設計構築!リードエンジニア募集 地方勤務可能

クラウドエンジニア
Mid-career

on 2022/04/19

830 views

0人がエントリー中

自社サービスのコンテナ設計構築!リードエンジニア募集 地方勤務可能

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Tokyo
Mid-career

takahiro kamibayashi

エーピーコミュニケーションズ取締役 兼 Azureコンテナの事業責任者 インフラエンジニアとしてキャリアをスタート。DC事業者でサービス構築・運用・SI業務を経験後、仮想化技術の請負部隊の立ち上げ、採用、教育、広報、事業責任者、炎上案件PM、事業企画、DX推進、戦略立案などを経て、現在は新たなSIの形としてクラウドネイティブを利用したDX内製化支援の事業を推進中。 日々仲間たちと一緒に「ああでもないこうでもない」と議論し行動し続け、非常に楽しく充実しているこのAzureコンテナ事業。今後はこれを更に成長させていきたいです。 日本CTO協会個人会員・PMI日本支部ポートフォリオ/プログラム研究会所属

株式会社エーピーコミュニケーションズのメンバー

エーピーコミュニケーションズ取締役 兼 Azureコンテナの事業責任者 インフラエンジニアとしてキャリアをスタート。DC事業者でサービス構築・運用・SI業務を経験後、仮想化技術の請負部隊の立ち上げ、採用、教育、広報、事業責任者、炎上案件PM、事業企画、DX推進、戦略立案などを経て、現在は新たなSIの形としてクラウドネイティブを利用したDX内製化支援の事業を推進中。 日々仲間たちと一緒に「ああでもないこうでもない」と議論し行動し続け、非常に楽しく充実しているこのAzureコンテナ事業。今後はこれを更に成長させていきたいです。 日本CTO協会個人会員・PMI日本支部ポートフォリオ/プログラム研究...

なにをやっているのか

~お客様とともに内製化・自動化の文化を構築するNeoSIer~ 技術のみの単純提供ではなく、お客様自身の「クラウドネイティブ環境の内製化・自動化」を支援しています。 お客様と共に業務改善・改革を実施、内製化に向けた技術やマインドセット等のトレーニングを通じて、クラウドネイティブ文化をともに作り上げていくことを特徴としています。 <サービス> ■クラウドネイティブ内製化支援サービス for Microsoft Azure クラウドへのシフト、クラウドネイティブへのリフトを含めたトータルでのSIを提供。 また、クラウドネイティブ領域についてはモダナイズ支援/内製化支援を行います。 <特徴> ■SIのDX化・Dojoパートナー ・NeoSIerを掲げ、DockerEnterpriseを買収したMirantisとのJVを設立。  クラウドネイティブ内製化、自社事業のDX化、ネットワーク自動化、  自社プロダクトの世界拡販、などDX時代に必要なSIモデル変革に挑戦。 ・Microsoft様DevOpsGoldパートナーおよび、日本マイクロソフト様Cloud Native Dojoパートナー。 ■エンジニア文化・Azureエンジニア100名 ・コミュニティ登壇・blog・技術イベント・エンジニアメンター制度など、  エンジニア中心の組織文化を構築。 ・社内大学制度APアカデミーなども生かし、Azureエンジニアを育成。

なにをやっているのか

~お客様とともに内製化・自動化の文化を構築するNeoSIer~ 技術のみの単純提供ではなく、お客様自身の「クラウドネイティブ環境の内製化・自動化」を支援しています。 お客様と共に業務改善・改革を実施、内製化に向けた技術やマインドセット等のトレーニングを通じて、クラウドネイティブ文化をともに作り上げていくことを特徴としています。 <サービス> ■クラウドネイティブ内製化支援サービス for Microsoft Azure クラウドへのシフト、クラウドネイティブへのリフトを含めたトータルでのSIを提供。 また、クラウドネイティブ領域についてはモダナイズ支援/内製化支援を行います。 <特徴> ■SIのDX化・Dojoパートナー ・NeoSIerを掲げ、DockerEnterpriseを買収したMirantisとのJVを設立。  クラウドネイティブ内製化、自社事業のDX化、ネットワーク自動化、  自社プロダクトの世界拡販、などDX時代に必要なSIモデル変革に挑戦。 ・Microsoft様DevOpsGoldパートナーおよび、日本マイクロソフト様Cloud Native Dojoパートナー。 ■エンジニア文化・Azureエンジニア100名 ・コミュニティ登壇・blog・技術イベント・エンジニアメンター制度など、  エンジニア中心の組織文化を構築。 ・社内大学制度APアカデミーなども生かし、Azureエンジニアを育成。

なぜやるのか

■お客様にとっての私たちSIerの存在意義、新しいパートナーの在り方とは システム納品だけ行うSIではなく、新しい支援形態が求められてきています。弊社はそういった新しいモデルのSIを目指しています。 特に技術の変化により、クラウドネイティブの文脈においては、業務・アプリ・基盤が密結合になることにより、内製化や自動化、既存SIerとの新たな共同活動の支援にニーズがあり、弊社はその領域にフォーカスして活動を行っております。 ■エンジニアとお客様を笑顔にする 私たちSIerは、お客様が必要としている技術・経験・リソースを提供することでお客様を笑顔にすることが仕事です。それを実現するためには、私たち自身がその手段、実力、経験を持っていなくてはなりません。 それはつまり、エンジニアがエンジニアとして充実している必要があるということです。 そのためには、社員が学ぶべきものを学べ経験すべきものを経験できる環境があること、つまり個々のエンジニアが求めているけど個人では実現できない環境を組織的に提供できる企業でなくてはなりません。 エンジニアの充実こそがエンジニアの笑顔、ひいてはお客様を笑顔にすることにつながります。

どうやっているのか

■募集しているチーム「ACS事業部」の特徴 このチームは完全リモートワークで、北は北海道、南は岡山と様々なロケーションで仕事をしています。 メンバーは知識欲・学習意欲の強いギークばかりなので、技術が好きで新しい情報に敏感な方には刺激的な環境です。チームの雰囲気はこちらの記事を参考にしてください。 [フルリモート&地方在住ってどうなの?]気になる現状を聞いてみました。 https://www.wantedly.com/companies/apcommunications/post_articles/340973 [エンジニア座談会 前編]私たちが感じる「Azureの可能性」 https://www.wantedly.com/companies/apcommunications/post_articles/349645 [エンジニア座談会 後編]チームの価値観 キーワードは「自律・変化・成長・学習」 https://www.wantedly.com/companies/apcommunications/post_articles/349893

こんなことやります

■概要 お客様と共に企業のDXを実現するために、システムの構想段階から参画し、並走型・アジャイルでシステムの根幹となる CI/CD, マイクロサービスといった基礎設計を担っていただきます。顧客のビジネススピードを上げるためにDevOps・アジャイルを導入・実現し顧客の企業文化の改革にも携わります。 ■業務内容 ・AKSを中心としたAzure環境の設計/構築に関するコンサルティング (SIとコンサルティングの比率は半々) ・プロジェクトリーダー業務(コンテナ/サーバレス/マイクロサービス/付帯するネットワークに関する 顧客の要望をヒアリングし、メンバーと共に業務遂行) ■業務の魅力 ・クラウド技術、コンテナ技術にどんどんチャレンジできます ・インフラ系スキルと開発スキル系スキルを磨くことができ、フルスタックなエンジニアを目指せます ・マイクロサービスアプリケーションのための最適なクラウドネイティブ基盤の設計に関われます ・社内の勉強会等も活発に開催されており、モチベーション高いエンジニアと切磋琢磨できます ・Kubecon等のオンラインイベントへの参加費等の補助もあります ・アジャイル型のプロジェクト管理、自律型のフラットな組織文化の中で柔軟に働けます ・フルリモートで地方在住の方も多数活躍しています ■求めるスキル ・クラウド環境における設計構築のご経験 ※※サーバ構築の経験のみでも、クラウドに今後携わっていきたいという志向をお持ちの方歓迎します。 ・スクリプト作成もしくはコーディングのご経験 ■尚可スキル ・PM/PLなどマネジメントのご経験※少人数でも可 ・プリセールスのご経験
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK