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インフラエンジニア募集!スキルアップを求めるエンジニアにベストな会社です!

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on 2021/08/05

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インフラエンジニア募集!スキルアップを求めるエンジニアにベストな会社です!

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今 仁美

髙橋優吾

経歴 ◆東証プライム上場IT企業(新卒入社) ◆グラハム株式会社(中途入社) ・2020年4月(入社) ・2021年1月(主任昇格) ・2021年10月(課長昇格) ・2023年1月(部長昇格) 現在は人材業界にて代理店営業とマネジメント業務に従事。 課長時には新人教育部にて新卒~中途社員の教育にも従事。 出身は鹿児島、育ちは神奈川

株式会社ブレンジのメンバー

今 仁美 株式会社ブレンジ

なにをやっているのか

《日立グループと直取引!安定した経営基盤を誇ります》 ★前職以上の給与を保証!スキル・成果次第で高収入を実現できます ★資格取得に対して取得祝い金と毎月の手当を支給! ★有給取得率100%・年間休日120日以上・平均残業月12.7h! リフレッシュしながら長く活躍できます 【 事業内容 】 ■システム開発  ・社会、公共、金融系を中心とした業務アプリケーション開発 ■自社アプリケーション「GOLGO」「GOLGOゴルフオリンピック」の開発・運用 ■オフショア開発  ・中国、シンガポール、マレーシアの関連子会社によるオフショア開発 ■SES  ・業務アプリ設計・開発  ・パッケージ設計・開発  ・インフラ設計・構築 【 関連会社 】 ◆歩覧捷信息科技(上海)有限公司(中国) ◆Braindge Singapore Pte., Ltd.(シンガポール) ◆Braindge Malaysia Sdn Bhd(マレーシア)

なにをやっているのか

《日立グループと直取引!安定した経営基盤を誇ります》 ★前職以上の給与を保証!スキル・成果次第で高収入を実現できます ★資格取得に対して取得祝い金と毎月の手当を支給! ★有給取得率100%・年間休日120日以上・平均残業月12.7h! リフレッシュしながら長く活躍できます 【 事業内容 】 ■システム開発  ・社会、公共、金融系を中心とした業務アプリケーション開発 ■自社アプリケーション「GOLGO」「GOLGOゴルフオリンピック」の開発・運用 ■オフショア開発  ・中国、シンガポール、マレーシアの関連子会社によるオフショア開発 ■SES  ・業務アプリ設計・開発  ・パッケージ設計・開発  ・インフラ設計・構築 【 関連会社 】 ◆歩覧捷信息科技(上海)有限公司(中国) ◆Braindge Singapore Pte., Ltd.(シンガポール) ◆Braindge Malaysia Sdn Bhd(マレーシア)

なぜやるのか

ブレンジが持つ4つのソリューション ①SESソリューション システムエンジニアリングサービス(SES)は、開発フェーズに応じて必要な期間だけ経験豊富なIT技術者を派遣する技術者支援サービスです。その時々に必要な知識を持ったエンジニアを支援し、コストの削減とビジネス領域の拡大に貢献します。当社では単にIT技術者を派遣するだけではなく、各分野で専門性の高いパートナーと連携し、適材適所で幅広いご提案を可能としております。 ②インフラ開発ソリューション インフラに携わる全般的な構築業務を提供しています。IT基盤の根幹となるネットワークやサーバの設計・構築から幅広い技術支援を可能としております。 VMwareを中心とした仮想化環境の構築、Microsoft Windows10の導入や移行、AWSやAzureといったクラウド環境の構築を設計から移行まで支援しております。 ③パッケージ開発ソリューション ERPパッケージに関わるソリューションでは、パッケージ特融の開発手順と業務ノウハウに対応した経験者が、設計・開発の支援を行います。 また、当社独自のパッケージに関わるソリューションでは、AI技術を駆使したコアエンジンを、市場のニーズにマッチしたサービスに適合させ、当社独自のパッケージ製品として展開しております。 ④スクラッチ開発ソリューション 金融系、公共系、産業系の各分野におけるシステム開発の経験とノウハウを活かした体制でソリューションを提供しております。 業務アプリケーションの開発やホストコンピュータのオープン化、ビッグデータやオープンデータといった大量データを扱うデータサイエンス業務、データウェアハウスを活用した分析なども行っております。 また、その時代に先駆けた先端技術の研究を推進し、業務システムの最適化を目指して日々邁進しております。 そのほか、オフショア開発では多岐に渡る経験と現地エンジニアの高い技術力で、低コストと生産性の向上を図った開発を行っております。

どうやっているのか

魅力① 社員同士がお互いの成長をサポートする風土があります。 本人が挑戦したい技術やキャリアパスを考慮して案件をお任せするのはもちろん、資格取得に対して取得報奨金と毎月の手当を支給したり、帰社日には勉強会を開催したりとサポート体制を整えている当社。日常的な社員同士のコミュニケーションも多く、お互いの成長をサポートし合う風土があります。そんな体制を整えているのは、当社代表自身がPMとして現場を経験してきたからこそ「エンジニア目線」を徹底したかったから。エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを実現できる様、環境づくりには特に注力しています。 魅力② PL・PMへのキャリアアップもしやすい 大手SIerと直接取引を行っているだけでなく、当社のメンバーがPL・PM、さらにはPMOのポジションを担うことが多いのも特徴です。そのため、当社には上記のポジションから参画できるプロジェクトも豊富ですし、積極的に挑戦しやすい社風なので、希望に合わせてマネジメントポジションを目指す事が可能。社内の先輩PL・PMのサポートも充実しているので、将来的なキャリアアップを視野に入れている方にもピッタリです。

こんなことやります

<担当していただくプロジェクトについて> 社会・公共・金融系を中心とした、各種インフラ(サーバメイン)設計・構築に携わっていただきます。 <参画フェーズについて> 要件定義などの上流工程から参画できる案件が数多くあるため、 上流に携わりたい方やPL・PMを目指したい方には最適な環境です。 あなたの得意なフェーズはもちろん、多少経験やスキルが不足していても挑戦したいフェーズに先輩メンバーと一緒に参画することも可能です。 <最先端技術を使用した案件も多数> 官公庁・自治体の職員が利用する何万台もの規模の端末の仮想化や、AIを活用したビッグデータ処理を行うサーバの設計構築など、最先端領域のプロジェクトにも携わってきた当社。 経験豊富な先輩達とチームで取り組んでいるため、安心して挑戦することができる環境です。 開発環境 《生保向けクライアント端末仮想環境構築プロジェクト》 ■担当フェーズ: 設計、構築、テスト ■OS:Linux、Windows ■DB:OracleSQL ■その他:VMware、HorizonView、VDI ■案件規模(人月):200人月 ■期間:2021年1月~ 《産業向けクラウドサービス設計構築支援》 ■担当フェーズ: 設計、構築、テスト ■OS:EC2 ■DB:EBS、S3 ■その他、AWS、CloudWatch、Route 53 ■案件規模(人月):50人月 ■期間:2021年4月~ <明瞭な評価体制&キャリア形成のサポ-トが充実> 社歴や年齢は一切関係なく、スキルや実績、日々の頑張りを公平に評価。 また「将来的なキャリア」という点でも、あなたの理想を実現する事が可能。 適正や希望を考慮し、理想のステップアップも実現できる環境です。 応募資格 ◆学歴不問 ◆サーバの設計・構築経験のある方 ≪こんな方にピッタリな会社です≫ ・大規模なプロジェクトに、コアメンバーとして携わりたい ・仮想化などの新しい技術や領域にチャレンジしたい ・自分のアイデアやノウハウ、経験、スキルをもっと活かしたい ・10年後、20年後の心配をせずに、仕事に集中したい 歓迎する経験・スキル ◆LPICやCCNAなどインフラ関連の資格保有者 ◆仮想環境・クラウド環境の設計・構築経験
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2007/09に設立

90人のメンバー

東京都品川区西五反田7丁目1番地9号 五反田HSビル2F