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AIアルゴリズムを用いた新規SaaSのフロントエンドエンジニア募集!

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on 2021/08/10

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AIアルゴリズムを用いた新規SaaSのフロントエンドエンジニア募集!

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大森 崇弘

2021年5月より イングリウッドに取締役兼CTOとしてジョインし、プロダクト開発組織の拡大やAI研究/開発を牽引して、同社の培ってきた人材/ナレッジを組み合わせて小売業界のDXへの取組を更に加速させていく予定 2014年4月-2021年4月まで リクルートコミュニケーションズ(現: リクルート)にエンジニアとして新卒入社。 主にリクルートライフスタイル(現: リクルート)における新規立ち上げ〜大規模運用まで様々なフェーズ/ドメインのマッチングメディアや業務支援 SaaS、社内向けシステムなどの開発にプレイヤー/マネージャとして関与。

長谷川 雄紀

新規事業/既存事業にてディレクションから要件定義、システム開発の講師からドメインドリブンな開発までシステム開発全般をおこなっています。

株式会社イングリウッドのメンバー

2021年5月より イングリウッドに取締役兼CTOとしてジョインし、プロダクト開発組織の拡大やAI研究/開発を牽引して、同社の培ってきた人材/ナレッジを組み合わせて小売業界のDXへの取組を更に加速させていく予定 2014年4月-2021年4月まで リクルートコミュニケーションズ(現: リクルート)にエンジニアとして新卒入社。 主にリクルートライフスタイル(現: リクルート)における新規立ち上げ〜大規模運用まで様々なフェーズ/ドメインのマッチングメディアや業務支援 SaaS、社内向けシステムなどの開発にプレイヤー/マネージャとして関与。

なにをやっているのか

イングリウッドはEC販売・ECコンサルでのノウハウ・データを活用した小売業特化のDXソリューションカンパニーです。 EC事業を主軸に創業17年、当該領域における収益モデルに関するナレッジや購買データが蓄積されており、オンライン/オフラインともに、データの量や網羅性という点では大きくリードしていると自負しております。 こういった強みを活用し、⼩売業/収⽀管理に最適なAIアルゴリズムを用いたSaaSを開発するとともに、 今後は小売企業の経営を最適化させるプラットフォームとして昇華させていきたいという構想を描いています。
平均年齢31歳 若いメンバーが活躍する会社です
2019年に新築されたばかりのキレイなオフィス環境です。
スタイリッシュなエントランスです。

なにをやっているのか

平均年齢31歳 若いメンバーが活躍する会社です

イングリウッドはEC販売・ECコンサルでのノウハウ・データを活用した小売業特化のDXソリューションカンパニーです。 EC事業を主軸に創業17年、当該領域における収益モデルに関するナレッジや購買データが蓄積されており、オンライン/オフラインともに、データの量や網羅性という点では大きくリードしていると自負しております。 こういった強みを活用し、⼩売業/収⽀管理に最適なAIアルゴリズムを用いたSaaSを開発するとともに、 今後は小売企業の経営を最適化させるプラットフォームとして昇華させていきたいという構想を描いています。

なぜやるのか

弊社がターゲットとしている市場はECです。 ECのA社、R社とビッグカンパニーが多数ある領域であるとともに、 小規模事業者向けB社といった新興企業も登場しており、引き続き力強く市場の拡大が続いていますが、 そのようなプラットフォームが乱立する中、どのようにしてECで利益を最大化するのか?という点に、課題を抱えている事業者も少なくありません。 本プロダクトは、そのような負を解決するために開発が始められており、EC小売業がまだまだ紙やエクセルで計算している集計をスマートにデジタル化していきます。

どうやっているのか

2019年に新築されたばかりのキレイなオフィス環境です。

スタイリッシュなエントランスです。

・リクルートの開発部部長を務めていた大森氏がCTO就任 2021年5月より、リクルートで開発部部長 兼 美容領域 開発グループマネージャーを務めていた大森 崇弘氏がCTOに就任しました。 大企業のエンジニアメンバーをリードしてきた同士とともに新しいビジネスモデルを生み出していく刺激的な環境です。 ・裁量が大きく上流工程にも関われる これから開発組織を立ち上げていこうとしている段階です。 一人当たりの裁量も大きく、要件定義から携わることができるため、やりがいも感じられます。 ・スピーディーな意思決定 AI部内(所属部署)のメンバー主導で、会社としても優先度の高いプロダクトであるため、 社内の人を巻き込みながら、スピーディーな意思決定がなされる環境です。

こんなことやります

フロントエンドエンジニアとして新規SaaS(AIを活用した商品企画と収支計画支援)のリリースに向けた立ち上げを担っていただきたく思います。 【業務内容】 ・プロトタイプを組み合わせて社内/クライアントと協働での高速な価値検証型開発 ・事業の特性やフェーズに合わせた最適なアーキテクチャ設計・実装 ・チャレンジングな技術選定 ▽具体的には下記をご担当いただきます ・Next.js/React.js、Nuxt.js/Vue.jsなどモダンなSPAでの開発 ・Service Worker関連、Web PaymentsなどのモダンなWeb技術を用いた開発 ・フロントエンドライブラリの選定、設計 ・他の職種とのコミュニケーションを取り、プロダクトを完成まで導く ◎まずはカジュアル面談で気軽にお話ししましょう! 【開発環境】 インフラ: GCP, AWS コンテナ: Docker, Kubernetes フロントエンド: React.js, Vue.js, Next.js, Nuxt.js, Apollo Client, Storybook サーバーサイド: Typescript, Node.js, Go, Python, GraphQL データベース: PostgreSQL, MySQL サーチエンジン: Elasticsearch, milvus ワークフローエンジン: Apache Airflow, trocco データ分析: Jupyter Notebook, Pandas データ基盤: BigQuery, Re:dash 機械学習: Tensor Flow, scikit-learn, Keras, Pytorch 開発ツール: Jira, Confluence, Github, miro, Zeplin, VSCode その他: Slack, Google Workspace 【必須要件】 ・3年以上のクライアントサイド(WEB/Native)のアプリケーションのチーム開発・運用に関する一連の経験 L 要件定義: ディレクタやデザインとのすり合わせ L 設計: 理由を持ったフレームワークや言語選定・ライブラリ調査 L 実装: 公式ドキュメントや社内規約に従って生産性を考慮したコーディング・自動テスト L 運用: 開発環境の構築・障害対応 ・標準的なフレームワーク(React, Vue.js etc.)・言語トレンド(Node.js, TypeScript etc.)のキャッチアップと実践 【歓迎要件】 ・サービス立ち上げへの関与経験 ・SSR、CSR、SSG、AMP、PWAなどの技術調査・導入経験 ・フロントエンドのコードリファクタリング・リアーキなどの経験 ・MVPをベースとした週-月次のリーン開発の経験 ・to B(社内含む)のシステム開発の上流工程の検討リード経験 【一緒に働きたいと思う人物像】 ・自身の専門性を活かして、ビジネス成果を出すことに拘れる方 ・プロジェクト進行・システム運用を安定させるための工夫を行える方 ・継続的な技術キャッチアップを行い、重要なトレンドを抑えられる方 【ポジションの魅力】 ・開発や技術の方針決定に関する裁量の大きさ ・プロダクト方針への関与 ・テックで解決できそうな顕在課題の多さ ・担当できる開発業務の広さ ・社内・クライアントでのヒアリングや検証
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    会社情報

    2005/08に設立

    200人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F