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SaaS事業_LayerXエンジニアインターン_22/23/24新卒も歓迎

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on 2021/09/14

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SaaS事業_LayerXエンジニアインターン_22/23/24新卒も歓迎

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福島 良典

LayerXのCEOです。LayerXでは現在SaaS, Fintechをメインに事業をしています。ソフトウェア技術がリアル社会に浸透していく中で、日本の生産性を上げる、お金や価値にかかわるデジタル化を推進していくことをやっています。「すべての経済活動を、デジタル化する」というミッションにコミットしていきます。

榎本 悠介

LayerX インボイス・ワークフローを開発しているDX事業部の責任者です。 プロダクトつくるのが好きです。最速で新規事業を立ち上げるのが大好きです。ハッカドール、ニュースパスとか。ユーザーや施策、数字のことを常に考えながら、スケール可能なサービスを設計するのが好きです。

株式会社LayerXのメンバー

LayerXのCEOです。LayerXでは現在SaaS, Fintechをメインに事業をしています。ソフトウェア技術がリアル社会に浸透していく中で、日本の生産性を上げる、お金や価値にかかわるデジタル化を推進していくことをやっています。「すべての経済活動を、デジタル化する」というミッションにコミットしていきます。

なにをやっているのか

LayerXはソフトウェアテクノロジーをもとに、様々な産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進していきます。 現在は大きく分けて三つの軸で事業を展開しています。 1.請求書の受け取りから経理の会計処理・支払処理を一気通貫で自動化する経理DX SaaS LayerX インボイスは、請求書の受け取りから経理の会計処理・支払処理をまとめて自動化するクラウド型経理DX支援システムです。 - AI-OCRが請求書を自動データ化。仕訳・支払いのデータを自動作成。 - 仕訳データも自動で学習。過去仕訳を検索する必要なく、手入力ゼロで仕訳を自動生成。 - クラウド完結なのでテレワークにも効果を発揮。紙の請求書なのに、手入力が不要な業務を実現。 サービスサイト:https://www.layerx.jp/invoice 2.共同事業としてJVを設立 デジタル・アセットマネジメント 三井物産様とアセットマネジメント領域で協業、JVを設立、共同事業として証券発行プロセスやファンド期中管理のDXを推進しています。 - アセットマネジメント領域にブロックチェーンと既存デジタル技術をフル活用 - 紙とFAXがはこびるファンド商品組成・資金調達・運用プロセスを効率化し、商品の収益性を向上 デジタル証券を活用し、今まで証券化されなかった新たな投資商品を創造する 創意工夫とデジタルの力をもとに、資産運用の様々な「負」を解決し、預金のまま活かされない、膨大な「眠れる銭」を経済活動に還流していきます。 事業サイト:https://corp.mitsui-x.com/ 3.ブロックチェーンのプロトコルレイヤー、基幹技術のレイヤーへの貢献を目指した研究開発(R&D)チーム LayerX Labs ブロックチェーン技術はまだ研究開発の段階であり、世の中により広く受け入れられるためにはスケーラビリティ、セキュリティ、匿名性、オラクル、UXなど、多岐にわたる問題に対処する必要があり、世界中の優秀なプレイヤーが問題の解決に向けて尽力しています。 LayerXのR&Dチームでは、そういったブロックチェーンの基幹部分にまつわる各種問題の解決策を提案、実装しようと試みています。 - 次世代のプライバシー保護技術 Anonify Anonifyはブロックチェーンのプライバシー保護技術です。複数の企業や組織が共同で利用する共通基盤として、秘匿性と監査性を両立しながら、幅広いアプリケーションを実現できることが特長です。 https://www.anonify.layerx.co.jp/

なにをやっているのか

LayerXはソフトウェアテクノロジーをもとに、様々な産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進していきます。 現在は大きく分けて三つの軸で事業を展開しています。 1.請求書の受け取りから経理の会計処理・支払処理を一気通貫で自動化する経理DX SaaS LayerX インボイスは、請求書の受け取りから経理の会計処理・支払処理をまとめて自動化するクラウド型経理DX支援システムです。 - AI-OCRが請求書を自動データ化。仕訳・支払いのデータを自動作成。 - 仕訳データも自動で学習。過去仕訳を検索する必要なく、手入力ゼロで仕訳を自動生成。 - クラウド完結なのでテレワークにも効果を発揮。紙の請求書なのに、手入力が不要な業務を実現。 サービスサイト:https://www.layerx.jp/invoice 2.共同事業としてJVを設立 デジタル・アセットマネジメント 三井物産様とアセットマネジメント領域で協業、JVを設立、共同事業として証券発行プロセスやファンド期中管理のDXを推進しています。 - アセットマネジメント領域にブロックチェーンと既存デジタル技術をフル活用 - 紙とFAXがはこびるファンド商品組成・資金調達・運用プロセスを効率化し、商品の収益性を向上 デジタル証券を活用し、今まで証券化されなかった新たな投資商品を創造する 創意工夫とデジタルの力をもとに、資産運用の様々な「負」を解決し、預金のまま活かされない、膨大な「眠れる銭」を経済活動に還流していきます。 事業サイト:https://corp.mitsui-x.com/ 3.ブロックチェーンのプロトコルレイヤー、基幹技術のレイヤーへの貢献を目指した研究開発(R&D)チーム LayerX Labs ブロックチェーン技術はまだ研究開発の段階であり、世の中により広く受け入れられるためにはスケーラビリティ、セキュリティ、匿名性、オラクル、UXなど、多岐にわたる問題に対処する必要があり、世界中の優秀なプレイヤーが問題の解決に向けて尽力しています。 LayerXのR&Dチームでは、そういったブロックチェーンの基幹部分にまつわる各種問題の解決策を提案、実装しようと試みています。 - 次世代のプライバシー保護技術 Anonify Anonifyはブロックチェーンのプライバシー保護技術です。複数の企業や組織が共同で利用する共通基盤として、秘匿性と監査性を両立しながら、幅広いアプリケーションを実現できることが特長です。 https://www.anonify.layerx.co.jp/

なぜやるのか

我々は「すべての経済活動をデジタルに」をMissionに、信用や評価のあり方を変え、経済活動の摩擦を解消し、その恩恵を多くの企業や個人が受けられるような社会を実現して参ります。 インターネットが登場し、20数年。今のインターネット産業を「情報」のインターネットとするなら、ブロックチェーンは「価値」のインターネットです。 「価値」のインターネットは、今までソフトウェアが入り込めなかった様々な産業を大きく変えていく可能性があります。契約業務、決済業務、送金業務、重要情報の監査性向上、契約の自動執行など、世の中には「信頼」+「人手による運用」で成り立っている業務が大量にあります。 人口減少・働き方改革等、世の中の前提が大きく変わっていく中で、生産性向上が大きなイシューとなっています。我々はソフトウェアテクノロジーをもとに、現状を改善できると信じています。

どうやっているのか

各メンバーが事業に必要な物事をスピーディに調べてキャッチアップして、調査だけではなく実際にものづくりという行動に移していくのを是としています。開発言語や開発ツールに特に縛りはなく、透明性の高い密なコミュニケーションや情報共有を是として、自走できるエンジニアが個々に主体性を持って、ビジネスとエンジニアの垣根なくプロジェクトを推進しています。 チームとしては5つの行動指針を掲げています。 ・Be Animal   不確実な状況において積極的に動き、貪欲に生きた情報を集める。   論理性や、充分な準備をそなえた上で、“動物的に”大胆に物事を進めていこう。 ・Bet Technology   技術にBetすることは、より良い未来にBetすることだと私たちは考える。   判断に迷ったときは、⻑期的には技術が勝つと信じ、技術に賭ける選択をしよう。 ・Fact Base   外部環境が変わり続ける中で、勘や社内政治に頼らず意志決定をするために。   数字や事象などファクトに従って、柔軟に、冷静に、行動をおこしていこう。 ・Trustful Team   各自がプロフェッショナルとして時にはシビアな判断も含め、実行するチームを目指す。   そのためにも、おたがいを信頼し、透明性のあるコミュニケーションを徹底しよう。 ・徳   LayerXは、⻑期的な視点で社会の発展に寄与する存在であり続けたい。   短期的な売上至上主義に走らず、仲間や社会から信頼を得られる行動を追求しよう。 以下の記事で、LayerXのカルチャーを詳細に解説していますので、ぜひご覧ください。 https://medium.com/layerx-jp/f3faec87b951

こんなことやります

■■仕事概要■■ ▼ミッションと事業ドメイン LayerXは「すべての経済活動を、デジタル化する。」というミッションの元、信用や評価のあり方を変え、経済活動の摩擦を解消し、その恩恵を多くの企業や個人が受けられるような社会の実現に向けて採用活動を推進しています。 直近の事業UpdateについてCEO福島がnoteを書いています、ぜひご一読ください。 ・LayerXはブロックチェーンの会社じゃありません、という話 https://note.com/fukkyy/n/n7f60e18db2c6 ▼多様性とインクルージョン LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBT・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています。 ▼チームと働く環境 上述の3つの事業(スタートアップ)を同時に立上げています。全従業員の約50%がEngineerという構成で、スタートアップの0->1経験が豊富なメンバーや、コンサルティングファーム・商社・霞ヶ関出身など多様なメンバーが活躍しています。働く環境としては国内で最も刺激がある場所かつエキサイティングな場所の1つであると自信を持ってお伝えできます。 ▼LayerX EntranceBook 直近の事業説明会の動画、直近反響をいただいたプレスリリースなど LayerXの今をお伝えする情報をまとめています。 https://layerx.notion.site/LayerX-5a5845c2dc5241518eb7f3bf21433793 ※LayerXでは年齢や学歴に関係なく、ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています。 ※以下の募集内容は中途採用向けの内容になります。経験豊富なメンバーと開発を楽しみながら進めていく、そんな環境をご用意して、エントリーをお待ちしています ▼本ポジションの業務内容 ・LayerXが開発するプロダクト(既存及び新規含む)コア機能の開発及び将来展開の検討(プロジェクトはCEO福島及び担当のリードエンジニアと進めていただきます) ===開発環境=== フロントエンド:TypeScript, Vue.js サーバーサイド:Go, TypeScript, Python データベース:MySQL ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Airtable, miro インフラ:AWS, GCP プロビジョニング:terraform ミドルウェア:Elasticsearch, SQS, Redis CI/CD:GitHub Actions, AWS CodePipeline 現在のチームメンバーはフロントエンド、バックエンド、インフラ含め各々が一気通貫で開発していることが多いです。 ============ ■■必須スキル■■ ・チームでの開発経験(もしくはそれに準ずる経験) ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese ■■歓迎スキル■■ ・圧倒的熱量!!! ・サービス(もしくは機能)の全体の技術選択を主体的にしたことがある ・商用サービスのバックエンドエンジニアとしてAPIの設計 / DBの設計の経験がある ・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験 ・BtoBシステム について、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経理/会計関係(及び関連プロダクト、SaaS等開発)の知識 ■■求める人物像■■ ・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」 及び行動指針に共感する方 ・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/08に設立

    300人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区東日本橋2-7-1(もしくはオンライン) FRONTIER東日本橋7階