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プライベートと両立させながら充実して働きたいエンジニアさん大歓迎!

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Mid-career

on 2021/08/10

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プライベートと両立させながら充実して働きたいエンジニアさん大歓迎!

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武富 尭

HR 事業部

株式会社エル・フィールド 管理本部兼採用担当です!! 「エンジニアが自由に働ける環境の創造」を掲げて、2019年に設立した当社。 2名でスタートした当社も、従業員の声を柔軟に取り入れながら成長を続け、現在は従業員数38名。新しい仲間も積極的に募集しています!

【社員紹介】安定感抜群!3児のパパさんエンジニア!

HR 事業部さんのストーリー

株式会社エル・フィールドのメンバー

武富 尭

営業

HR 事業部

Business (Finance, HR etc.)

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武富 尭 営業

なにをやっているのか

■ ITsolution / ITS事業 システムエンジニアリングサービス(SES)を主とし、 誠実かつスピーディな対応により、クライアントのPJを支援しています。 〇案件例〇  ▼アプリ開発   大手ゲーム会社のポータル画面   美容サービスのアプリケーション  ▼AI・IoT開発   自動運転技術の機械学習   光学文字認識  ▼システム開発   某法人向け『会員DBシステム』の再構築   某金融業様向け システム設計、開発保守作業   顧客運用チームシステム構築・運用保守業務   システム基盤の設計・構築 【主な開発言語】 Python・Java・PHP・Ruby・VBA・VB.NET COBOL・JavaScript・Swift・kotlin・C・C#・C++ 【主なインフラサービス】 クラウド・ネットワーク・サーバ設計/構築 ◆今後の展望 資金面、体力面などの障壁を解決し、エンジニアの想いを100%実現するためにも、社内での独立制度を確立していきたいと考えています。 グループ会社の設立を推奨しながら、誰もが裁量をもって働ける環境づくりに努めて参ります。

なにをやっているのか

■ ITsolution / ITS事業 システムエンジニアリングサービス(SES)を主とし、 誠実かつスピーディな対応により、クライアントのPJを支援しています。 〇案件例〇  ▼アプリ開発   大手ゲーム会社のポータル画面   美容サービスのアプリケーション  ▼AI・IoT開発   自動運転技術の機械学習   光学文字認識  ▼システム開発   某法人向け『会員DBシステム』の再構築   某金融業様向け システム設計、開発保守作業   顧客運用チームシステム構築・運用保守業務   システム基盤の設計・構築 【主な開発言語】 Python・Java・PHP・Ruby・VBA・VB.NET COBOL・JavaScript・Swift・kotlin・C・C#・C++ 【主なインフラサービス】 クラウド・ネットワーク・サーバ設計/構築 ◆今後の展望 資金面、体力面などの障壁を解決し、エンジニアの想いを100%実現するためにも、社内での独立制度を確立していきたいと考えています。 グループ会社の設立を推奨しながら、誰もが裁量をもって働ける環境づくりに努めて参ります。

なぜやるのか

◆業界変革のパイオニアに 社長自身、長年IT業界で働く中で、個々に適応した『理想の働き方が実現できる会社』を業界全体に広めていきたいという強い思いがあります。 「子育てをしながらでも、エンジニアとして働きたい」 「家庭があっても安心して働きたい」 など エル・フィールドは、そんな子育て世代のエンジニアを応援すべく、立ち上がった会社です。 今後到来するエンジニアの人材不足を見据え、新しい働き方を提案し、長期的に活躍できる人材育成に努めてます。 また、社名には 【L:luck、幸運】+【フィールド:集う場所】=【皆様が幸運になれる場所】 という願いが込められています。 私たちのvisionである『ビジネスパーソン支持率No,1』に向け、「皆様の幸運の場」であり続けられるよう邁進します。

どうやっているのか

エル・フィールドは走り出したばかりの会社。 だからこそ、社員の声に傾聴し、個人を尊重した風土を実現しています。 【エル・フィールドで成長できる理由】 ■キャリアコンサルティングの導入 キャリアコンサルとは、労働者のキャリア形成や職業能力開発などの相談に対して助言・指導を行うことを指します。 自己/仕事理解など、初歩的なところから細かく分析することで、エンジニアが正しいキャリアを歩む補助をすることが目的です。 弊社では、キャリコンの導入によりエンジニアのwillを引き出し、エンジニアにとって最良の環境であるように努めています。 ■キャリアコンサルティングで使用する「自己実現シート」 私たちは、理想を実現するためのツールとして、自己実現シートを導入しています。 短期から、中~長期それぞれの目標を立て、それを具体的な行動にまで落とし込むことで、自身の現在地やToDoを可視化できるようにしています。 また、定期的に社員の想いをヒアリングする場を設けています。 意見や不明点を早期に洗い出し、スピード感を持って解決することで、誰もが快適に働ける環境を目指しています。 【多様な福利厚生】 ■家庭があっても働きやすい環境 この先も安心して働ける環境を用意することで、子育て世代を応援しています。  ・家族手当  ・介護支援制度  ・お祝いサポート制度  ・在宅勤務手当  ・退職金制度 ■キャリアアップ・スキルアップ支援する制度 将来を見据えた働き方を可能にし、皆様のキャリアについて、社内面談での提案をしながら、今後の働き方の解像度を上げるお手伝いをします。  ・資格支援制度(手当あり)  ・研修支援制度  ・書籍購入支援制度 ■社員の健康を増進する制度 仕事の基本は健康。心身ともに充実したサポートをしています。  ・メンタルケア制度  ・予防接種補助 そのほか、プレミアムフライデーやクラブ活動、メイクアップ手当など、多岐にわたる支援を展開しています。

こんなことやります

今回はエンジニアの募集です。 採用面談では、コミュニケーション力をもっとも重視しています。 お客様先常駐(SES)がメインです。自社雇用の正社員からフリーランスまで募集中。 フロントエンドもバックエンドも歓迎します。 【主な業務内容】 1000件以上の豊富なプロジェクトの中からあなたに合った案件をご用意いたします。 月に1回、クライアントごとの担当営業がエンジニアと面談します。困りごとをヒアリングし、場合によっては現場変えるなど、最適な環境づくりを目指していきます。 【求める必須スキルや経験】 何らかのシステム開発、インフラ構築、テスト、保守運用経験(目安:1年以上) └テスト・運用~上流工程までのフェーズ ※経験の開発言語は不問 【歓迎スキルや経験】 ・上流工程の経験 ・リーダーの経験 【こんな方を求めています!】 今後のビジョンが明確になっている方……向上心のある方でないと、この仕事は続きません。目指したいものがある方を応援したいというのが当社のスタンスです。 【やりがいや醍醐味】 向上心を持ちつつ仕事とプライベートと両立して働きたい方を応援すべく、福利厚生も厚く用意しています。特に「子育てと仕事を両立させたいパパママを応援したい」との想いが当社の思想の根底にあるからです。 そのため、プライベートと職場の両方を充実させられることが、当社で働くことの最大のやりがいにつながり、ひいてはそれが顧客満足につながります。 現在創業2年目。自分の発言が採用され、ルールとしてどんどん取り入れられます。それもまたやりがいにつながるでしょう。 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか? お待ちしております!
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    会社情報

    2019/04に設立

    60人のメンバー

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル 11階