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<海外勤務> アジアを舞台に活躍したいネット広告経験若手 WANTED!

日系企業向けセールス担当
中途
81エントリー

on 2016/10/06

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<海外勤務> アジアを舞台に活躍したいネット広告経験若手 WANTED!

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時吉 啓司

「社内での顔がデカくなってきたため」と役員陣の陰謀にハメられトルコへ左遷、現地子会社の代表を務める。

山根 賢

「社内で Tinder いじってたため」と役員陣の陰謀にハメられ台湾へ左遷、現地子会社の代表を務める。

株式会社フリークアウト・ホールディングスのメンバー

「社内での顔がデカくなってきたため」と役員陣の陰謀にハメられトルコへ左遷、現地子会社の代表を務める。

なにをやっているのか

【フリークアウトの海外子会社】 FreakOut Pte. Ltd. は、日本及びアジア・中東の世界11ヶ国(シンガポール、台湾、香港、ベトナム、タイ、マレーシア、フィリピン、インドネシア、インド、イラン、トルコ)でマーケティングプラットフォームを開発・運営する株式会社フリークアウト・ホールディングスの海外子会社です。ネイティブ広告プラットフォーム「FreakOutNative」の販売を中心に、デジタルマーケティング支援事業を展開しています。 ▼会社概要ページ http://foutap.com/about 【海外事業2年半の歩み】 2015年にタイ、トルコ、インドネシア、2016年に台湾に現地法人を設立。各国とも、日本人の代表1名とローカルスタッフ5〜15名による組織で、現地の広告代理店・広告主様に向けたプラットフォームの提供を通じ、着実に事業を拡大させてきました。 2017年に入り、ベトナム、マレーシア、フィリピン、インド、イランにも現地法人を設立し、拠点数が一気に増えたことで、国を横断した案件の相談をいただくことも増えてきています。 ▼案件のご相談はこちらから http://foutap.com/lp/

なにをやっているのか

【フリークアウトの海外子会社】 FreakOut Pte. Ltd. は、日本及びアジア・中東の世界11ヶ国(シンガポール、台湾、香港、ベトナム、タイ、マレーシア、フィリピン、インドネシア、インド、イラン、トルコ)でマーケティングプラットフォームを開発・運営する株式会社フリークアウト・ホールディングスの海外子会社です。ネイティブ広告プラットフォーム「FreakOutNative」の販売を中心に、デジタルマーケティング支援事業を展開しています。 ▼会社概要ページ http://foutap.com/about 【海外事業2年半の歩み】 2015年にタイ、トルコ、インドネシア、2016年に台湾に現地法人を設立。各国とも、日本人の代表1名とローカルスタッフ5〜15名による組織で、現地の広告代理店・広告主様に向けたプラットフォームの提供を通じ、着実に事業を拡大させてきました。 2017年に入り、ベトナム、マレーシア、フィリピン、インド、イランにも現地法人を設立し、拠点数が一気に増えたことで、国を横断した案件の相談をいただくことも増えてきています。 ▼案件のご相談はこちらから http://foutap.com/lp/

なぜやるのか

【"1st Choice in Asia"(アジアを代表する会社)へ】 私たちは、日本で培った自社のプロダクトをアジアに持ち込むだけではなく、アジアのローカル企業ともタッグを組んでアジアを代表する企業群を形成していきたいと考えています。 すでにadGeek社(元ヤフー台湾代表・陳建銘の指揮の下、アジア圏にて急拡大を遂げているトレーディングデスクカンパニー)をはじめ、台湾・タイ・インドネシアの3カ国にて、複数の現地広告関連企業を子会社しており、今後も成長分野かつビジョンを同じくする現地企業に、積極的に投資を行っていく予定です。買収・投資をして傘下に収めるのではなく、フリークアウトの国内外のリソースを惜しみなく提供することで事業成長支援に徹し、独占市場とならない健全なエコシステムを作っていくことをミッションとしています。

どうやっているのか

【 2つのバリュー"Dance first” "Play different"】 私たちのビジョン”1st Choice in Asia” の実現に向けて大きなハードルとなるのが、主要プレーヤーによる寡占状態です。このような市場環境において私たちが選ばれる(= 1st Choiceになる)ためには、彼らと異なる価値を提供しなければなりません。この意識を全メンバーに浸透させ、日々の行動に落とし込めるよう、バリュー(価値観/行動指針)として、"Dance first” "Play different”(人と違うことを恐れて流れに迎合するのではなく、誰もやっていないことがあったら一番に取り組み、そして楽しむ!)を設定しています。 【海外事業の全社員が一同に会すAll Hands Meeting】 今年1月には、フリークアウトの海外事業部全メンバーがタイのバンコクに結集し、2泊3日のAll Hands Meetingを開催しました。 ▼All Hands Meeting レポート http://insightatfreakout.com/we-are-xxx-all-hands-meeting/ ボードメンバーによるプレゼンテーションを通じて、会社の歴史や方針、各社員が目指すべき姿を理解し、フィールドワークやディスカッション、そして夜通し行われたダンスパーティーを通じて、親睦を深めました。この3日間を経たことで、これまで別々に事業活動を行ってきた各国メンバーが、One Teamとして結束を強め、各国に戻った後も、毎日チャットツール上で仕事の相談をしたり、誕生日を祝い合ったり、密なコミュニケーションを行っています。 ▼普段の様子がわかるInstagramアカウント https://www.instagram.com/lifeatfreakout/

こんなことやります

これまでは各国ローカルメンバーが現地でそれぞれ営業活動を行ってきましたが、展開国が10拠点11ヶ国へと増えたことで、日本国内からアジアの国々に広告を出稿したいというご相談をいただく機会も増えてきました。そこで、自社プロダクト「FreakOut Native」と買収・投資先企業のソリューションを組み合わせて最適なマーケティング施策を提案いただける、日系企業向けの営業担当一名を募集しています。 20代若手で営業としての下地はあり、インターネット広告に関する基礎知識も磐石、意欲も能力も自信もあって将来的には海外で働きたいと考えていつつも目の前のことに忙殺されてなかなか踏み出せてない、もしくは会社や組織都合で海外で働く機会の見通しがつかない、もしくは海外にはとても興味があるけれども留学経験もないし自分はあてはまらないのではと考えている、というような方に応募していただけると、価値ある経験が得られると思います。 また、海外に進出する日系広告企業のセールスポジションでは新規営業的な動きを期待されることも多いですが、本ポジションでは、クライアント課題とじっくり向き合い、それを解決する最適な提案ができることを重要視しているため、国内の総合・専業広告代理店または広告主企業にて、広告運用やプロジェクトマネジメントを経験されていた方からの応募も歓迎致します。 ・1-3 年の日本国内のインターネット広告業界で真面目に働いた経験 ・実績よりも海外で英語を使って働きたいという意欲重視 ・途上国での生活を苦にしない生命力 自分だな、と思った方はまずはSkype等で気軽にお話ししましょう。
68人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2010/10に設立

570人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F(総合受付)