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これまでの経験を生かして次のステップへ!自社サービスのPM募集

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on 2025/12/12

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これまでの経験を生かして次のステップへ!自社サービスのPM募集

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糟谷 智子

株式会社ユニメディアには2008年管理部人事総務グループ入社。ソリューション営業、メディア運用などを経て現在は、システム統括室採用業務を担当。複雑な話の整理と効率的な業務フロー構築/改善が得意です。 苦手なことは自動車の運転で、前方不注意のパトカーに後方から追突された経験がトラウマです。

当たり前を支える!!運用・保守業務から見たインフラエンジニアの魅力とステップアップ

糟谷 智子さんのストーリー

テックコネクト採用担当者

佐藤 慎吾

大学在学中よりインターネット黎明期より業界に携わり二十数年。主に開発畑を経験してきました。ユニメディアでは2022年よりグループ企業含む開発全般に関わっています。もはやプログラミングすることだけがエンジニアではなく、技術視点の強みから事業を造ることも可能な時代です。「でる杭」と呼ばれる人と一緒に仕事をしたいと思っています。Stay hungry. Stay foolish.

積み重ねた技術がソリューションを生む。次世代のエンジニアが向かう事業の最前線

佐藤 慎吾さんのストーリー

株式会社ユニメディア(テックコネクト)のメンバー

株式会社ユニメディアには2008年管理部人事総務グループ入社。ソリューション営業、メディア運用などを経て現在は、システム統括室採用業務を担当。複雑な話の整理と効率的な業務フロー構築/改善が得意です。 苦手なことは自動車の運転で、前方不注意のパトカーに後方から追突された経験がトラウマです。

なにをやっているのか

当社は「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」です。 2001年に創業し、代表取締役社長の末田真が大学卒業と同時に創業しました。 インターネットを通じて情報流通のあり方が劇的に変化することを実感し、 その変化の中に、たくさんの事業やサービスを作るチャンスが多くあると気づき 「情報流通の進歩と発展に貢献する」それが理念となっています。 自分たちで作り上げたサービスを一定の成功事例として、パートナー企業と新たに共同事業とし、 パートナー企業の強みやリソースをサービスの成長戦略に取り込み一緒にサービス、事業を推進しております。 依頼されたことを実現するだけの受託型ではなく、共同事業として 自社サービスと同様に自分たちでサービスの価値を高めていく。 その共同事業の契約モデル、成長戦略を「成果報酬型オープンイノベーション」と銘打っています。 具体的には自社サービスの開発、受託開発、技術支援など、多角的にIT事業を行なっております。 01. 新規事業創出 / グロース支援 進化するテクノロジーとこれからの可能性に注視し、事業アイデアを自社で創出します。 またお客様の新規事業支援も行っており、 アイデア創出からPoC、システム開発、運用まで、新規事業の立ち上げと成長をトータルでサポート。 お客様のビジネスを加速させるための最適なデジタルソリューションを提供します。 02. 経営支援 DX推進や業務効率化、コスト削減、新たな収益源の確保など、経営課題の解決をお手伝いします。 データに基づいた意思決定を支援し、持続的な成長を実現します。 03. 自社サービス ふるさと納税サイトやAI-OCRサービス「LAQOOT®」など、先端技術を用いた自社サービスを開発‧運営しています。自社サービスの実績とノウハウが、お客様への支援の源泉です。 あらゆる事業を成長、加速させ、これまで積み上げた私たちの独自のノウハウがこれらを可能にしています。 ※ 2022年5月1日付で合同会社テックコネクトは親会社の株式会社ユニメディアと合併しました。合併後もテックコネクト社で展開していた事業に関しては、同様に社内の独立組織として継続して展開をしております。

なにをやっているのか

当社は「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」です。 2001年に創業し、代表取締役社長の末田真が大学卒業と同時に創業しました。 インターネットを通じて情報流通のあり方が劇的に変化することを実感し、 その変化の中に、たくさんの事業やサービスを作るチャンスが多くあると気づき 「情報流通の進歩と発展に貢献する」それが理念となっています。 自分たちで作り上げたサービスを一定の成功事例として、パートナー企業と新たに共同事業とし、 パートナー企業の強みやリソースをサービスの成長戦略に取り込み一緒にサービス、事業を推進しております。 依頼されたことを実現するだけの受託型ではなく、共同事業として 自社サービスと同様に自分たちでサービスの価値を高めていく。 その共同事業の契約モデル、成長戦略を「成果報酬型オープンイノベーション」と銘打っています。 具体的には自社サービスの開発、受託開発、技術支援など、多角的にIT事業を行なっております。 01. 新規事業創出 / グロース支援 進化するテクノロジーとこれからの可能性に注視し、事業アイデアを自社で創出します。 またお客様の新規事業支援も行っており、 アイデア創出からPoC、システム開発、運用まで、新規事業の立ち上げと成長をトータルでサポート。 お客様のビジネスを加速させるための最適なデジタルソリューションを提供します。 02. 経営支援 DX推進や業務効率化、コスト削減、新たな収益源の確保など、経営課題の解決をお手伝いします。 データに基づいた意思決定を支援し、持続的な成長を実現します。 03. 自社サービス ふるさと納税サイトやAI-OCRサービス「LAQOOT®」など、先端技術を用いた自社サービスを開発‧運営しています。自社サービスの実績とノウハウが、お客様への支援の源泉です。 あらゆる事業を成長、加速させ、これまで積み上げた私たちの独自のノウハウがこれらを可能にしています。 ※ 2022年5月1日付で合同会社テックコネクトは親会社の株式会社ユニメディアと合併しました。合併後もテックコネクト社で展開していた事業に関しては、同様に社内の独立組織として継続して展開をしております。

なぜやるのか

ユニメディアは、「コミュニケーションの進歩と発展に貢献」という企業理念のもと、様々な事業を手がけてきました。今後も事業の形は大きく変わっていくと思いますが、その中でも、個々の情報やマーケティング・アプローチの中心に立って変化し続け、世の中に貢献し続けていくことが出来る統合的(unified)で稀有な存在になりたいと考えています。そんなユニメディアの考え方に共感いただける方、ユニメディアの今後を一緒に作ってみたいと思える方に、ぜひユニメディアの環境を選択肢として考えて欲しいと思います。

どうやっているのか

現在システム部では正社員、業務委託の区別なくチームで連携しています。 札幌、東京、名古屋それぞれの拠点にいても コミュニケーションを密にしてサービスの方向性をよりよいものに改善しながら 事業を成長させていく意識で進めています。 その気持ちを当社では 「SCRUM」(スクラム)と呼び、以下の価値観を大事にしております。 S :Speed スピードを重視する C :Change 変化を楽しむ R :Result 結果に拘る U :Unique 個性を重んじる M :Momentum 勢いがある

こんなことやります

当社は「オープンイノベーション」というビジネスモデルを軸に、多くのパートナー企業様と連携しながら新規事業の立ち上げも行っております。 以下のような多種多様な社内外での案件があり、開発業務については技術的な企画提案からシステム開発の実務を幅広く担っていますので、エンジニア自身が目指すキャリアに応じて、柔軟かつ長期的にご活躍いただける環境をご用意しています。 【主な開発】
 ①自社サービス開発 ・Web広告システムやふるさと納税サービスをはじめとした自社サービスにおけるシステム開発
 ・ブロックチェーンやAIなど新規領域の技術を核とした研究開発やサービス企画、それを実現するシステム開発 ②パートナー企業様との協業から発生するサービスやシステム開発 ・パートナー企業様の資産(アセット)を利用した協業サービスの事業企画、それを実現するシステム開発 【業務内容】 ・システム開発プロジェクトのマネジメント ・社内関連部署やお客様との要件定義 ・開発チームのマネジメント 【開発環境例】 [言語]Java/PHP/Ruby/Python/JavaScript他 [フレームワーク]Spring Framework/Laravel/Ruby on Rails/Vue.js [DB]MySQL/PostgreSQL/DynamoDB [クラウドサービス]AWS/GCP [OS]Linux 【必須スキル】 ・Webシステムの開発実務経験(5年以上) ・要件定義~テストまで自走可能な開発実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト人数4名以上、実務経験3年以上) 【歓迎スキル】 ・オフショア、ニアショアを活用したシステム開発の実務経験 ・システム運用の実務経験 【このポジションで得られるやりがい】 ・自社サービスについては、サービス全体を技術的な視点だけでなく、事業的な視点からも検討しながら進めていくため、エンジニアでありながら事業全体に関わっていくことができます。 ・協業サービスでは、パートナー企業様と一緒に事業自体を創り上げていくため、上流フェーズから一気通貫で携わりたい方にも非常にやりがいの大きな環境です。 少人数のチームをリードしたご経験のあるかたは、ぜひ一度カジュアル面談でお話ししましょう。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2001/04に設立

    74人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階