◆事業内容◆ 携帯電話を持てない方々に向けたMVNO事業 具体的には、格安スマホサービス「誰でもスマホ」の提供を行っています。 ただの格安スマホサービスではありません。私たちは、サービスを通して「日本に存在する隠れた社会課題の解決」を行っています。 誰でもスマホのHPはこちら https://www.a-sas.ne.jp/ 【日本に存在する隠れた社会課題の解決】 現在私たちが着手している社会課題。それは「携帯電話を持てない人々がいること」。 何らかの事情によって、この時代における必須インフラの携帯を持てなくなっている日本人が300万人以上存在すると言われていますが、なかなか表面化しておりません。 携帯を持てず ・就職活動ができずお金が入らない。 ・連絡先がなく、住居を探せない。 ・連絡を取ることもできず、孤独化する。 という当たり前のことすらできない方々が存在します。 私たちは、格安スマホサービスの提供を通じて、そのような課題を感じて困っている方々のの第一歩目を支援しています。 また、格安スマホというソリューションを多くの困っている方に届けていくために、株式会社アーラリンク独自の取り組みとして、「行政との連携」を行っています。 このように私たちのビジネスを通じ、様々な人を巻き込んでいく中で、日本の底上げに貢献し。当たり前の生活を送ることができる人を増やします。 その先にあるPurposeに【日本を良くする。日本を強くする。】向かって。

◆アーラリンクのPurpose（パーパス）◆ 【日本を良くする。日本を強くする。】 会社HPはこちら https://www.ala-link.co.jp/ アーラリンクでは、そんなPurpose（パーパス）を掲げ事業運営を行っています。 「なぜ日本なのか。」 現在の日本の政治や経済が残念という理由で日本を見限ることも簡単です。 しかし、こと日本に生まれ、日本で育った中で、日本を何とか良くしたいという愛国心は誰しも心のどこかで持っているのではないでしょうか。 海外から見る日本のプレゼンスが下がってきている今、その日本をもう一度輝かしいものにしたい。 動機は何でも良く、WBCやワールドカップで、日本を応援し、勝つと嬉しいと思うのも立派な愛国心です。 その想いを事業という形にして、具体的に日本を良くする施策を打っていくのが私たちの役目である、ととらえています。 手段にはこだわっておらず、「日本を良くする。日本を強くする。」という想いに紐づくことであれば、何でもやっていきます。 もし、その「日本を良くする。日本を強くする。」という想いや日本の社会にインパクトを与えることに少しでも共感ができるのであれば、そんな人たちを一緒に働きたいと考えています。

アーラリンクでは、下記のMission、Vision、Valueを掲げています。 ◆Mission（ミッション）◆ 日本を下から支える ◆Vision（ビジョン）◆ 日本人が幸福に生き、自己実現する未来。 ◆Value（バリュー）◆ ①自立 ②組織貢献 ③調和 ④再現性 ⑤真摯さ かなり大きなMissionですが、「それだけのMission背負うことに意味がある。やりがいがある。」と考えています。 Mission、ひいては、Purposeを達成するために、 私たちは「誰もやらないことを」やっていきます。 日本を強くするには「決めたこと、決められたことを愚直にやり続ける力や組織」が必要です。 そのような組織を作り、邁進していきます。

「自分の手で会社を大きくしている所を想像するとスゴくワクワクする！」 「爆速で成長して、自分の手で会社を大きくしていける力を身につけたい！」 「一緒に働く人は成長意欲のある人たちがいい！」 そう考えているアナタ！ アーラリンクの中核を担うメンバーとして、 成長意欲に溢れるメンバーとともに会社を大きくしていきませんか？ アーラリンクは今、事業拡大を図っています。 そのような大事な時期だからこそ、 「自分の手で会社を大きくしたい」 「1年目からビジネスパーソンとしての実力をつけたい。」 「成長意欲のあるメンバーと切磋琢磨したい」 そんな風に思っているアナタのような方と働きたいんです。 【新卒0年目から会社の中核として事業を動かしていく】 アナタには当社の若手メンバーとともに様々なことに挑戦してほしいと考えています。 アーラリンクは、日本の社会課題を解決する、という信念のもと事業展開をしています。 今は、日本の通信格差をなくすべく、社会的弱者の方々に対する支援を行っています。 それにより、社会復帰したくてもできない人たちが、 もう一度社会復帰に挑戦できるようなきっかけを提供することができています。 しかし、あくまできっかけしか提供できていません。 まだたくさんある日本の社会課題を解決するために、 会社として様々なことにチャレンジしていきます。 それには、若手もベテランも関係ありません。 新卒0年目から主体性をもって、 既存事業の改善提案や新規事業のアイデア提案にどんどん挑戦してください！ 【若手メンバーも日々奮闘しています】 今の若手メンバーも社会課題を解決するべく、日々こんなことに奮闘しています。 ・新規事業のアイデアを社長に直接提案する ・既存事業の改善点について全力で話し合う ・自社をより良くしたいという想いで内定者のうちから採用に携わる そんな環境だからこそ、 お互いがお互いを認め合い、切磋琢磨しながら高め合っていける関係性を築いています。 アナタもその一員となって、若手メンバーとともに切磋琢磨していきませんか？ いきなり選考というわけにもいかないと思うので、 まずはカジュアル面談という形でお互いを知り合えたらと思っています！ ご応募お待ちしております。