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ハタラクの常識をアップデート!企業の課題を解決するフィールドセールス募集!

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on 2023/04/26

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ハタラクの常識をアップデート!企業の課題を解決するフィールドセールス募集!

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なにをやっているのか

◆Mission◆ 『ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる』 日本の “ハタラク” が変わろうとしています。 「副業」や「テレワーク」が当たり前になった未来では、労働形態が障壁となり閉ざされていた人生の可能性・選択肢が一気に広がりを見せます。 同時に、人材リソースの流動性が高まることで企業組織の在るべき姿は変化し、より生産性の高い社会が創造されます。このイノベーションを正しく導くために、私達は存在します。 ◆Service◆ 副業人材・フリーランスと企業のマッチングのため、現在3つのサービスを提供しております。 副業特化サービスの「シューマツワーカー」「クラウドリンクス」では、累計登録数国内No1の16万名以上を有しております。 ①副業事業:シューマツワーカー エンジニア/マーケター/デザイナーなどのIT職種を中心とした副業人材をエージェント型で提供しております。 2017年のサービスローンチ以降、累計契約企業数1400社、登録者数5.2万人を突破いたしました。 サービスLP:https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business 導入事例 :https://shuuumatu-worker.jp/journal/interview/ ②フリーランス事業:freelancedays 平日日中、週3~5日(月96~160時間程度)のまとまった稼働時間の確保が可能な、フリーランス 人材を紹介するサービスです。エンジニア職種を中心に、マーケター・デザイナー・PM等のIT職 種の人材をエージェント型で提供します。 サービスLP:https://freelancedays.shuuumatu-worker.jp/ ③副業事業:クラウドリンクス シューマツワーカーと違いプラットフォーム上で直接ユーザーとやり取りをするサービスです。現在日本で一番登録者が多い副業プラットフォームとなっております。 サービスLP:https://start.crowdlinks.jp/ ▼参考記事▼ 事業紹介①:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/917554 事業紹介②:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/917556
副業マッチングサービス『シューマツワーカー』
まとまった稼働時間の確保が可能なフリーランスのマッチングサービス『freelancedays』

なにをやっているのか

副業マッチングサービス『シューマツワーカー』

まとまった稼働時間の確保が可能なフリーランスのマッチングサービス『freelancedays』

◆Mission◆ 『ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる』 日本の “ハタラク” が変わろうとしています。 「副業」や「テレワーク」が当たり前になった未来では、労働形態が障壁となり閉ざされていた人生の可能性・選択肢が一気に広がりを見せます。 同時に、人材リソースの流動性が高まることで企業組織の在るべき姿は変化し、より生産性の高い社会が創造されます。このイノベーションを正しく導くために、私達は存在します。 ◆Service◆ 副業人材・フリーランスと企業のマッチングのため、現在3つのサービスを提供しております。 副業特化サービスの「シューマツワーカー」「クラウドリンクス」では、累計登録数国内No1の16万名以上を有しております。 ①副業事業:シューマツワーカー エンジニア/マーケター/デザイナーなどのIT職種を中心とした副業人材をエージェント型で提供しております。 2017年のサービスローンチ以降、累計契約企業数1400社、登録者数5.2万人を突破いたしました。 サービスLP:https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business 導入事例 :https://shuuumatu-worker.jp/journal/interview/ ②フリーランス事業:freelancedays 平日日中、週3~5日(月96~160時間程度)のまとまった稼働時間の確保が可能な、フリーランス 人材を紹介するサービスです。エンジニア職種を中心に、マーケター・デザイナー・PM等のIT職 種の人材をエージェント型で提供します。 サービスLP:https://freelancedays.shuuumatu-worker.jp/ ③副業事業:クラウドリンクス シューマツワーカーと違いプラットフォーム上で直接ユーザーとやり取りをするサービスです。現在日本で一番登録者が多い副業プラットフォームとなっております。 サービスLP:https://start.crowdlinks.jp/ ▼参考記事▼ 事業紹介①:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/917554 事業紹介②:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/917556

なぜやるのか

私達は「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」というミッションを掲げております。 労働人口不足、地方創生、DXの遅延、物価高、従業員エンゲージメント指数の低下、旧態依然とした日本型雇用組織の限界。日本におけるこれらの社会課題は、すでに改革まったなしの状態です。 シューマツワーカーは、“働き方” をアップデートすることで、個々人が自身の人生について自ら意思と覚悟をもつ機会を創出し、直接的・間接的に社会課題解決に貢献します。 “何を成し遂げるために、どう生きるのか” その問いの先に、日本の、日本人の強き未来が在ると確信しています。

どうやっているのか

私たちは、日々の業務や意思決定をする上で、下記3つのValues(価値)を顧客や社会に提供することを大切にしています。 また、バリューを体現するための具体的な行動指針として、4つのSpiritsを意識して日々の仕事に向き合っております。 ◆Value◆ 『Customer Success』 シューマツワーカーが対峙する副業・フリーランス市場はまだ未熟なマーケット。私たちは法規制、商慣習、思い込みなど労働市場のバイアスを打ち破るべく顧客(企業・個人)の本質的課題に向き合い、顧客の成功を通してマーケットを作り上げる。 『Update for Innovation』 イノベーションは急には起こらない。小さな進化の積み重ねを行うことでこれまでも世の中に対して新たな価値を提供してきた。これからもシューマツワーカーは世の中、顧客に新しい価値を届けるためにもやり方をUpdateし続ける。 『Work with Love』 AI・DXなどテクノロジーが加速度的に発展。テクノロジーの活用はもちろん行いながらも、ヒトだからこそ持つ「愛」と「情熱」をもって仕事を行う。 ◆Spirits◆ 『成長思考』 顧客・サービス・チーム・自身の成長の為に、失敗をおそれずに挑戦し続ける。変化や逆境を楽しむ人でいる。 『期待以上』 自身の介在価値を常に意識する。目の前の人の期待値を超え、その先の感動を生み出す。 『本質主義』 常にミッションへ立ち返り、課題を見極め「真の成功」とは何かを見出す。事実と解釈を切り分け、逆算思考で課題へ取り組もう。 『誠実素直』 誰に対しても誠実さと思いやりをもって向き合おう。素直な称賛と素直な指摘が組織を強くする。 ▼参考記事▼ カルチャーブックについて:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/926892 キックオフについて:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/917547

こんなことやります

【フィールドセールスチームとは】 既存顧客からのリピートやニーズのある企業に対して、電話やWeb商談でご提案する営業チームです。探客自体は別部隊が担当するので、テレアポや飛び込みはありません。既に副業ニーズが顕在化している場合もあれば、「業績アップのため組織強化をしたい」というニーズのみあるケースも。課題に対して、副業人材の活用が生み出す価値について伝え、案件獲得につなげることをミッションとするチームです。 【募集背景・やりがい】 昨今の大企業や自治体の副業人材公募ニュースや、テレワークの一般化によって、中小企業にとってリソース確保の手段として「副業人材活用」が当たり前になる未来に近づきつつあります。 一方で、副業人材活用に興味はあるものの、経験/ナレッジがないため「どういう業務をお願いできるのか」「コミュニケーションはうまくとれるのか」などの懸念点を払拭できずに、踏みとどまっている企業が多いのが現状です。 シューマツワーカーのフィールドセールスは、これらの課題や不安に対して、事例やナレッジなど適切な情報を提供し「初めての副業人材活用」を後押します。 メンバーひとりひとりが、日本の中小企業の新しい組織作りのきっかけを直接的に提供する役割を担います。 現在、チームは少数精鋭で構成しており、立上げフェーズなのですが、まったくもって人が足りていません! 難易度はけっして低くはないですが、社会的責任があり、且つ成長機会のある環境を求めている方に、是非エントリーいただきたいと考えております。 副業が当たり前の世の中を一緒に作っていきませんか? ※フリーランス案件も扱います ・企業の課題に対して副業社員を活用した提案 ・募集内容の案件化 ・面談同席、面談進行 ・契約関連の確認、締結 ・営業組織づくり 【募集要件】 ▼必須(MUST) ・法人営業経験をお持ちの方 ▼歓迎(WANT) ・人材業界での営業経験をお持ちの方 ・ソリューション型の提案経験をお持ちの方 【こんな方をお待ちしております!】 ・副業を世の中に広めたい!という強い気持ちをお持ちの方 ・課題を自分ごととして捉え、積極的に行動ができる方 ・成長意欲があり、目標以上の成果にこだわって努力ができる方 ・営業力を身に着けていきたい方 ・顧客志向が高く、働き方を自らの手で変えていく、というやりがいや使命感をもてる仕事がしたい方 ・ただ数字だけを追うような営業スタイルではなく、お客様に寄り添った課題解決志向のある方 ・未開拓の市場を切り開きたい方/前例がないことに挑戦したい方 ・チームワークを重視し、成果にこだわれる方 ・スタートアップの環境を楽しみ、自分が会社を成長させるという気概のある方 まずは気軽に「話を聞きたい!」を押してください! ご応募、心よりお待ちしています^^
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    会社情報

    2016/09に設立

    40人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8階