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フィールドセールス/立ち上げメンバー募集/関係構築が得意な方を探しています

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on 2021/09/13

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温井 龍珠

UMed(ユーメッド)というヘルスケアスタートアップのCEOをやっています。 「ユーザー目線の医療を創る」をビジョンに日々楽しく生きてます。

Kenro Maki

カカール 明良

株式会社UMedのメンバー

UMed(ユーメッド)というヘルスケアスタートアップのCEOをやっています。 「ユーザー目線の医療を創る」をビジョンに日々楽しく生きてます。

なにをやっているのか

「ユーザー目線の医療を創る」というビジョンを軸に、複数の医療・ヘルスケアサービスの開発、運営を行っています。ICTを活用することで、これまで提供されてきた医療サービスをより良く、またこれまで提供できなかった医療サービスを開発しています。 目下、様々な医療機関とタッグを組み、弊社のアプリケーションを通じてユーザー目線の医療を提供するトライアル検証を東京都内で進めています。来年度には日本全国への展開および東南アジア、インド、アフリカ圏への事業モデルの輸出も検討しています。 医師、看護師、介護経験者のメンバーも在籍しているため、机上の空論ではなく、現場目線のリアルな課題をベースに社会課題の解決に取り組んでいます。 UMedでは単一プロダクトを持つのではなく、スケーラビリティ、事業モデル、リスクなどを鑑みた複数の事業のポートフォリオを保有しているため、ビジョン達成のために中長期的な視点で事業を進めることが出来る一方、常にスピード感を持って新規事業が立ち上げっている状態です。 ▼ 事業内容 ▼ ・ヘルスケアサービスの開発、運営 ・医療人材プラットフォーム事業の開発、運営

なにをやっているのか

「ユーザー目線の医療を創る」というビジョンを軸に、複数の医療・ヘルスケアサービスの開発、運営を行っています。ICTを活用することで、これまで提供されてきた医療サービスをより良く、またこれまで提供できなかった医療サービスを開発しています。 目下、様々な医療機関とタッグを組み、弊社のアプリケーションを通じてユーザー目線の医療を提供するトライアル検証を東京都内で進めています。来年度には日本全国への展開および東南アジア、インド、アフリカ圏への事業モデルの輸出も検討しています。 医師、看護師、介護経験者のメンバーも在籍しているため、机上の空論ではなく、現場目線のリアルな課題をベースに社会課題の解決に取り組んでいます。 UMedでは単一プロダクトを持つのではなく、スケーラビリティ、事業モデル、リスクなどを鑑みた複数の事業のポートフォリオを保有しているため、ビジョン達成のために中長期的な視点で事業を進めることが出来る一方、常にスピード感を持って新規事業が立ち上げっている状態です。 ▼ 事業内容 ▼ ・ヘルスケアサービスの開発、運営 ・医療人材プラットフォーム事業の開発、運営

なぜやるのか

元々友人であった創業メンバーの中でも代表医師を務める牧(日赤病院出身)が、医師の目線で医療業界の非効率や課題をとらえ、それを解決するために行動を起こそうとしていたことをきっかけにコンサル/PE投資会社出身のBizDev、GAFAM出身のエンジニアとそれぞれ全く異なるバックボーンを持った目線からのディスカッションを繰り返したのが始まりです。 その中で、医療者からみた理想の医療と非医療者からみた理想の医療は乖離していることに気がつきました。そのギャップを埋めながらユーザー目線の医療を実現することが今まさに求められていることだと考え、それぞれの強みを集結した企業・チームで「ユーザー目線の医療を創る」を実現したいと思っています。 「ユーザー」とは患者だけでなく患者の家族や医療従事者など、医療サービスを取り巻くあらゆるステークホルダーだと捉えていますが、ヘルスケア領域で多くのスタートアップが生まれる中、本当の意味でのユーザー目線の医療を実現出来ている会社はまだまだ少ないと感じています。 それぞれ強みが違う3人の創業メンバーを中心に医療の質を担保しつつ、戦略的かつ大胆に、新しいテクノロジーを活用したサービスを立ち上げるのが私たちの使命です。 専門家が集まって医療業界を進化させ、社会を変革することを目標に一緒に取り組める方を募集しています。数年でユーザー目線の医療を作り上げてみませんか?

どうやっているのか

UMedには、9つのCore Value(行動指針)があり、全メンバーがその指針を元に互いに評価・フィードバックをし、改善プランを考えていきます。 ▼ Core Value(行動指針)▼ 1:ユーザーファースト/ User First 2:理想をデザインする / Design The Best 3:困難に立ち向かう / Challenge Difficulty 4:オーナーシップ / Ownership 5:アジャイルに取り組む / Be Agile 6:バリューシップ / Value-ship 7:謙虚な自信家であれ / Be Confident with Modesty 8:信頼して、頼る / Rely on Members with Trust 9:誠実に行動する / Act with Integrity プロダクトベースで突き抜けるだけなく、上記のCore Valueでしっかりと目線が合わせ、オーナーシップを持って課題に取り組める組織を創ることも重視しており、持続的にユーザー目線のサービスをどんどん生み出せる会社にしたいと思っています。 一般的にスタートアップはリソースが少ないということもあり、短期的なPMFが最重要目標となりがちですが、UMedでは安定的な収益を上げる事業をベースに新しいサービスを開発していくため、ビジョンを達成するために最も必要なこと、に中長期的視点を持って取り組むことが出来ます。

こんなことやります

▼ 業務概要 私たちの基幹事業となる訪問看護ステーションを病院の担当者や、地域のケアマネージャーへご紹介するお仕事です。 今回は、セールスチームの立ち上げメンバーの募集になりますので、営業責任者またはその候補としてチャレンジしたい方を探しています。業界慣習的に、病院の担当者や地域のケアマネージャーへ飛び込みから関係を構築して提案をしていきます。 1人だけでというよりは経営陣、社内の医療従事者とディスカッションを通じて、日々PDCAを回しながら提案をしていきますのでご安心ください。 ▼ 応募要件 ・フィールドセールスの経験をお持ちの方 ▼ 歓迎するスキル・経験 ・飛び込み営業の経験がある方 ・病院や地域ケアマネージャーとの関係構築、介護領域におけるセールス経験をお持ちの方 ・医療業界での業務経験があり、知見をお持ちの方 ・データに基づいた施策検討ができる方 ・自身の力で営業に必要なリソース獲得、構築ができる方 ▼ 求める人物像 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・医療・福祉業界に課題感をお持ちの方 ・誠実さを大事にされている方 ・大変なことでもやりきれる方 ・医療従事者や様々なステークホルダーの考えや感情、行動を理解してコミュニケーションができる方 ・物事に対して仮説を立てて、実行しきる事ができる、結果を元に素早く改善できる方 ▼ やりがい、得られる経験 ・医療が抱える課題を医療従事者と一緒に解決していくことができます。 ・志高いメンバーとディスカッションを重ねながら、新しいスケールの大きな事業を作ることにチャレンジできます。 ・私たちの事業を支える基幹サービスを立ち上げる経験ですので、ゼロからイチをつくるをリアルに体験できます。 最後までご覧いただきありがとうございます。 全国にユーザー目線の医療を構築していくために、最初のモデルケースとなる在宅医療サービスを一緒につくりませんか?
5人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2020/03に設立

10人のメンバー

東京都中央区京橋