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福留 大士
2001年 アンダーセンコンサルティング(現 アクセンチュア)から独立、2003年株式会社チェンジを立ち上げる 情報通信、ハイテク製造、システムインテグレータ、インフラ、中央省庁、地方自治体、電力、旅行、病院、公団、運輸、学校法人等で、eビジネス戦略立案、経営計画立案、海外法人設立、BPR等のプロジェクト経験が豊富。金融業界のNewERPプラットフォームの共通部品化およびアーキテクチャー構築やモバイル・IoTデバイスによるエンタープライズトランスフォーメーションプロジェクト等を手掛けている。
大出 義広
☆比較的大規模なサービス提供組織に対する業務支援を行ってきました ・公共機関(公立病院、地方自治体、私立学校法人) ・大手通信キャリア(固定網、無線網) ・大手商社(総合商社、専門商社) ・大手銀行(メガバンク、信託銀行) ・投資ファンド(PE) ・大手クレジットカード会社 ・大手ネット企業(EC、共通ポイント、電子マネー) ・大手鉄道業(地下鉄、民鉄) ☆戦略実装の局面における支援実績が強みだと思っています ・BPR ・全社IT戦略立案 ・次世代ネットワークオペレーション戦略立案 ・コンテンツ課金・レベニューシェアシステム設計・開発 ・組織・人材開発 ・カスタマーケアWebシステ...
神保 吉寿
1994年 アンダーセンコンサルティング(現 アクセンチュア)入社。 1999年 エンプレックス株式会社(現 SCSK株式会社)入社。 2001年 独立。 2003年 当社設立。創業メンバー。 情報通信、製造、中央省庁、システムインテグレータ、広告代理、非営利法人等で組織改革、BPR、ERP、CRM、WEBを使った新規事業立上げ、全業務共通基盤アーキテクチャーの設計・開発プロジェクト等のプロジェクト経験が豊富。 1970年生まれ。
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