「人口減少社会において必要とされるインターネット事業の創造」を理念とする創業4年目のスタートアップです。 創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク！」は現在業界トップクラスの規模となり、従業員数は100名を超え、拠点数は5拠点から7拠点の展開を見据えています。 社会意義性の高い領域（保育、子育て）で事業展開しているため、「収益に伴う事業拡大＝社会課題の解決」を実現している珍しい会社です。さらに、既存事業で得られた資金を元手に、社会意義性の高い新規事業に投資するという好循環が生まれています。 今、ネクストビートが取り組んでいることは、人材紹介事業で得たノウハウと資金をもとに、保育園・保育士・保護者のそれぞれを結ぶITサービスを、ワンIDで利用できるKIDSNAプラットフォーム構想の実現です。 まずは子育て支援領域におけるリーディングカンパニーへ。そして5〜10年後には、そこでの成功を足掛かりに、日本の元気につながる異なる分野への挑戦を続けていきます。 ▼ネクストビートのコーポレートサイト 　http://www.nextbeat.co.jp/

現在のネクストビートのコアコンピタンスは「営業力」です。 創業初月から黒字化し、以降も外部からの資金調達は必要とせず、我々の営業力で右肩あがりの増収増益を繰り返してきました。 それを実現させてきたのは、まさに営業の力です。 保育・子育ての領域の中で既存事業で更なる成長を目指しながら、新規事業である「メディア事業、ASP事業、CtoC事業」のすべての事業でセールスやアライアンスの力が必要になり、KIDSNAプラットフォーム構想を成功させるためのキーポイントになります。 ・ASP事業 まだまだデジタル化が進んでいない保育業界では、日々の報告業務のほとんどを手書きで行わなければならず、必然的に業務の生産性は落ちてしまいます。ネクストビートは保育園のIT化を推進するKIDSNAコネクトの導入を通じて、保育士の仕事の効率化を実現して、より子供たちに向き合う時間を増やしていくことで、保育園の質の更なる向上を目指しています。 ・CtoCサービス 保育士の人手不足が深刻化する中、保育士資格を持ちながらも、休職や他業種への就職を選択する潜在保育士が社会問題化しています。これは、給与や労働時間などの環境面で満足できない資格保有者が一定数いることを意味します。そんな資格保有者が、より好条件で柔軟に働けるような環境を用意することで、潜在保育士を子育て支援領域に還元できるような新サービスを開発中です！ ・メディア事業 仕事や家事・育児で忙しいパパママが、ちょっとした隙間時間で子育てに役立つ情報を収集できるようなキュレーションメディアです。週末のお出かけスポット・子供の習い事・育児のTIPSなど、子育てをしているパパママが今必要としている記事を毎日更新中！保育園とパパママが写真やメッセージのやり取りをできるような機能を開発中ですが、この機能によって、今まで以上にパパママの子育てに寄り添えるようなアプリへと生まれ変わります！ ▼ネクストビートの事業展開 http://www.nextbeat.co.jp/business

企業理念やビジョンに共感し、高い収益性ながらスタートアップであるという点に魅力を感じ、サイバーエージェント、リクルート、セプテーニ、DeNA、GREE、SMSといったメガベンチャー出身者が今のネクストビートの成長を支えてきました。 次にネクストビートが求めているのは、「若い力」です！

各新規事業のプロダクト開発が佳境に入り、 いよいよ新規事業サイドの営業部門をゼロから立ち上げるフェイズに移行します。 ネクストビートは「若い力」でKIDSNAプラットフォーム構想を成功させ ニッポンを元気にするために営業職として学生インターンを募集します。 将来起業したい方や起業家精神を持っている方、 インターネット業界のメガベンチャー出身者のもとで着実に力をつけたい方が向いていると考えています。 --- ネクストビートらしらを体感してもらう 実践型のインターンプログラムです！ ・1ヶ月間（週3日稼働〜） ・10時〜19時（21時完全退社） ・基本的な1日の流れ 　10時〜13時　　　朝会、電話営業もしくは先輩（サイバーエージェント・セプテーニ出身者） 　　　　　　　　　との同行営業 　13時〜14時　　　ランチタイム（適宜、弊社役員とのランチを設定） 　14時〜15時30分　20％ルール 　　　　　　　　　（新規プロダクトのグロース施策や新規事業の立案と役員へのプレゼン） 　15時30分〜18時　電話営業もしくは先輩と同行営業 　18時〜18時30分　振返り面談 　18時30分〜19時　翌日の準備 ・ポイント 　ネクストビートらしさ（営業力×事業開発力）を体感してもらうために、 　電話営業だけでなく、サイバーエージェント、セプテーニ出身者との同行営業や、 　新規事業を創出するための制度「ネクストビートベンチャープログラム」へのチャレンジ、 　リクルート出身のCPOやGREE出身のCTOに自分のプロダクトをグロースするためのアイデアを 　提案する機会を用意します。