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[福岡]プログラミング教育で人生を変える仕事がしたい広報募集!

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on 2016/10/17

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[福岡]プログラミング教育で人生を変える仕事がしたい広報募集!

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関谷 丈二

株式会社div メンター採用責任者 中学校から大学まで約10年間体育会硬式テニス部に所属。 受講生としてTECH::CAMPの第1期生として参加し、参加直後よりメンターとしてTECH::CAMPに参画。大学卒業後の2015年3月に株式会社div(旧 we-b)に入社。入社1ヶ月後に社内のMVPに選出。 現在ではTEHC::CAMPのメンターの採用、コースの運営、海外リサーチ、TECH::CAMPのシステムの開発、受託開発など業務は多岐に渡る。またメンターを採用・育成してきた人数は年間100人を越える。

新保 麻粋

横浜国立大学工学部卒。 在学中にプログラミングを始め、エンジニアとして複数のウェブ、スマートフォンサービスをリリース。その後ベンチャーのCTOとしてフロントエンド、バックエンドの開発を行う。 大学卒業後、株式会社divで取締役に就任。同社の事業TECH::CAMPでシステム開発、カリキュラム作成、メンター、新規コース開拓など幅広く活動している。

株式会社divのメンバー

株式会社div メンター採用責任者 中学校から大学まで約10年間体育会硬式テニス部に所属。 受講生としてTECH::CAMPの第1期生として参加し、参加直後よりメンターとしてTECH::CAMPに参画。大学卒業後の2015年3月に株式会社div(旧 we-b)に入社。入社1ヶ月後に社内のMVPに選出。 現在ではTEHC::CAMPのメンターの採用、コースの運営、海外リサーチ、TECH::CAMPのシステムの開発、受託開発など業務は多岐に渡る。またメンターを採用・育成してきた人数は年間100人を越える。

なにをやっているのか

「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育✕テクノロジーを軸に、未経験からエンジニアへの転職を実現するエンジニア養成スクール「テックキャンプ」をはじめとした教育サービスや、企業のIT人材採用・IT人材育成を支援する各種の法人向けサービスを運営しています。 【運営サービス】 ■テックキャンプ プログラミング教養  卒業生10,000人以上!有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 https://tech-camp.in/technology ■テックキャンプ  未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成プログラム https://tech-camp.in/expert ■テックキャンプ 人材紹介サービス 紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー!最短1週間で採用できる!受講生を紹介する人材紹介サービス https://tech-camp.in/recruitment ■テックキャンプ 法人研修サービス リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり!IT人材を育成する企業向けプログラミング研修 https://tech-camp.in/training ■テックキャンプ ブログ IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア https://tech-camp.in/note/
未経験からエンジニア転職をサポートするテックキャンプ エンジニア転職
教養としてプログラミングスキルを身につけるテックキャンプ プログラミング教養
弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
テックキャンプはプログラミング講師に質問し放題なので、受講生の疑問はすぐに解消されます。
毎月開催している月次総会。こちらは2019年12月の集合写真です!
理念やビジョン、事業の方向性に共有する仲間と働いているので、質の高いサービスが生まれます。

なにをやっているのか

未経験からエンジニア転職をサポートするテックキャンプ エンジニア転職

教養としてプログラミングスキルを身につけるテックキャンプ プログラミング教養

「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育✕テクノロジーを軸に、未経験からエンジニアへの転職を実現するエンジニア養成スクール「テックキャンプ」をはじめとした教育サービスや、企業のIT人材採用・IT人材育成を支援する各種の法人向けサービスを運営しています。 【運営サービス】 ■テックキャンプ プログラミング教養  卒業生10,000人以上!有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 https://tech-camp.in/technology ■テックキャンプ  未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成プログラム https://tech-camp.in/expert ■テックキャンプ 人材紹介サービス 紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー!最短1週間で採用できる!受講生を紹介する人材紹介サービス https://tech-camp.in/recruitment ■テックキャンプ 法人研修サービス リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり!IT人材を育成する企業向けプログラミング研修 https://tech-camp.in/training ■テックキャンプ ブログ IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア https://tech-camp.in/note/

なぜやるのか

毎月開催している月次総会。こちらは2019年12月の集合写真です!

理念やビジョン、事業の方向性に共有する仲間と働いているので、質の高いサービスが生まれます。

▼▽すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい 当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、ITベンチャー企業です。 私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。 ▼▽幸せに生きるには「自己肯定感」が重要 外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。 他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。 そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけなると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。 ▼▽プログラミングはあくまで「手段」 今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。 そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。 プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。 そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

どうやっているのか

弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。

テックキャンプはプログラミング講師に質問し放題なので、受講生の疑問はすぐに解消されます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。 《divのクレド》 ・主体的に動く ・理解に徹する ・感謝を伝える ・できないに挑戦する ・他者に貢献する このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。 入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。 社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。 ■喫煙者を一切採用しないことにしました。 http://makonari.com/?p=294 ▼社員インタビュー 《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174 ▼社風・カルチャー https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

こんなことやります

教育事業の中核を担う広報を募集します。急成長市場で「顧客に価値を伝える」仕事をしたい方はぜひ一度遊びに来てください。とても自由でやりがいのある仕事です。 ◼︎募集背景  IT分野は日々技術の革新が進み、市場も急拡大しています。2016年6月10日に経済産業省は、  「現在のIT人材不足人数が約17万人。これが2020年に2倍強の約37万人に、2030年にはさらにその2倍強の約79万人に増加する。」と発表しました。  これを受け、世間のIT人材育成や活用への関心は非常に高まっています。そんな世間のストーリーに乗せ、テレビや雑誌、新聞等のマスメディアとともに、プログラミングスキルの有用性を発信していくことをより一層加速させていきたいと思っています。 ■主な仕事内容  ・会社やサービスの魅力発信のためのブランディング戦略及びストーリー作成  ・プレスリリースや取材依頼書等の作成  ・記者会見やイベント、アライアンスの企画から取材依頼〜対応  ・メディア担当者とのコミュニケーション対応   等 を考えております。  しかし、個々の想いを重視しているため、具体的に仕事内容を限定することはありません。  ”こんな広報活動をしていきたい”というアイディアがあればぜひ一緒に挑戦していきましょう。 ■こんな方とお会いしたい (経験/スキル) ・営業や社外折衝の経験がある方  ・基本的なPCスキルやコミュニケーションスキル   広報やPRの実務経験、テレビや雑誌メディアとのコンタクト経験がある方は尚、歓迎いたします! (人物面) ・企業理念、クレドに共感できる方 ・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方 ・自ら考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方 ・自ら仕事を作り、実行できる方 ・過去の経験にとらわれず、柔軟に新しい考えを受け入れることができる方  少数精鋭で取り組んでいるため、具体的な指示出しや、仕事を与えることがありません。  また常に前向きに課題解決・改善のためのあらゆる挑戦をしており、たとえ挑戦して失敗をしても怒られることはありません。必要だと思うことを自ら積極的に実施していただける方、そして新たなことも前向きに取り入れながら、常によりよく改善することを共に考えていただける方を求めています。 ■TECH::CAMPで働くメリット ・一からプログラミングを現役エンジニアに教えてもらうことができる ・他社にない意思決定の早さのもとで、スピード感を持って働くことができる ・少数精鋭のため、自らの施策結果を直にしっかりと感じることができる ・上司がいないため自分の思う通りに仕事ができる。
52人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/03に設立

130人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

福岡県福岡市中央区天神3-6-16 オフィスニューガイアCLAIR 3F